東京都の内職 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休125日以上 土日祝休み/ランチ支給など福利厚生充実/実践的なスキル習得を通じて、ご利用者の自立を支援就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※上記には、固定残業代36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都立川市 錦町3丁目1-16

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社リットライト パレットITワークス立川 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休125日以上 正社員 土日祝休み/ランチ支給など福利厚生充実/実践的なスキル習得を通じて、ご利用者の自立を支援就労継続支援A型/正社員 ◆当法人について PR・Web・マーケティング・ITなど、幅広い事業を展開するグループならではの安定した経営基盤が魅力。 福祉と実務をつなぐ新しい支援モデルの構築にも力を入れており、時代に合わせた支援体制づくりを進めています。 また、福祉事業部では就労移行支援事業所の運営実績もあり、立ち上げ段階から安

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間変更の場合あり（法定付与） ※繁忙期１５分単位の残業の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主な作業内容◆ ・クリーニング工場でのリネン仕分け、洗浄、たたみ作業 ★足立の就業場所は６月１日からの稼働です。 ☆まずは、見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明致します。（要事前予約） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ビジョン VisionWorks東新宿 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎ 正社員 月給40万円～/PCの基本操作ができればOK上場企業のグループ会社だから経営基盤正社員 ◆当施設を紹介します 東京都新宿区にある、就労継続支援A型事業所です。 運営法人は、東京・大阪の2拠点で事業所を展開中。 東証プライム上場企業のグループ会社で、経営基盤が安定していますので、安心して働いていただけます。 ◆当施設の特徴について 「あなたはあなたでいい。それが未来への力になる。」が当施設のモットーで

勤務時間9:00～18:00 お時間ご相談ください。 休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所にて、利用者様が安定して働き続けられるよう生活面の支援を行っていただきます。 ・利用者様の体調確認や健康管理支援 ・生活リズムの定着に向けたサポート ・日常生活や就労に関する相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および各種事務業務 ・新規事業所立ち上げに関わる業務（オープニングスタッフの場合） ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活と就労の継続に向けた支援

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業ほぼなし

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成長を実感できる環境づくりを行っていただきます。 ※9月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、事業所の立ち上げ準

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務は月曜～金曜のうち週１日から相談可能

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、利用者様が安定して働き続けられる よう生活面の支援を行っていただきます。９月オープン予定です。 ・利用者様の体調確認や健康管理支援 ・生活リズムの定着に向けたサポート ・日常生活や就労に関する相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および各種事務業務 ・新規事業所立ち上げに関わる業務／オープニングスタッフの場合 ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活と就労の継続に向 けた支援を行っていただきます。 ※転籍予定あり 求人に関する特記事項参照

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの人生経験が、利用者さまの『できた！』につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者さまが行う作業の見守りおよび作業補助 作業手順の説明や、困っている利用者さまへの個別フォロー 作業記録の入力や書類作成など、上記に付随する事務作業 当事業所では、以下のような多様な作業を行っています。 簡単な軽作業（検品・袋詰め・シール貼り等） パソコン作業（データ入力、簡単な文書作成等） 農業作業（畑での作業補助、収穫、選別等） 利用者さま一人ひとりに合わせて作業内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠東京都品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・職員の指導および育成 ・利用者様やご家族様との連絡および調整 ※8月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、

仕事内容【品川区・職業指導員】正社員｜完全週休２日｜福利厚生・待遇充実｜未経験・無資格可ＯＫ｜年間休日１２５日｜９月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 ■ アピール 『就労継続支援A型ミライバ』で一緒に働く仲間を募集！ ◇ミライバについて◇ 医療・介護分野を中心とした事業運営を通じて、積み重ねてきた人材育成や業務管理の知見を活かし、障害のある方の安定した就労と段階的なスキルアップをサポートする就労継続支援A型事業所です。 ＜サポート内容＞ 当事業所では、雇用契約のもとで就労機会を提供し、働きながら成長できるよう各種支援を行っています。 ・就業指導員などによる日常的な業務指導 ・事

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給33.2万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～412,000円 【月給】332,000円～412,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 東京都八王子市

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 週５日勤務（週２０時間を目安） 休憩時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（勤務曜日、時間については応相談。）

仕事内容フードサービス事業所での調理補助 及び 配達業務 ※調理経験（味付けまで）の有る方歓迎 電気自動車等での配達業務あり ※変更範囲：法人が定める業務範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成長を実

仕事内容業務内容： 障害者施設における支援員業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて無理なく仕事とプライベートを両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を取得できる環境が整っています。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可 就労意欲がありながら、障がいや難病などで雇用されることが困難な方々に、サービスを通じて雇用創出と社会的自立を促し

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） ※週3日以上の勤務可能な方 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験可！】交通費支給、制服貸与！◎ご応募お待ちしております◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務は月曜～金曜のうち週３日から相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導 を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成 長を実感できる環境づくりを行っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規立ち上げでキャリア構築！ランチ付き・残業少なめ・年間休日125日以上でワークライフバランスも大切に。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、相談支援 アセスメント、課題整理 支援スタッフとの連携、助言、育成 関係機関（相談支援事業所・医療機関・ご家族等）との連携 利用者様の就労継続・一般就労に向けた支援 記録作成、書類管理 行政対応補助、運営サポート 新規開所に伴う体制づくり、ルール整備 ※管理者・本部スタッフと連携しながら進めるため、一人

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 8月1日オープン予定の就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします。 【業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者様の就労サポート、面談 ・関係機関との連携、調整 ・職員育成等 【活動内容（予定）】 ・屋外清掃、屋内清掃、軽作業、調理補助（介護施設、障害施設、医療施設、飲食店、宿泊所等） ・外注業務（PC作業、検査検品、封入、仕分け） ・自主制作 定員：20名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社光の柱 Light work sumida 勤務地 〒130-0002 東京

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ミライバ】とは 医療・介護分野を中心とした事業運営で培った人材育成・業務管理ノウハウを活かし、障害のある方が地域で安定的に就労し、段階的にスキル向上を図れる就労継続支援A型事業所です。 ◆支援内容 当事業所では、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、以下の支援を行っています。 ・就業指導員等による日常的な業務指導 ・事業所内訓練・施設外就労を組み合わせたOJT ・動画教材・座学研修による知識習得 充実の福利厚生をご用意 年間休日125日で、オンもオフも充実できる職場です！ 交通費全額支給 制服の貸与あり。ご自身で仕事着を手配

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、利用者様の就労支援および作業指導を担当していただきます。 ・利用者様への作業指導および業務サポート ・作業工程の管理、品質向上に向けた指導 ・利用者様の職業能力向上に向けた支援 ・作業の進捗管理および生産活動のサポート ・就労に関する相談対応や面談の実施 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援記録の作成および関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種業務 ☆利用者様一人ひとりの強みや適性を活かしながら、働く喜びや成長を実感できる環境づくりを行っていただきます。 ※9月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、事業所の立ち上げ