リタ・マークス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務3年以上（給与計算～年末調整～社保定例まで一気通貫） ・給与奉行の運用経験／ジョブカン勤怠の運用経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・Google Workspaceの基本管理（アカウント・権限・端末） ・規程改定または健診運用の実務関与 ・衛生管理者資格、安全衛生委員会の運営 ・MDM・SaaS権限・セキュリティソフトの運用 ・情報セキュリティ（ISMS/プライバシーマーク基礎）の知見 ・社労士/情報セキュリティ関連資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容営業×マーケの最前線｜インサイドセールス／カスタマーサクセス 仕事内容 【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの 初期提案・商談化と、既存顧客への 定期フォローや離脱防止といった 「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、 ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、 泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ・既存顧客フォロー： 顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。 ・インバウンド対応： 問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。 ・コンテンツ活用： マーケティングが制作した資料・事例・

勤務時間シフト制

仕事内容カフェスタッフ／ドト ルコ ヒ ショップ カフェスタッフ大募集 大学生・しゅふ活躍中 大学生アルバイトの方が半数以上！★ 未経験スタート大歓迎！ 「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」 最初は、この二つを明るく丁寧に言えればOK！ ＜具体的には＞ まずは座学でドトールコーヒーの魅力を知っていただきます！ レジの操作→ドリンクの作り方→フードの作り方 …といった具合に、ちょっとずつできることを増やしましょう！ 1つ1つは簡単です！しっかり丁寧にサポートします♪ 《 幅広い世代が活躍中♪ 》 「子育てしゅふ活躍中！」 「子育てがひと段落した方」 「学校が終わってから」 「平

仕事内容【仕事内容】 パチンコ・スロット店でのホール業務を中心に、 将来的には店舗運営やマネジメント業務にも携わっていただきます。 まずは接客や店舗オペレーションを覚えるところからスタート。 経験やスキルに応じて、売上管理・スタッフ育成・営業企画など、 店舗づくりに関わる業務を少しずつお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客対応 ・カウンター業務 ・設備メンテナンス ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上管理、営業企画 ・店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ まずは店舗オペレーションを習得し、 その後は店舗運営やマネジメント業務へステップアップ。 経験者の方は、これまでの経験を活かしな

仕事内容カスタマーサクセス立ち上げ・インサイドセールス企画担当 仕事内容 【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、 事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する 「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ・CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）： 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ・既存顧客の離脱防止： 現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ・VOC管理： 顧客の声

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仕事内容ホールスタッフ／未経験OK 給与前払いあり 髪色自由・ネイル・ピアスok WEB面接可 東梅田徒歩1分 未経験大歓迎！接客やサービスの経験が生かせます♪ 周りに自慢できるくらいの接客スキルが身に付きます！ 玉運びなし♪メダルは台車でラクラク運搬！ スタッフみんな仲が良いので、毎日が楽しくお仕事できます！ 未経験からでもマニュアルや研修がしっかりしているので 誰でも安心してスタートできますよ☆ ＜具体的には＞ ・お客様の接客 ・パチンコ台の説明（パチンコの知識一切不要です！） ・賞品交換や店内放送（マニュアル通りにやればOK！） ・ドリンク・軽食販売、ホール内の清掃業務 初めてのアルバ

仕事内容リタ・マークス株式会社 【梅田】セールス担当（インサイドセールス／CS）◆HRSaaS商材／営業×マーケ／転勤無し◆完休2日 【仕事内容】 【梅田】セールス担当（インサイドセールス／CS）◆HRSaaS商材／営業×マーケ／転勤無し◆完休2日 【具体的な仕事内容】 ～営業×マーケの最前線／インサイドセールス＆カスタマーサクセス／ゼロから立ち上げに携わる／転勤無／年休120日～ 当社は、顧客の課題解決と継続利用に本気で向き合うSaaS／ITベンチャーとなり、HRSaaS商材含め各種獲得したリードの対応をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：無】 （1）マーケティング部門が獲得したリー

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仕事内容カフェスタッフ／急募 ドト ルのカフェスタッフ 未経験OK 週2日 1日2 OK 主婦 夫 さん・学生さん活躍中 ☆うれしい特典あり☆ ・出勤ごとに「カフェラテ／アイスコーヒー／ホットコーヒー」から1杯無料！ リフレッシュにぴったり♪ ・従食制度あり（全商品10～40％OFF／フード＆ドリンクは40％OFF） 《業務内容》 カウンターや客席フロア（ホール）での業務をお願いします♪ 簡単なことから１つずつスタート！ ■レジ（注文受付・お会計・商品のお渡し） ■ドリンク/フード調理、仕込み ■洗浄作業（洗い物、食器戻し、ダスター洗濯、店内清掃）etc… 駅ビル内のお店なので、平日の朝とラ

仕事内容人材マネジメントAI「みんなのマネージャ」のインサイドセールス・カスタマーサクセスをお任せします。 100〜500名規模の企業を中心に、マーケティングが生み出したリードへのアプローチから商談化・導入定着まで一気通貫で担当いただきます。また現在空白となっているCS機能（顧客対応フロー・オンボーディング設計）をゼロから構築するミッションも担っていただきます。 具体的な業務 インサイドセールス（コア） ・インバウンド問い合わせへの即応・一次ヒアリング・商談化判断 ・マーケ制作の事例・ホワイトペーパー・ウェビナー資料を活用した提案 ・初期提案・製品デモの実施 ・MA（HubSpot等）

仕事内容【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。 ■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。 ■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。 ■リードナーチャリング：MA

仕事内容【コア業務（PM・企画）】 〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉 ・バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計 ・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 〈管理会計・経営企画〉 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ・経営層への月次レポート資料の作成 〈資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート）〉 ・資金繰り表の整備・更新 ・主要銀行とのコミュニケーション同席 〈プロジェクトマネジメント〉 ・新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション ・業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計） 【オペレー

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合