老人ホーム - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護員／特別養護老人ホームひまわり苑 ◎特別養護老人施設「ひまわり苑」での入居者の介護業務。 ・食事や入浴、掃除洗濯レクリエーションなどの日常生活支援業務。 ・宿直業務（施設の施錠、巡回） ・その他、業務にかかわる作業全般を担当して頂きます。 ・入居者１０人に対して２名〜３名で業務にあたります。 ・全室個室。１２９床 ※変更範囲：変更なし ※急募求人 ◎経験の無い方には、仕事内容等丁寧に指導いたします。 ◎資格がない方には認知症介護基礎研修を受けていただきます。 ◎６０歳以上の方からのご応募もご相談下さい。

仕事内容■お仕事内容 茨城県筑西市の特別養護老人ホームまごころの杜は、ショートステイ・デイサービスも提供しています。専門スタッフによるきめ細やかな介護サービスを提供し、安心して働ける職場です。経験不問で資格をお持ちの方、介護に興味のある方はぜひご応募ください。研修制度も充実しており、残業も少なく自分の時間を確保できます。入所者さまのケアに一緒に取り組みましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへ

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 託児所完備☆年間休日111日☆資格取得支援あり☆マイカー通勤大歓迎☆特別養護老人ホームでのやりがいあるお仕事です♪ ●ご入所者さまの食事・身体・入浴・排泄など、介護業務全般に携わっていただきます。また、楽しいレクリエーションの企画・実施や生活リハビリのサポートもお願い致します。 ●託児所があるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できます♪ ●年間休日が111日と豊富で、しっかりと休みを取ることができ、仕事とプライベート

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【高額求人】マイカー通勤大歓迎！無料駐車場完備でストレスフリーな通勤を実現♪充実した福利厚生があなたをサポートします☆ ●食事や入浴、排泄、移動の介助といった日常生活の支援を通じて、介護が必要な方々の生活を支えていただきます。 ●経験豊かな方は大歓迎！あなたの持つスキルや資格を存分に活かせる場です！ ●ブランクをお持ちの方も安心！先輩スタッフがしっかりとサポートし、あなたの新たなスタートを全力で応援します。 未経験から活躍している仲間もたくさ

勤務時間8:00～17:30の間で勤務時間応相談(1日４ｈ～勤務出来る方) 午前中のみも可 (例)8:00～12:00 9:30～13:30など

仕事内容1日4時間～の短時間勤務OK！ 無資格でも実務経験があればOK！ 日勤固定、週休2日制でオンオフ分けて勤務可！ ※日曜日は休めます。 勤務時間の相談ができますので、 主婦（夫）、主婦パート（主夫パート）の方も 働きやすい環境です！ また、入職された方には 「祝金5万円」をご用意しております！ 介護職員初任者研修以上の資格を お持ちの方であれば、 ブランクがあっても実務経験が浅くても大丈夫です！ 安心して勤務スタートできる体制が 整っておりますのでご安心ください 【介護スタッフのおしごとについて】 （パート・アルバイト） デイサービスセンターにて 介護業務全般をお願いします。 対応人数

仕事内容社会福祉法人幸恵会中舘園の採用です。まずはお気軽にご応募ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム（10人ごとのユニットケア、入所定員50名） における排泄、食事の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときは介助致します。 また、レクリェーション行事等に関する業務を行って頂きます。 ◆特浴は専門スタッフがおります♪ ◎介護経験のある方は優遇いたします。 ◎面接は人柄重視です♪ 担当者も

勤務時間6：30～12：30 など 勤務時間は希望によりご相談に応じます。

仕事内容介護施設の厨房で、配膳や仕込み、洗浄などの業務に携わっていただきます。 ＜業務例＞ ９：００～ 配膳 １２：００～ 仕込み １２：３０～ 洗浄 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 【おすすめポイント】 ＊ブランクのある方や、施設調理員としての勤務経験がない方もOK！ ＊子育て中のスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＜法人の特徴＞ 「地域に開かれた、家庭的であたたかい、施設らしくない施設」を目指

仕事内容無資格でも実務経験があればOK！ 日勤、残業なし、週休2日制で オンオフ分けて勤務したい方におすすめです！ また、入職された方には 「祝金10万円」をご用意しております。 さらに、賞与年3回（4.35ヶ月分）など 正社員の介護スタッフとして 長く勤務いただける環境です！ 介護職員初任者研修以上の資格を お持ちの方であれば、 ブランクがあっても大丈夫です！ 安心して勤務スタートできる体制が 整っておりますのでご安心ください 【介護スタッフのおしごとについて】 （正社員／正職員） デイサービスセンターにて 介護業務全般をお願いします。 対応人数／35名 ▼勤務形態 日勤のみの勤務になりま

仕事内容「下館駅」から徒歩圏内◎無料駐車場完備でマイカー通勤も可能◎安心して長く働ける環境が整った職場です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）ちくせい」における介護業務全般 【主な業務】 ・日常動作（食事・入浴・排泄など）の身体介助 ・レクリエーションの企画、実行 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・環境整備 ・多職種連携 など 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘル

