神奈川県のダイニング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！年間休日120日★多様なブランドでキャリア◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上） ※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！ [歓迎] ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験 【職種名】 【月給31.2万～50.7万】スタート可能◎カフェ経験者に最適！有名ティーカフェの店舗運営・店長候補 【仕事内容】 カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！ これまでの現場ノウハウを武器に早期

仕事内容＼人情にアツい会社月給33万円～！年間117日休み＆深夜営業なし★50～100万円の賞与実績あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★未経験者：月給31万円～ 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも安心のOJT研修】 初日は、会社やブランドについて学ぶ集合研修を実施！ 2日目からは、先輩がいる教育店舗で実践的に業務を習得。 約1ヶ月のOJT研修で、しっかり成長できる環境です！ 【相談しやすい安心のサポート体制】 ホール・調理場それぞれに専任のエリアマネージャーが在籍！ 何か困ったことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 【全国展開のスケールメリット！他

仕事内容東証プライム上場/コロワイドグループで正社員募集！福利厚生多数で安心＆MAX月収60万円★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容◤ココがPOINT ◢ 月8日休み／休暇充実 昇給年2回（実績90%！） 独立支援／キャリアアップ 手当・待遇充実の上場企業 お仕事内容 厨房での調理全般業務をお任せいたします。 具体的には、 仕込み 調理全般 食材管理 アルバイトの教育 等 これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート！ 経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 産地の美味いご飯＆お酒も飲める食堂 農家ごはん つかだ食堂 武蔵小杉店 武蔵小杉駅より徒歩3分！ ＊こだわり＊ ■食材■ 地鶏をメイン食材に、宮崎や鹿児島、北

仕事内容駅近♪七里ヶ浜の海に最も近い 「絶景ドライブインカフェ」こだわりの空間で働きませんか？ 月9日休み・昇給・賞与有り！連休取得可♪福利厚生も充実◎海を見ながら働ける◎最先端スポットでおしゃれに働こう！ 【仕事内容】☆接客業務＆マネジメント業務をお任せします☆ ◆売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします ◆今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください♪ ◆出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能！ 【ハワイアンドライブイン！】 神奈川一のサーフスポット、七里ケ浜の海に面し江ノ島や富士山 が一望できる絶景

仕事内容【大手コロワイドグループ】人気居酒屋で正社員募集！年間休日120日でプラベートと両立♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている

仕事内容＼上場企業で社員募集中／アツアツの鉄板から、あなたの未来を～未経験でも安心！月休9日＆各種手当充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※上記金額は家族手当等の手当が含まれておりません。 ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月・単身者7000円/月） ◎家族手当

仕事内容【賞与50～100万円実績あり◎】未経験でも月給31万円～！深夜営業がないので安心♪《年休117日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（条件変動なし） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：12:00～23:00、11:00～22:00 ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ 基本の業務 接客・レジ業務 仕込み・調理業務 洗い場・片付け業務 など 慣れて

仕事内容ステーキ専門店の店長候補 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 今回募集するのはファスト・ダイニング事業部の中の店舗。 手軽に手頃においしいお料理をたくさんのお客様へ提供しています。 調理や接客、在庫管理や金銭管理など、 幅広い業務に携わっていただきますが、

仕事内容調理スタッフさん募集です。 簡単な調理から始められます。 経験者の方、メニューの提案ややりたい事なども歓迎致します。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験からプロへ成長できる環境】 未経験者や新卒、第二新卒の方も大歓迎！充実した研修制度や独立支援制度があり、実際に独立した先輩も多数在籍しています。学歴やブランクは一切不問。小規模店舗なので、幅広い調理スキルや店舗運営ノウハウを身につけながら、着実に成長できます。 【成果をしっかり評価＆安心の待遇】 がんばりやスキルアップは昇給や各種手当でしっかり評価します。交通費全額支給、まかない付き、社会保険完備、制服貸与など福利厚生も充実。髪型やピ

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【箱根・強羅佳ら久】人事総務スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生長期休暇制度あり 【仕事内容】 【箱根・強羅佳ら久】人事総務スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生長期休暇制度あり 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ◎人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/川崎認可保育園/建物に特化したキッズデザイン賞受賞園!!園児職員がわくわくする様な設計!福利厚生充実社宅借上げデザインシェアハウスあり! ■コメント 来年度定員70名に増員予定です！一緒に働く保育士さん大募集！ 「自立していて、有能で、責任感と他人への思いやりがあり、生涯学び続ける姿勢を持った人間を育てる健康で元気に活動する力を育てる?A自分で考えて行動する力を育てる?B豊かでおもいやりがある優しい心を育てる」ことを保育目標として掲げています。園はJR南武線 溝の口駅から徒歩7分の場所に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・飲食、ホテル、ウェディング、航空などホスピタリティ・サービス業界での実務経験 ※プレイヤーとしての高い接客スキルと、チームをまとめた経験・再現性のある指導力をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルフロント、コンシェルジュ、飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験者 ・ウェディング・イベントプロデュースの経験をお持ちの方 ・語学力（英語・中国語・韓国語など）を活かしたい方 ・将来的に店舗経営や自社事業の立ち上げ、本部職（企画・管理等）へ進みたい方 【フィットする人物像】 ・人を喜ばせることが大好きな人 「誰かを喜ばせたい」「感動を届けたい」という強い

仕事内容【Wワーク＆未経験OK】イベント多数！ビアフェス出店も◎自社醸造のクラフトビール★昼のみ夜のみOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者・新卒の方は月給28.6万円～ ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代45h・69,000円分を含む ★入社から4カ月目に昇給面談を実施します ★経験に不安がある方はアルバイトからのスタートも相談可能 ＼前職の給与をしっかりと考慮します！／ 前職の仕事内容、実績を加味した給与を設定させて頂きます！ ◆昇給チャンス：年2回 ┗キャリアパス面談を実施します！ ◆賞与あり（業績連動） ◆引っ越し