有料老人ホーム 看護師 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０１８年３月オープンの新しい施設です！ 施設内における入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ★入社祝金２０万円あり！（規定内支給） 昇給年1回・賞与年２回 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 交通費支給 上限なし （当社規定による） 資格手当・夜勤手当支給 制服貸与 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤不可 （要相談） ◎１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 月9日シフト制（2月のみ8日） 年間

勤務時間11:00 ～ 14:00

仕事内容【デイサービス内での看護師業務】1日3時間の勤務で家庭との両立もラクラク♪空いた時間を有効活用☆ 利用者の見守り・介助・健康相談など 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとし

仕事内容★土日祝休み◎母体安定◎訪看未経験可能★病院が母体で安定した訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 件数：6件程度/日 手段：車か自転車 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：22.4万円〜31.7万円 賞与：2回 給与例詳細：経験5年 年収：409万円 月給：25.9万円 賞与：97.5万円 基本給：195,120円 職務手当：20000円 精勤手当：5000円 住宅手当：20000円 ※月給には、加給19,512円を含む。※別途、オンコ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～12:00

仕事内容【アピールポイント】 《土曜午後、日祝固定休★駅より徒歩圏内★午前のみの勤務》ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです♪ 【仕事内容】 ●クリニックで看護業務全般をお願いいたします。 ●日曜と祝日が固定のお休みで、土曜日は12時までの勤務です。 ●勤務時間、日数は相談可能なので、家庭を優先して頂きながら安心して働いて頂ける環境です。 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-21-22 京急鶴見徒歩21分鶴見徒歩16分 【応募資格】 募集職種 准看護師 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してくださ

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職 ～高コスパ～住宅型有料老人ホーム <あなたのスキルを必要としている職場があります!> ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も! 【業務内容】 介

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ-有料老人ホーム[夜勤] KS5 あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇最短3日でお仕事開始!高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます! *週2日～/平日のみOK/夜勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK/20～40代の方活躍中!* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「はなことば鶴見」における調理全般業務となりま す。 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2日～/1日8時間～OK 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 履歴書なし 住宅型有料老人ホーム オンコールなしの看護スタッフ 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日～OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いし

勤務時間＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／ ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ◎

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 役職無し 住宅型有料老人ホーム 看護スタッフ 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日～OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護 ・訪問件数：1日1件程度 ・フォロー体制について：独り立ち後なにかご不安なことがあれば訪問中も主治医へお電話で相談が可能です。 ◆訪問診療 ・診療補助 【クリニックについて】 ◆利用者様について ・年間約100名の在宅看取りの実績あり ・利用者：特定疾患や末期がん、神経難病等 ※利用者の中で訪問看護利用者は30名程度 ◆在籍看護師 ・年齢層：30代〜50代後半 ・看護師人数：5名（常勤3名、非常勤2名） ※子育て中のママさんナースもご活躍中です！ 【オンコールについて】 ・当番頻度：月4〜7回（勤務した場合は代休

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 新規オープン!住宅型有料老人ホームなどでの看護スタッフ KS2 *最短3日で内定の実績あり! ⇒翌月お仕事スタートもOK* *お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中* *シフト制で週2日～OK!* *平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく *【業務内容】* 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださ

仕事内容有料老人ホームの介護職 正社員 年収高めの介護のお仕事♪資格や経験によって大きく収入UPします♪定年65歳 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～332,000円 基本給：170,000円～190,000円 (初任者研修)170,000円 (実務者研修)180,000円 (介護福祉士)190,000円 日勤のみの勤務は基本給10,000円減 資格手当：3,000円～8,000円 (初任者研修)3,000円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)8,000円 夜勤手当：3,000円／回・5回／月 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善加算手当：1

仕事内容★休日127日以上◎有給消化率8割以上◎長期休暇取得可能★鶴見区の残業がほぼない病院の療養病棟求人です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：468万円〜513万円 月給：32.3万円〜35.3万円 賞与：3ヶ月 基本給：250,000円〜280,000円 諸手当：73,000円 夜勤4回/月 給与2 年収：〜513万円 月給：〜35.8万円 賞与：2回 基本給：〜280,000円 ※土日出勤手当含む (正社員) ▼勤務時間 8:50〜17:

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 バイタルチェックや胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置を担当します（1事業所に5～6名程度）。 ホーム内のラウンドや配薬管理、訪問医の対応もあります。 基本的に業務は分担制で、ケア業務はありませんが必要に応じてサポートします。 医師が常駐していないため、医療処置を行える看護スタッフは重要な役割です。 【オンコールについて】担当回数は月10～15回程度です。 入社2～3ヶ月後から一通りの業務を把握した上で開始し、コールは4～5回に1回程度です。 出動は入居者の状態により異なりますが、半年に1回あるかないかです。 業務内容や勤務地の変更もあります。 定年は6

仕事内容★おしゃれなステーション◎120日以上休み★鶴見区の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ・内容：バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処置など (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 基本給：250,000円 ※月給：訪問手当含む(1件700円、8件〜800円)。1日6〜7件程度が目安。 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇 年間休日120日 シフト制（原則日曜休み）、夏季休暇4日、年末年始休暇4日

仕事内容★日祝休み◎年間休日120日◎好アクセス◎保育園での募集です★ ▼仕事内容 ●保育園内での看護業務をお任せします。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・連絡ノートや成長記録記入のお手伝い など 《定員》90名 《対象年齢》6ヶ月〜就学前まで (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収：380〜450万円 【26歳看護師モデル】 年収390万円程 別途残業代 (正社員) ▼勤務時間 6:50〜15:50 8:30〜17:30 11:00〜20:00 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇 年間休日120日 日祝休み（行

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 400万可能の高年収！昇給賞与あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,600円～314,600円 【給与】 月給：265,600円～314,600円 【諸手当】 資格手当：15,000円～40,000円 夜勤手当：30,000円(6,000円／回)※月5回想定 処遇改善手当1：39,600円 処遇改善手当2：16,000円 交通費支給：上限 100,000 円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾 2-17-12 募集情報 フルシフト・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ケアハウスで、医療と介護をつなぐ看護師として活躍しませんか? 比較的お元気な方が多く、健康管理と相談が中心の看護です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【健康管理】 バイタル測定・体調観察 健康相談・記録 【服薬・医療的ケア】 服薬管理・与薬 処置・医療的ケア(施設の範囲内) 【連携・対応】 急変時の対応・受診の判断と同行 介護職員との連携・助言 人の役に立っていると実感できるお仕事です。 【一日のスケジュール例】 ・09:00~出勤・申し送り ・09:30~バイタル測定・健康観察 ・10:30~服薬管理・処置 ・11:30~昼食前の与薬・状態確認 ・13:00~休憩 ・14:00~受診同行・

仕事内容・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 （1事業所に5～6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。 （必要時のフォローは有） オンコール有 当番制でひと月10～15回程度。 コールがなるのは4～5日に１回程度ですので頻繁ではありません。 出動はもっと頻度が低く、半年に１回あるかないかです。 （お客様の状態にもよる） ※一通りの業務が把握できる頃（入社より2～3か月程度）から開始しています。 ≪オンコール例≫ ・就寝前に38度台の発熱があり、本人より