仕事内容【2025年5月オープン予定】オープニングスタッフ！有休取得率90％以上★住宅型有料老人ホーム併設／訪問看護師（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの安心のフォロー体制♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内での訪問看護業務 訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 具体的には バイタルサイ

仕事内容「下館駅」から徒歩圏内◎無料駐車場完備でマイカー通勤も可能◎安心して長く働ける環境が整った職場です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）ちくせい」での介護業務全般 【主な業務】 ・日常動作（食事・排泄・入浴など）の身体介助 ・レクリエーションの企画、実行 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・環境整備 ・多職種連携 など 【応募資格】 介護福祉士資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給314,3

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容■お仕事内容 筑西市中舘にある特別養護老人ホーム中舘園は、在宅介護が難しい方の生活の場として入所者様をお預かりしています。ユニットケアで家庭的な介護を提供し、資格取得支援制度もあります。社会保険や福利厚生も充実しており、明るい笑顔で人とのふれ合いを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 特別養護老人ホ－ム（10人ごとのユニットケア、入所定員50名） 入浴、排泄、食事の世話 身体を動かす必要のあるときの介助 レクリエーション行事等に関する業務 ■給与 月給 164,140円 〜 212,040円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 基本給 146,500円～194,4

仕事内容 特別養護老人ホームあしま 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【高額求人】マイカー通勤大歓迎！無料駐車場完備でストレスフリーな通勤を実現♪充実した福利厚生があなたをサポートします☆ ●食事や入浴、排泄、移動の介助といった日常生活の支援を通じて、介護が必要な方々の生活を支えていただきます。 ●経験豊かな方は大歓迎！あなたの持つスキルや資格を存分に活かせる場です！ ●ブランクをお持ちの方も安心！先輩スタッフがしっかりとサポートし、あなたの新たなスタートを全力で応援しま

勤務時間［1］5:45～15:00 休憩60分 ［2］10:30～19:30 休憩60分 記載された全ての時間に勤務出来る方歓迎 1日5時間より勤務OK 勤務日数 週3日～週5日

仕事内容主婦（夫）さん多数活躍中！家事や子育ての合間を上手に使って働ける≪調理補助≫のお仕事★ 240人分の食事を8名のスタッフで運営しています。 調理補助：盛り付け、配膳、下膳 清掃：厨房内、トイレ ＼家事や子育て、プライベートとの両立もバッチリ いつもの家事の延長線上で、気軽にはじめられるのが、調理補助のお仕事。 資格不問、未経験歓迎！主婦（夫）さんが多数活躍中です♪ あくまで行うのは「補助」なので、難しい仕事はありません！ 「料理を通じて、だれかを笑顔にしたい！」 そんな思いがあれば、すぐに慣れて活躍できること間違いなしです！ 頼れる先輩スタッフのもと、どんどんスキルを磨いてくださいね♪ ま

仕事内容 特別養護老人ホーム 中舘園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 託児所完備☆年間休日111日☆資格取得支援あり☆マイカー通勤大歓迎☆特別養護老人ホームでのやりがいあるお仕事です♪ ●ご入所者さまの食事・身体・入浴・排泄など、介護業務全般に携わっていただきます。また、楽しいレクリエーションの企画・実施や生活リハビリのサポートもお願い致します。 ●託児所があるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できます♪ ●年間休日が111日と豊富で、しっかりと休みを取る

仕事内容【筑西市/介護職】高収入!介護職募集! 筑西市/有料老人ホーム/正社員/介護職/下館駅から車6分。定年65歳 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～256,000円 基本給: 171,000円 固定手当: 資格手当 ・介護福祉士15,000円 ・実務者研修10,000円 ・初任者研修7,000円 処遇改善手当 ・介護福祉士35,000円 ・実務者研修34,000円 ・初任者研修32,000円 その他手当: 皆勤手当5,000円 夜勤手当6,000円/回(月5回 30,000円) 給与詳細: 面接のお申込前に、給与査定(概算)もご希望に応じて行いま

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム まごころの杜 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄等の身体介助等に関わる生活援助、レクリエーション等の余暇活動の支援及び企画 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 夜勤は短時間勤務の相談可。効率よく高収入をめざせる！ 【給与】 月給208,000~265,000円 【給与詳細】 【月給】208,000円-265,000円 [内

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム まごころの杜 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄等の身体介助等に関わる生活援助、レクリエーション等の余暇活動の支援及び企画 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 夜勤は短時間勤務の相談可。効率よく高収入をめざせる！ 【給与】 月給208,000~265,000円 【給与詳細】 【月給】208

仕事内容【2025年5月オープン予定】オープニングスタッフ！有休取得率90％以上★マネージャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの安心のフォロー体制♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（3～4施設）を巡回していただきます。 【主な業務内容】 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る 定期的