施設長 老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでの副施設長業務です。 ◎令和８年６月オープン予定！住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンします！無資格 ・未経験でも可！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)370000〜47

仕事内容！正社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■年収500万円以上！■有給取得率100％でしっかり休める環境があります◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフ募集！「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？是非ご応募お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの施設長/大阪府/門真市/日勤のみの業務/経験不問！住宅型有料老人ホームでの施設長募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 門真市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です。未経験の方もOJTや各種研修があるため安心してはじめられます。日勤のみの勤務でワークライフバランスも充実◎月2回の希望休が取得でき、連休も可能なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、食事補助や健康診断など福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています♪キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです！ ■職種

仕事内容定員25名の小規模ホームで、医療対応を軸にした施設運営を担う施設長候補募集。 入居者様一人ひとりに向き合い、地域に根ざした安心の暮らしを支えませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オ

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士/福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上!有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ ■コメント 賞与は年4回＆年収400万円以上可！頑張りがしっかり評価される環境 管理職未経験やブランクある方も歓迎！安心の研修・サポート体制 車通勤OK＆無料駐車場あり！通勤しやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業