ハローワーク - 刈谷市駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業場所により就業時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他各現場により変更の場合あります

仕事内容工事現場にて交通誘導警備をして頂きます。 ＊経験者優遇 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】 工事現場にて交通誘導警備をして頂きます。 ＊経験者優遇 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：木・土曜日は（１）のみ （１）（２）選択可 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木、土曜日は半日勤務 夏季、年末年始連休あり

仕事内容内科・小児科における看護業務 ・医師の指示により、点滴、注射、投薬、採血 ・インフルエンザ等の予防接種、健診業務 ・患者様からの聞き取り、治療に関する説明 ・各種検査の準備、診療所内の整備、治療器具等の消毒・洗浄等 変更範囲：変更なし 内科・小児科における看護業務 ・医師の指示により、点滴、注射、投薬、採血 ・インフルエンザ等の予防接種、健診業務 ・患者様からの聞き取り、治療に関する説明 ・各種検査の準備、診療所内の整備、治療器具等の消毒・洗浄等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護ヘルパー業務に従事していただきます。 利用者様宅に訪問し生活支援、身体介護全般を行います。 未経験の方も採用後、ご指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり） 訪問介護ヘルパー業務に従事していただきます。 利用者様宅に訪問し生活支援、身体介護全般を行います。 未経験の方も採用後、ご指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間以上の場合休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＜特別養護老人ホームでの看護業務＞ ・入居者の健康管理 ・受診付き添い ・服薬管理 ・レクリエーションなど施設行事での同行 ・往診時の対応 「変更範囲：変更なし」 ＜特別養護老人ホームでの看護業務＞ ・入居者の健康管理 ・受診付き添い ・服薬管理 ・レクリエーションなど施設行事での同行 ・往診時の対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１７：００ （１）（２）月・火・水・金曜日 （３）（４）土曜日 上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容口腔衛生管理業務（担当制） 矯正患者の指導・管理 診療準備・介助業務 変更範囲：変更なし 口腔衛生管理業務（担当制） 矯正患者の指導・管理 診療準備・介助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行っていただきます 。 訪問先にてご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、体調管理、 動作介助、ご家族の介護相談等 変更範囲：変更なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】 訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行っていただきます 。 訪問先にてご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、体調管理、 動作介助、ご家族の介護相談等 変更範囲：変更なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書