株式会社ゼネラル - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容機械オペレーター／全業界トップクラスの年間休日196日 機械オペレ タ 4勤4休 残業ほぼゼロ 転勤なし ＼創業111年！ずっと成長中の安定企業／ 主力製品であるサーマルリボンの製造に向けた機械オペレーションをお任せします！《マニュアル完備で未経験でも安心♪》 【主な作業の流れ】 製造機械にデータや数値を入力 ▼ 仕上がった製品の簡単な品質チェック ▼ 上記に付随する軽作業・事務など └フォークリフト免許がある方は運搬も 最初は先輩が一緒に作業をやりながら教えるのでご安心ください♪ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 基礎研修の実施 未経験・経験者問わず、1週間～10日ほどの研修を行います

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 関西（特に京都中心）で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。 子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。 総合教育機関として、乳幼児教育、個別教育、自然学習、大学生就職支援事業など様々な教育コンテンツを持っています。 英語学童や保育園、発達障がいを持つ子どもたち向けの療育教室など、「学習塾」の枠組みを超えた幅

仕事内容製造スタッフ／アイス食品工場の製造スタッフ・軽作業・仕分け・組立 食品製造業界で注目の職場！ウエハース・アイスコーンカップの製造スタッフを募集します。 清潔で快適な環境が自慢の工場で、以下の業務をお願いします： ・商品製造における原材料の仕込み作業 ・在庫数の把握など生産管理に関する業務 ・製造設備のメンテナンス作業 女性スタッフも多数活躍中！力仕事の心配は一切ありません。 シンプルな作業ばかりなので、どなたでもすぐに習得できます。 充実した研修制度を完備しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 専門的な資格や経験は必要ありませんので、興味をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【滋賀】生産技術 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容≪リフト作業 滋賀県栗東市≫段ボール製品の入出庫・保管業務 ★詳しくは職場見学時に説明します★ ①受入作業 製造予定に合わせて製品が製造されるので、荷姿、数量、品名をチェックして倉庫へ運びます。製品には管理票がつけられており、番号が印字されているので、その番号で管理します。製品によって製造する機械が違いますので、おおよそ1機械に1名の担当を付けて朝から夕方までの時間と夜から朝まで2人で交代しながら作業します。 ②ピッキング・ストレージ作業 お客様から配達依頼を受けた製品を倉庫内の置場から品名、数量を確認し、管理番号と照合して集めて指定の置場に一時保管する作業です。工場から発行される帳票に納期

仕事内容近江アサノコンクリート株式会社 【滋賀/甲賀市】品質試験担当＜未経験歓迎＞正社員/基本土日休/転勤無/太平洋セメントG 【仕事内容】 【滋賀/甲賀市】品質試験担当＜未経験歓迎＞正社員/基本土日休/転勤無/太平洋セメントG 【具体的な仕事内容】 【8:00～17:00の日勤のみ・年間休日115日で無理なく続けやすい環境／東証プライム上場Gの生コンメーカーで、将来も役立つ品質管理スキルを身につけませんか】 東証プライム上場の“太平洋セメント”のグループ会社として、セメント関連商品及び生コンクリート製造販売を取り扱う当社にて、品質試験担当としてご活躍頂きます。 ■生コンクリートとは 生コン

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容株式会社ミナシア ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【仕事内容】 ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテ

仕事内容【アイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【滋賀】機械設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【滋賀】組み込みエンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【滋賀】回路設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容ユニバーサルコンピューター株式会社 【大阪/SE】独立系SI/FA生産設備開発/ポテンシャル層/年休125日/平均残業10H 【仕事内容】 【大阪/SE】独立系SI/FA生産設備開発/ポテンシャル層/年休125日/平均残業10H 【具体的な仕事内容】 多岐に渡る当社の事業の中で『FA製造装置』に関する開発をメインに行っている部門です。 ※業務を縦割りしていないため、一貫して担当可（キャリアに応じて） ※入社後ステップアップしながらキャリア形成できる環境 ■開発対象： FA生産設備に関連するシステム ■組織構成： 生産設備の制御ソフト部 生産設備のUI部（Windowsアプリケーション

仕事内容【アイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■土木工事施工管理の実務経験5年以上お持ちの方 ■一級土木施工管理技士または技術士の保有者 【職種名】 【土木施工管理(総合職)】東証プライム上場/海洋土木業界トップ/年休125日 【仕事内容】 サステナビリティ経営を実践する『真のグローバル・ゼネラルコントラクター』 ～サステナブルな建設事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していきます～ 〈業務概要〉 土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。 〈業務内容〉 海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！ 海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・VisualStudio（VB.net or C#） / SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【職種名】 【フルリモート】社内SE《東証プライム上場》◇GEOや2nd STREET等／業界トップクラス 【仕事内容】 下記いずれかの課（グループ）へ所属いただき、各領域を担当いただきます。 【配属予定組織】 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容インプレックスアンドカンパニー株式会社 営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績 【求人要約】 未経験からどこでも通用する営業力を。 10期連続で最高業績を更新中 600社以上のクライアント支援実績あり 【仕事内容】 【どこでも通用する営業力を。】クライアントと伴走する営業コンサルティング。 【具体的な仕事内容】 私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行ま

仕事内容株式会社エンパワー 【買取営業（100%反響営業）】商材力の強さを有する『買取大吉』／初年度年収1000万円超多数 【仕事内容】 【買取営業（100%反響営業）】商材力の強さを有する『買取大吉』／初年度年収1000万円超多数 【具体的な仕事内容】 【100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』魅力・強み： ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界トップクラス】直近4年で