施設長 老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでの副施設長業務です。 ◎令和８年６月オープン予定！住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンします！無資格 ・未経験でも可！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)370000〜47

仕事内容住宅型老人ホームでの施設長 "管理する人"ではなく、"施設をつくる人"へ現役医師オーナー×医療連携が強い■車通勤OK ■賞与年2回 [お仕事内容] ＼施設づくりに関われる施設長募集／ "管理だけじゃない"やりがいあるポジション ―――――――――― ■月給30万〜35万円＋賞与年2回 ■医師オーナーで医療連携もスムーズ ■現場の声を活かせる運営スタイル ―――――――――― ここで求めているのは、 "管理するだけの施設長"ではありません。 スタッフと一緒に考え、動き、 より良い施設をつくっていく存在です。 ―――――――――― 医師がオーナーのため、 医療面の相談や連携もスピ

仕事内容2025年12月オープン！【施設長候補／正社員】■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実■医療費割引制度あり■30〜50代も活躍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容裁量を持って施設運営に挑む、成長企業の管理職候補 ️定期昇給＋賞与年2回＋業績賞与 ️資格支援あり 安定した環境でキャリアと収入の両立を叶えられます はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を募集！ 【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容老人ホームの施設長候補 未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ [お仕事内容] ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと

仕事内容大阪府堺市中区の有料老人ホームの施設長【福利厚生充実◎残業ほぼなし】深阪 (正社員) | 株式会社 ライフホープ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ライフホープ深阪」で、利用者様やご家族との面談、職員の育成やフォローなどを担当します。 福利厚生が充実しており、安定して勤務できます。 ●入退所時の面談や相談対応、契約業務●スタッフの育成やシフト管理、チームづくり●書類作成や行政への提出などの運営業務利用者様との関わりの中で、「ここにお願いしてよかった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 職員の働きやすさにも力を入れています。 残業はほとんどなく、無理なく続けられる環境が整