人事 人材開発 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 8月29日開業の『紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良』での経理マネージャーを募集。 ■管理部門の中でも経理を中心に担っていただく経験者を募集しています。 日々の日次売上のチェックから月次締めの対応、年間の予算計画など経理全般に携わっていただきます。 森トラストグループのホテル＆リゾート事業の中核を担うホテル運営会社です。 ホテル＆リゾート事業は今から約50年前、1970年代に始まりました。 当時の日本国内におけるレジャーニーズや、法人の効率的な福利厚生ニーズに応えるべく、日本初の法人会員制倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を創業。 その後老舗名門ホテルへの資本参加や

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

仕事内容<仕事内容> 【被害者多数】あなたは大丈夫ですか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容【障害者雇用枠】事務職/完全在宅勤務 求人募集 本社管理部門の人事、採用関連のチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。 事務職の経験がある方を求めております。 【仕事内容】 ・入社者のデータ登録、入社関連フォロー対応 ・稟議書起案、契約書締結、捺印申請 ・経費システムにて請求書処理、経費精算処理 ・他部署からの委託業務対応 ・チーム全体に関連するその他各種支援業務 ・マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポート など ※業務適性を鑑みて採用オペレーション業務をお任せする場合もございます。 ※他部門の担当者と連携して業務に当たっていただくこともございます。

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【若手男女活躍中】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 人と企業の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 《あなたにお任せする業務》 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 ＜一元管理制が強み＞ 当社は1名の人材コーディネーターが、求職者・企業の両方を担当。双方から話を聞けるため、より精度の高いマッチングが

仕事内容<仕事内容> 新卒ラストチャンス！あなたという原石を僕が光らせてみせます！【面接確約】 初めまして！ 株式会社To be 人事責任者の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ 「やりたいことがわからない」 「自分でもできるだろうか…」 「をやりたいけど、新卒だと難しい…」 「この会社で本当にいいのかな？」 などなど なかなか良い会社に出会えなくて苦戦している学生の皆さん！ ついに見つけましたね♡（笑） これは僕の持論なのですが、 面接官って応募者を精査するんじゃなくて、その人が持っている才能や武器を見つけてあげる仕事なんですよ！ で！ もしスキルが現時点で足りないと感じたの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK☆ボーナスあり・完全土日祝休み 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとして

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 【10月~12月入社急募】人事サポートスタッフ - 未経験OK！接客から学ぶ人事の基本 接客業務を通じて人事の基本を学びながらキャリアップを目指しませんか？ ※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ) 未経験からスタートできる「人事サポートスタッフ」ポジションではまず現場での接客業務を経験し、その後、スタッフの採用やサポート業務に携わっていただきます！ チームの一員として成長し、人事のプロフェッショナルを目指しましょう！ ＜お仕事のポイント＞ ☆スキルアップを応援 入社後は業務の理解をしてもらうために接客業務など

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのパン屋さん ◆経験者優遇 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローの焼き立てパンの店北欧倶楽部での お仕事です。パンの成形、焼成、加工、陳列など。 ▼チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に 従事していただきます。 ▼バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。 【オープニングスタッフ！】 2024年秋に奈良県に初出店するスーパーマーケットです。 出店に伴い、正社員のオープニングメンバーを大募集。 地域に愛されるお店を一緒に育て

仕事内容☆この求人について☆ 奈良東九条病院は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在、「病院の新築移転＋新規開業」、「経営層の世代交代」、「在宅部門の立ち上げ」など、大きく自らの変革のタイミングにあります。その中で、さらなる組織強化と働きやすい環境づくりを推進するため、人事部の管理職を募集しています。 病院、クリニック、介護施設を運営する当法人ならではの幅広い視点を活かし、人材管理を通じて一緒に成長しませんか？ 意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております。 ★☆おすすめポイント☆★ ・年間休日も120日以上 ・チーム医療の実現。職場環境の良さ ・各自、裁量をもって動ける

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】事務スタッフ募集！年休120日以上★20～30代活躍中 IT関連事務・サポート業務でキャリアアップ！未経験からでも安心スタート！ ITの知識を活かして、事務サポートとしてチームを支えるポジションをお任せします。もちろん、未経験の方でも大歓迎！経験がある方は、スムーズに業務に取り組める環境です。 具体的なお仕事内容 ・資料作成、ファイリング、データ入力 ・ITエンジニアのサポート業務 ・電話・メール対応 ・データの集計や整理 ・問い合わせ対応やコールセンター業務 あなたの理想の働き方をサポートします！ ・未経験から始める方でも、しっかりとした研修があるので安心

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人事総務職 ＜20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！/ 履歴書不要＞ ☆弊社の人事業務の事務作業をご担当いただきます！ ☆教育体制も万全ですので、未経験者様でも大歓迎です！ ☆弊社の業務理解によるIT知識もつくような業務となっております！ ■仕事内容 ・弊社人事のメール返信/スケジュール調整 ・採用面接終了後のデータ入力や候補者データの管理業務 ・書類整理/問い合わせ対応 など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容１）経理業務 ・日次業務（売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理、他） ・月次業務（請求書発行、手形・小切手・領収書管理、支払業務、 銀行での入出金、他） ・年次業務（四半期毎の決算業務全般） ２）総務人事業務 ・社員の労務管理、入退社に伴う手続き、採用活動 ３）安全衛生委員会業務 ・労働環境改善活動（月に１回の安全パトロール、他） ※職業訓練修了生も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 人事事務／労務事務／未経験可 ※経験者は３０万円からスタート！ 私達ライズクリエイションは、20～30代前半が活躍している、成長著しいEC通販売上奈良No1企業です。※東京商工リサーチ調べ◆ 急拡大していることから、バックオフィス部門の強化をしています。 キャリアアップを目指せる環境です！ 「人事労務が安定することで会社の成長をより支えることができる」そんな思いで業務に取り組んでいます。 もちろん成長段階の会社なので、思い通りに進まないこと、柔軟で臨機応変な対応が求められることは多々あります。でもそれを乗り越えた先に”自分がいないと成り立たなかった”と実感することができ