施設長 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容【応募資格】 [必須] ■福祉業界での就業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 【職種名】 施設長候補【地域に根差した事業運営】 【仕事内容】 高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する同社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 愛知もしくは岐阜のいずれかの施設にて勤務いただきます。（配属先は居住先を考慮の上で決定いたします） 【事業内容・会社の特長】

仕事内容・生活環境の管理（運営にあたって必要な設備・備品の適切な備え付け、管理) ・事務所の管理（保護者・学校他関係各所との連携、期待される役割の適切な提供） ・従業員の育成（従業員の知識・技術の習得意欲喚起、従業員の把握・適正の評価、労働環境の整備） ・保護者からの相談、苦情への適切な対応 休日 完全週休2日制（日曜、他1日）※シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 少ない 職場環境 従業員数5名 通勤 車通勤可（駐車場完備）/交通費支給(会社規定による)

仕事内容・【小売り業界未経験でも営業経験のある方大歓迎】 ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ 【 入社時期の相談OK！ 】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 岐阜県最大級の道の駅で、 美濃地域にこだわった品揃えの直売所やレストランなど、 楽しいショッピング・お食事が楽し

仕事内容施設長の下で、プレイングマネージャーとしてスタッフが気持ちよく働ける環境づくりや利用者が安心して過ごせる空間の提供をお願いいたします。 具体的には、スタッフの指導、育成、利用者さんの健康状態の把握と医師への伝達、利用者の入退去対応、緊急対応、ご家族とのコミュニケーションなど 休日 週休２日シフト休（土日のどちらか固定休み可能） /年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 あり 職場環境 従業員数100名程度 通勤 マイカー通勤OK・無料駐車場あり/通勤手当有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン大垣』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設長／オープニング求人★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！新しい環境で管理職に挑戦できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年11月開設予定、日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します ! ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか? 障がいを持つ20〜60代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス 放課後スクール林町教室/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大垣市 ＼☆大垣市で療育で評判の障がい者施設です！☆／ 就学時の6歳から18歳までの方のお預かりをする施設です。 元気いっぱいの子供たちの将来に向けて真剣に考えることのできる仲間を募集しています！ 施設スタッフの声 障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に根差した訪問看護ステーションで管理者候補を募集しています。2026年度オープン予定のステーションを共に盛り上げ、地域に貢献できるお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 求人ID 988630

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイの施設長募集！ ■管理者未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 ショートステイ千手の華にて施設長を募集します。 ■利用者様・家族様・ケアマネ様．スタッフさんなど人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・数字で多角的に物事をとらえられる方是非お話し聞かせてください ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ・スタッフさんとの人間関係作り ・収入や支出など営業面の数字の管理 ・書類などの指示管理 【PRポイント】 ・仕事を通じて社会貢献ができ自己成長もできま

仕事内容・施設での利用者様に伴う全般業務（接客、電話応対、雑務等） ・補助金申請、経理等・施設長の事務補助 ・パソコン入力業務（ワード・エクセル：必須） ・同施設内の医療事務、介護事務 （未経験者でも応募可能！） ◎スキルに合わせて労働条件考慮有。 お年寄りを好きな親切な方募集 詳細は是非、お問い合わせください。 ※ご家庭のご事情等での採用日のご相談も応じます。 変更の範囲：企業定める範囲

仕事内容高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です 。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状 態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミ ュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営 業経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容定員２３名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急 募 ★★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設長★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！新しい環境で管理職に挑戦できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します! ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか? 障がいを持つ20〜60代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設での経験を活かしてキャリアアップしたい方必見。 施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタートしますので いきなり管理者は不安という方も安心して働いていただけます。 ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理 等 「短期入所生活介護：最大定員４５名」の介護施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円(センター長着任後) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な