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仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用領域全般の実務及び責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用関連の協力会社との連携、折衝 ・導入研修手配、調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 46歳～の方が活躍中！ JOBID：59396

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事職のご経験（業務領域は不問です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務課（リーダー職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 少数精鋭の成長企業！幅広い経験を活かし、組織の要を担うポジションです！ 【職務概要】 人事労務総務管理するリーダーとして、

仕事内容<仕事内容> 総務・人事の経験者募集！年間休日122日以上◆裁量大きめ 【お任せする業務内容】 総務・人事業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動（応募者対応、選考～入社後の事務手続き・フォローまで） ・勤怠管理、面談の設定 ・エンゲージメントサーベイ、健康診断といった福利厚生運用など ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※適性に応じて徐々にできることを広げていっていただきます！ <給与> 年収380万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土日

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【歓迎】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【職種名】 【人事・労務マネージャー】働きやすさ改革に挑む成長企業で活躍@神奈川県 【仕事内容】 事業が成長する中で、同社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え形にしてくれる方を求めています。 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連

仕事内容正社員【美容カウンセラー】横浜駅チカ／最大月給31万円／インセンティブ年4回／残業ほぼなし／接客が好きな方／充実の福利厚生／ネイルOKノルマなし◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜310,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 10:00 〜 20:00 の間 8時間程度 ※完全予約制のクリニックのため、残業はほとんどありません ★シフト例★ ･･････････････････････ 早番 10：00〜19：00 遅番 11：00〜20：00

仕事内容【仕事内容】 この求人のココに注目！ 【安定性は抜群】大手車メーカー部品関連 【賞与は年2回】一律で住宅手当も支給 【年間休日117日】土日休み＆長期休暇あり 【残業なし】自動化した機械を夜間に稼働 【昇格も可能】将来はチームリーダーへ ＞仕事は自動車部品の金型製造がメイン ※1～2割は工作機械や船の部品に対応 ＞車好きは必見！ 設立50年以上の技術【株式会社和光精機】 「ダイカスト金型」を製造する当社は、 独自の複雑な形状を再現し、約2㎝から 約60㎝のモノまで対応しています。 モノづくりの楽しさを味わってください。 ▽―作業内容―▽ ●機械加工 ―フライス盤や放電加工、ワイヤーカ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験 【職種名】 人事管理職【年間休日125日/安定企業】 【仕事内容】 制度企画業務をお任せいたします。 ・人事制度の整備・新規導入 ・規程整備 ・評価・給与改定の運営など リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社には様々な職種があり、社員数も多いため多様な知識と経験を積むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部長1名（男性1）、マネジャー1名（男性1）、係長クラス2名（男性2）、主任クラス6名（男性4/女性2）、メンバークラス6名（男性2/女性4）、アルバイト等14名（男

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語能力：N1レベルまたはネイティブ ・一般的な人事業務経験5年以上 ・新卒および中途採用の経験 ・給与計算および社会保険手続きのサポート経験 ・研修・人材育成プログラムの経験 ・データ管理およびレポート作成の経験 ・人事企画、マネジメント、人材分析や予算管理に関する知識または経験 [歓迎] ・タイムカードシステムの使用経験 ・高い英語力 ・Excel、Outlookなどのオフィスツールや人事管理ソフトに精通 ・タイトな期限内での業務遂行やマネジメント層との交渉が可能 ・主体的に行動し、高い職業倫理観を有する 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造の経験や機械メンテナンスの経験 ※未経験の方はご相談ください [歓迎] ＜資格・経験＞ ・製造経験、特に食品の製造経験 ・製造機械等の機械操作・メンテナンス経験 ・電気技術資格保持、電気関係業務の経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・普通自動車第一種運転免許 【フィットする人物像】 ・業務に柔軟に対応できる方 ・食品会社につき、衛生面に気を使える方 ・成長意欲があり、安全・安心・高品質な食品製造にチャレンジしたい方 ・バイタリティがある方、集中力がある方 ・安全面にも気を使える方 ・チームワークで協力し、自分自身でも考え、学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事企画または制度運用の実務経験（2年以上） ・人事課題の抽出～改善まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・医療業界（ヒト／動物不問）での実務経験 ・業務プロセス改善経験 ・人事評価ツールの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社員と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方 ・ホスピタリティを持ち、前向きに行動できる方 【職種名】 【神奈川】人事制度・企画 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う／完全週休二日制／残業代全額支給 【職務概要】 同社にて

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事】新横浜本社勤務 (正社員) | 日総工産株式会社 ▼仕事内容 当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務◆各種社会保険手続き業務◆健康管理業務◆人事システムの運用 ・設定業務など変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事】新横浜本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)222000〜252000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★未経験者歓迎★★ 【尚可】 ・採用経験をお持ちの方 ・労務の知見をお持ちの方 ・制度設計に興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】人事 ※土日休み 【仕事内容】 地域に密着した保育サービス！採用～教育まで幅広く携わることが可能！ 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当窓口業務 ・採用広報活動(学校訪問やSNS 活用など) ・入退社手続き等労務補助 ・採用後のフォローアップ ※将来的には評価制度を一緒に作っていただくことを予定してお