受付 美容クリニック - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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受付(美容痩身クリニック)

医療法人社団正恵会 DIOクリニック仙台院 GTrail-0424

  • 宮城県 仙台市青葉区 / あおば通駅 徒歩2分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与

仕事内容【タイトル】 受付(美容痩身クリニック) 【仕事内容】 痩身美容クリニックでの受付業務をお任せいたします。 お客様とクリニックスタッフの架け橋になる大事な業務です。 <仕事の内容詳細> ■受付業務 予約し、ご来院されたお客様のご案内。 施術後のお会計の対応や、次回のご来院時の注意点のご説明などを行います。 ■お客様のご案内 どの部屋にどのお客様をご案内しているか… そしてどの順番で施術を行えば、よりスムーズに施術を行うことができるかを管理。 院内での待ち時間が少なくなるよう、施術部屋のコントロールを行っていただきます。 ■施術 資格をお持ちでなくても、知識をしっかり身に着けてできる

かんたん応募医療法人社団正恵会 DIOクリニック仙台院 GTrail-0424

美容クリニックの受付事務 施術・コスメの社割有/残業月平均2.6h/産育休取得率100%/9割未経験

TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)

  • 宮城県 仙台市

  • 月給23万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 社割あり
  • 履歴書不要
  • ブランクOK
  • 長期
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容「TCB 東京中央美容外科」の受付事務として、患者様の対応や施術サポートなどをお任せします。各クリニック10〜30名で分担。医療の知識や特別な経験・資格は一切必要ありません。未経験の方も安心して受付事務デビューできます。 —*—TCB 東京中央美容外科とは?—*— 全国に100院以上を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身・ダイエットなど豊富なメニューが好評です。テレビCMやSNSでも注目を集めており、年代を問わず多くの方が来院されています。 —*—お任せする業務—*— 【受付事務、会計業務】 ・受付対応やご案内 ・データ入力、カルテ作成 ・会計対応、お見送り ・電話対応 ・書

エン転職

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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