施設長 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・生活環境の管理（運営にあたって必要な設備・備品の適切な備え付け、管理) ・事務所の管理（保護者・学校他関係各所との連携、期待される役割の適切な提供） ・従業員の育成（従業員の知識・技術の習得意欲喚起、従業員の把握・適正の評価、労働環境の整備） ・保護者からの相談、苦情への適切な対応 休日 完全週休2日制（日曜、他1日）※シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 少ない 職場環境 従業員数5名 通勤 車通勤可（駐車場完備）/交通費支給(会社規定による)

仕事内容◆高齢者のリハビリに特化した半日型のデイサービス◆ ＊リハビリを通じて高齢者の方に生きる自信を取り戻していただ くお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者様の生活相談 ・トレーニング計画作成 ・トレーニングの補助 ・その他付随する業務 等 ※送迎業務もお願いします。 ※完全週休２日制 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 業務拡大に付き急募 ☆☆

仕事内容有料老人ホームの施設長として、スタッフの育成から施設の収支管理、地域との連携まで、施設運営にかかわる業務全般をお任せします。 ◆スタッフのマネジメント 施設の要となるパートスタッフの採用活動や新人教育を行ないます。無理のない勤務シフトの作成をはじめ、過重労働の防止といった労務管理も担当。定期的な評価・面談を通じて、スタッフのモチベーション向上をサポートします。 ◆施設の収支・運営管理 施設の予算や売上の管理、経費のコントロールといった経営面を担います。また、施設内の備品や設備の管理、衛生・安全管理を徹底。コンプライアンスに基づく各種書類の作成や管理も、施設長としての重要なミッションです。

仕事内容・スタッフさんとの人間関係作り ・収入や支出など営業面の数字の管理 ・書類などの指示管理 変更範囲：変更なし

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容【アピールポイント】 近日リニューアル予定！管理者募集！ ●30代～60代活躍中 ●ブランクある方歓迎 ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者募集！ ブランクがある方も大歓迎！30代、40代、50代、60代が活躍中！ 資格取得支援制度や資格手当などキャリアアップ・収入アップも可能です！休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 サ高住と小規模多機能の複合施設での管理者のお仕事です。 【管理運営全般】 ◯施設の運営管理(契約管理・収支管理・帳票管理等) ◯人員配置の管理(勤務表作成・シフト調整等) ◯職員マネジメント(面談・評

仕事内容・＼ 地元を盛り上げるお仕事に挑戦しませんか？ ／ ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ 【 入社時期の相談OK！ 】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 岐阜県最大級の道の駅で、 美濃地域にこだわった品揃えの直売所やレストランなど、 楽しいショッピング・お食事が楽

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容・【小売り業界未経験でも営業経験のある方大歓迎】 ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ 【 入社時期の相談OK！ 】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 岐阜県最大級の道の駅で、 美濃地域にこだわった品揃えの直売所やレストランなど、 楽しいショッピング・お食事が楽し

仕事内容看護師経験を活かしてキャリアアップ！副施設長候補（看護師）募集♪マネジメント経験は問いません◎日勤のみのお仕事です。【岐阜市、JR岐阜駅/名鉄岐阜駅、サービス付き高齢者向け住宅、日勤常勤】※積極採用中 現場経験を活かして「支える看護」から「施設を支える看護」へ。マネジメント未経験の方も大歓迎です！ご質問からでもお気軽にお問合せください。 ◆職種 副施設長候補（看護師） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給36万円～40万円 ※月給に職務手当5万円、処遇改善手当6万円～7万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1

仕事内容【仕事内容】 介護施設の施設長候補として、運営管理全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・職員の採用、教育、勤怠・労務管理 ・利用者・ご家族との面談、対応 ・行政機関への報告・届出業務 ・収支管理および経営戦略の立案 ・施設内の安全・衛生管理 ・地域への営業活動 ・介護業務のサポートをお願いする場合もあり 将来的な施設長として、幅広いマネジメントスキルが活かせます。 本求人は【株式会社ユニテツク】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給は経験・スキルに応じて決定 昇給あり、賞与あり 掲載企業名：株

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 【現場と管理の両面から！】 現場の業務にも適宜かかわっていただき、利用者様の様子やスタッフの動きを肌で感じられるポジションです。日々の気づきがサービス品質の向上につながる、やりがいのある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容定員２３名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急 募 ★★

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜可児市川合北＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・施設運営、及び売り上げ管理 ・入居促進活動 ・病院 居宅支援事業所との連携 ・入居相談対応 ・入居契約手続き ・人材管理（スタッフ教育とマネージメント） ・施設イベントの管理指導 ・入居者 家族対応 ・社内決裁作成 管理 ・月１回の全国管理者会議 【応募資格】 (1)普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容給与： 月給400000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 [アピール

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ナーシングホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設における管理職業務全般 ・介護業務 ・介護チームマネジメント ・施設の事務全般 ・シフト管理 ・書類管理 ・管理本部連携（請求・申請・経理・労務・総務メイン） ・施設研修実施 等 管理者は一人ではなく、他管理者と協力し合いホーム運営に努められます。 本社機能で営業・申請

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容☆♪6月～給与UP！☆全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜南鶉」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです