介護認定調査員 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能型介護施設の施設ケアマネ募集！ ■未経験・ブランク可！ ■学歴・性別不問！ ■資格取得支援制度あり 【仕事内容】 対象人数25名の施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■主なお仕事内容 小規模多機能型介護施設における計画作成業務と介護業務のサポートを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・ご利用者様ごとのケアプラン作成 ・施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・認定調査 ・新規ご利

仕事内容・介護保険法に基づく要介護・要支援者への介護計画書の作成 ・多治見市委託業務 認定調査員 ※範囲は可児市、多治見市、土岐市です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【アピールポイント】 施設ケアマネージャー募集！ ■ブランクOK ■退職金制度あり ■産休育休制度 ■食事補助あり 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホームほたるの里千手（特養２９床＋ショート１０床）にて、施設ケアマネージャーを募集します。 ■人と関わるのが得意・相手の良いところをみつけるのが好きな方お待ちしています ・利用者様・家族様・スタッフさんなど人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ●利用者さんのケアプランの作成・更新 ・ご家族への報連相をこまめにして信頼関係作り ・担

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネジャー経験者必見！（経験年数・ブランク不問） ケアマネ業務中心で しっかりご利用者に向き合える。 前職給与保障！※面接にて経験・スキル等しっかり話し合い有。 担当兼数の上限が少なく・事務作業は効率化！ 【仕事内容】 施設ケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般 ※居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での ケアマネ経験も活かせます。 ※施設ケアマネ未経験の方もサポートあり ご入居者様一人ひとりに向き合い、 ケアプランの作成・管理を中心としたケアマネ業務をお任せします。 担当件数は最大29名までを予定。 業務負担が偏らないよう、

仕事内容○在宅のケアマネージャーです。 在宅生活の支援を通して利用者様の自己実現のお手伝いをします。 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・サービスの再評価と見直し ・要介護認定の申請代行 ・認定調査の調査員 など、その他雑務あり。 主に瑞穂市、大垣市、関ケ原町（米原市くらいまで）西濃地区中心 に担当可能な方 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ●岐阜県海津市にある『居宅介護支援事業所 結』は株式会社コンプリートが運営する事業 所です♪ 居宅介護支援事業所 結にて利用者様のケアをお任せします！ ◎ケアマネジャー未経験またはブランクがあり不安がある方でも心配いりません！ 人柄重視の採用ですのでご安心ください♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・介護認定を受けたご利用者様、ご家族様からの相談対応・ヒアリング ・介護保険サービスを受けるためのケアプラン(居宅サービス計画書)作成 ・関係機関との連携・連絡・調整 ・介護給付費の管理 ・定期的な介護サービスのモニタリング・再評価 ・要介護認定のための調査の実施(認定調査員研修修了者のみ)

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャーの経験者を募集！ 【お電話でのご応募も可能です！】 TEL:058-394-2663 残業ほぼナシ 食事補助あり！ 経験者は前職給与保証！ 【仕事内容】 ー 晴れ晴れと 明るく 伸びやかで 心のわだかまりが無く ならび連なっていく ー という意味で、春のような明るく温かい日常をのんびり楽しく暮らしていただけるように そんな思いを込めて名付けた「うららびより」。 私たちは、開放感と家族のような温かさを大切にしている施設です。 スタッフは互いに協力し合い、コミュニケーションを密にとることで、快適で質の高いサービスを提供することを目指しています。

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャーの経験者を募集！ 【お電話でのご応募も可能です！】 TEL:058-394-2663 残業ほぼナシ 食事補助あり！ 経験者は前職給与保証！ 【仕事内容】 ー 晴れ晴れと 明るく 伸びやかで 心のわだかまりが無く ならび連なっていく ー という意味で、春のような明るく温かい日常をのんびり楽しく暮らしていただけるように そんな思いを込めて名付けた「うららびより」。 当施設は開放的であたたかい家庭的な雰囲気づくりに力を入れています。 スタッフ同士がフットワーク軽く、ネットワークを広げることで、みんなが気持ちよく、より良いサービスを提供できるよう