メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

仕事内容≪正社員登用あり◎≫大手メーカーでの人事総務事務＊土日祝休み♪ ≪正社員登用あり◎≫大手メーカーでの人事総務事務＊土日祝休み♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,000円 ※交通費別途規定支給(月3万円迄) 試用期間：有(入社14日間)※労働条件の変更なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 ◆神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目 南武線 鹿島田駅 徒歩3分 横須賀線 新川崎駅 徒歩5分 ※交通費別途規定支給(月3万円迄) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コール

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かして裁量のある働き方をしませんか？ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 採用業務全般を担っていただきます。求人の発注や取引先との連絡、各部署との連携など。あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方、歓迎です！】■主体的に行動が出来る方■リーダーシップを取れる方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思って仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増

仕事内容<年末年始に向けた短期募集！>フランセの販売スタッフアルバイト求人◎未経験歓迎！ <期間限定求人です！美味しいお菓子と共に、お客様に喜びを提供してみませんか？ 具体的なお仕事内容はこちら・・・ レジ打ち、接客、呼び込み、試食出し、品出し、検品、清掃 試食準備、徒列整理など 未経験者でも問題なく始めることができます！わからないことが あれば社員が必ずフォローします！ 【フランセの紹介】 原点とも言える「果実」や「木の実」を楽しむ数々の洋菓子を作る「フランセ」。伝統の製法を重んじ、厳選した素材で作るミルフィユやクッキー、ケーキは、モンドセレクションを受賞した世界に認められた美味しさです。横浜

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・人事制度（評価・等級・給与）の構築経験 ・英語スキル（日常会話レベル） 【職種名】 <人事労務＊管理職候補>東証上場◆電子部品メーカー｜在宅週1回｜年休123日｜転勤無し＠本社（座間） 【仕事内容】 ・採用業務（新卒、中途、キャリア、派遣） ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：人事総務部人事課3

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務において採用／制度／労務いずれかに携わった事のある方 [歓迎] ■人事領域において複数の業務経験（採用／教育／労務／制度など）をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川・足柄（二宮）】人事総務リーダー（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。現在は問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における人事関連業務の経験（採用、人事制度、労務管理、教育のいずれか） ■後輩・部下指導経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/教育/人事管理）【海老名/ポジティブアクション】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■更なる事業成長に備えた人事の体制強化 ■近い将来において管理職として全社の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 ※スキル・経験に応じて入社時より管理職としての採用も想定しております。 【ミッション】 人事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・新卒採用のご経験 ※業界未経験・職種未経験の方歓迎です※ 【職種名】 大手食品メーカーのグループ会社での『人事職（新卒採用担当）』 【仕事内容】 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。 ■具体的には： 新卒採用全般（会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの

仕事内容図書館での業務全般をご担当いただきます。企画したイベントの参加者から「楽しかった！」の声をいただいたり、いつも通ってくださる利用者と距離が縮まったり。ちょっとした“物語”が生まれるのも、この仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。たとえば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バリアフリー映

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、 成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ビジ

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） マンパワーグループ株式会社 みなとみらい支店 【桜木町】人材サービス会社にて給与計算業務 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 【残業基本無し／10時始業などフレックス相談可】社会保険手続きや通勤交通費チェックなど給与計算に関する業務です。数字や個人情報の取扱い慣れている方歓迎です♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等

勤務時間10：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 [歓迎] ▼次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応経験 ・人件費関連業務の経験 ・コンサルタント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・制度運用担当スタッフ（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体例な業務内容】 人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験 ・労務業務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社労士や外部業者との折衝・調整経験 【職種名】 川崎市(神奈川)人事総務課長・電子機器部品メーカー／年間休日128日以上◎小田急線沿線◎業界大手 【仕事内容】 人事総務課長としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総