三重県津市のサービス提供責任者 離職率低いの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容高齢者に優しい環境でキャリアを積める『はーとらいふ津』でのサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,500〜306,800円 ≪基本給≫ 218,500〜231,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:実務者研修：8,000円、介護福祉士：1

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・ レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（訪問介護＆デイサービス併設）内での訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。 【ココが魅力！当社で働くポイント】 ★入社後はOJT研修を実施。着実に成長できます！ 入社後は、現場を知ってもらうため先輩職員がついて1つずつ業務を教えていきます。そのため、着実にスキルを確認することが可能。一緒に働くのは、20～60代のスタッフ。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。 ★1人ひとりの利用者さんの“心の拠りどころ”に。 利用者さんに寄り添うことを大切にしている当社。一緒にお喋りをしたり、話を聞いたりしながら、1人ひとりの声に

仕事内容【栄養士/契約社員】責任者・責任者候補資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】14488_シダックスコントラクトフードサービス株式会社_津カトリックこども園 内厨房_348771_契・責・栄 【給与】フード系：時給1,300円〜1,500円 【勤務時間】8:00～17:00 【交通】津新町駅 【勤務地・面接地】 三重県津市西丸之内18-21 ■ 給与詳細 フード系：時給1,300円〜1,500円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の実績

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ですまいるはうす藤方で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,400〜249,400円 ≪基本給≫ 168,400〜173,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:25,000円 処遇改善手当:40,000〜51,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：10,000円

勤務時間週5日以上 1日7.5時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8:30～17:15 2交替 8:30～17:15 20：30～翌5：15 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ラインで流れてきたお菓子を段ボールに入れて頂くだけのかんたんなお仕事です。 ライン作業ですがお菓子の箱に傷や凹みがつかないように比較的ゆっくりなスピードです。 未経験のかたでもすぐにできる簡単な軽作業です。 【給与】 時給1520円以上 ◆昇給あり 日払い・週払い可能 試用期間はございません。 交通費：全額支給 試用・研修期間なし 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤

仕事内容暮らしの安心とキャリアを支えるでの働き方 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,000〜359,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円 業務手当:15,000〜35,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 管理者手当:25,0

仕事内容賞与年3回支給◎年間休日120日♪サービス提供責任者として安心して働ける環境を整えています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービス計画の作成、モニタリング ・関係者との連絡調整、カンファレンス・担当者会議への参加 ・ヘルパーの支援予定計画（日別の作業表作成） ・病院受診の付き添い、支援フォロー など ＊サービス付き高齢者向け住宅に併設しており、訪問先は外部ではなく同施設内です 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 65歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 勤務

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、サービス提供責任者業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 勤務先 株式会社My Nursing ナーシングホーム悠ライフ津新町 勤務地 〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31号 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30

仕事内容★土日祝休み◎残業ほぼなし！マイカー通勤OK★三重県津市にあるリハビリ特化型デイサービスです。 ・土日祝休み、日勤のみのお仕事です。毎週しっかりと休むことができ、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・残業はほとんどないのでお仕事後の予定も立てやすく、ゆとりのある勤務体制が整っていますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用できます。駐車場も完備されているので、離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 デスクワークがメイ

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/社会保険完備/月9日休み/介護職員/サービス提供責任者 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） ・昇給・賞与あり（年2回、基本給×3ヶ月） ・資格取得支援制度あり ・ブランクOK／40代・

仕事内容充実した環境でキャリアアップを目指すなら「すまいるはうす藤方」へ！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,400〜249,400円 ≪基本給≫ 168,400〜173,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:25,000円 処遇改善手当:40,000〜51,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 介護福祉士：5,000円

仕事内容【求人概要】 津市/住宅型有料老人ホーム/正社員/車通勤可能/サービス提供責任者求人！年間休日113日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2024年12月 種別：住宅型有料老人ホーム（医療対応） 【おすすめポイント】 ・夜勤抜きで月給25.5万円と高め！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日113日＆残業少なく無理なく働けます。 ・仕事と子育てが両立

仕事内容【三重県津市】月給30万～35万＋賞与3ヶ月 訪問介護サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーの指導・シフト作成 ・利用者様・ご家族様の相談対応 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 資格: 【必須資格

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容明成化学工業株式会社 【三重/津】＜未経験歓迎＞製造（原料投入・配合等）※残業10h／年間休日125日／創業以来の黒字経営 【仕事内容】 【三重/津】＜未経験歓迎＞製造（原料投入・配合等）※残業10h／年間休日125日／創業以来の黒字経営 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年休125日／創業以来の黒字経営／日本で2社しか製造できない技術力の高さ】 ■業務内容： 私たちの身近にある製品にも多く使用される化学薬品を作っている同社にて以下業務をお任せします。 （1）原料投入・配合 手順書に従って反応機(釜)と呼ばれる機械に、原材料を決められた量・タイミングで投入し、配合させます。化学反応を

仕事内容工場内でカプセルトイ商品を扱う軽作業をお任せします。 完成前のカプセルにおもちゃを入れる、シンプルな作業が中心です。 ・カプセルにおもちゃを入れる作業 ・カプセルがきちんと閉まっているかの確認 ・種類や数量ごとの仕分け作業 作業は決められた手順に沿って進めるため、 軽作業が初めての方でもすぐに慣れていただけます。 【働きやすいポイント】 ・空調完備で一年中快適 ・重たい物なし、体への負担少なめ ・細かい作業が中心でコツコツ進められる ・一人で進める時間が多く、もくもく作業中心 ・未経験スタートのスタッフが多数活躍中 【サポート】 ・寮費無料 ・即入寮対応可能 ・日払い制度あり ・赴任旅

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月新フロアオープン！日中支援型グループホームにてサービス管理責任者募集！ ■新フロアでのオープニングスタッフ！ ■年齢不問 ■ブランクある方歓迎！ 【仕事内容】 2026年4月新フロアオープン！日中支援型グループホームにてサービス管理責任者を募集します！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイル