保育士 療育 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容【年間休日数120日以上！完全土日祝休み】少人数保育でしっかり見られる【残業ほぼなし！】 募集職種: 保育士 仕事内容: 【 仕事内容】 ・生活動作の支援 ・遊びや運動を通した個別・集団プログラムの補助 ・支援記録、行事準備、マンスリーレポート作成 ・送迎（社用車・AT限定OK） ※一人に負担が集中しないよう、チームで話し合いながら担当を決定しています。 【 1日のスケジュール（例）】 08:00 出勤・朝礼・準備 09:00 お子さまのお迎え・活動開始 10:00 運動・創作・知育などの支援 12:00 昼食・休憩タイム 13:30 午後のプログラム・記録記入 16:00 送迎・片

仕事内容保育士／小規模保育・正規保育士 勤務時間固定・定員12名 企業主導型事業所内保育所(小さい森の保育園)定員12名の正規保育士です。 少人数(0～2才の子ども)の保育園ですが、園舎250㎡・園庭2000㎡ととても広く、当法人の認定こども園分園や学童クラブと隣接した建物ですので、ゆったりとした保育をしています。 保育事業 1.認定こども園 二之宮保育園 定員270名（0才～5才） 2.学童クラブ 二之宮学童クラブ・二之宮第二学童クラブ 定員160名(小学校1～6年) ３.企業主導型事業所内保育所小さい森の保育園定員１２名【０～２歳） 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,育児支援・託

仕事内容保育士／資格取得支援あり 研修制度あり こども発達支援あるきっず 保育士のオ プニングスタッフ募集 ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 障害児通所支援事業の提供 1）児童発達支援 2）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/日祝休みの週休2日制/時間単位の有休取得可◎ ブランクOK！/楽しい遊びを通してこころとからだの健やかな発達をサポート月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～198,500円 【月給】190,000円～198,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 城東町3-12-6 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、群馬県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援、生活介護、グループ

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2-2

勤務時間◆9:00～15:30(内休憩54分)

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間8：30～15：00 勤務時間や日数などのご希望に柔軟に対応しています。 はじめはパートさんでお仕事に慣れたら、あるいはお子さんが大きくなったら正社員への登用もOK(^^♪ ご希望がありましたらメッセージまたは面接時に気軽にご相談ください♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 発達に凸凹がある子どもたちの支援・療育を一緒にしていただける職員を募集しています。 定員１０名の小規模施設なので１人１人の利用児としっかり向き合い関わることができることが魅力です。 勤務時間は8：30～15：00 勤務日数は平日週３～５日 土日祝日休み ☆おすすめポイント☆ ・児童発達支援施設での勤務経験者優遇（別途手当あり） ・有給休暇の取得が自由 ・分単位での勤務時間のカウントで一切の無駄なし ・土日休日 ・夏休み・冬休み各１週間 未就学児への療育（個別・集団） 保護者支援 各種計画と記録の作成 送迎の補助 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 夏休み・冬休み

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています！ ☆週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です♪ 【主な業務内容】 児童発達支援に関する業務に従事していただきます。

仕事内容児童療育施設での児童の教育、送迎などが主な業務。研修も充実し ておりやりがいのある仕事。毎日の生活、遊び、行事を通して子供 の成長を促し保護者とのコミュニケーションをとりながら療育を進 めていく。 ＊令和７年９月１日オープン 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間（食事時間を含みます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急介護、機械故障、ＰＣトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、６回を限度とし７０ｈ／月、６７２ｈ／年まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本は土日休日ですが行事などで年に数回出勤する日があります。 （年間の運営カレンダーがあります）

仕事内容発達に心配のある２～６才のお子さんの発達支援を行っています。 子どもにとっては遊びが学びであり発達を支える活動になります。 その遊びがうまくいかなかったり活動ができなかったりするときは 支援が必要です。特に乳幼児期は人とかかわる遊びをすることで情 緒の安定、体を使う事への意欲、人から学ぶ楽しさ等々その後の発 達の基礎工事をするとても大切な時期です。リトルキッズクラブで は、一人一人の発達に合わせて、人とかかわる楽しさを基礎とした 『遊び』を通して発達を支援し、その子が楽しく生きる力を伸ばし ます。 業務の変更範囲：変更なし