経営者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容＜企業の“もしも”に備え、未来を守る提案を。＞ 自然災害による事業停止、サイバー攻撃、従業員の事故による賠償責任など、企業経営には予測不能なリスクが潜んでいます。あなたには、こうした“もしも”を洗い出し、事業内容に合わせた最適な「予防策」として損害保険を提案していただきます。経営の根幹を支えるパートナーのような存在です。 ＜アプローチから契約まで、自分のスタイルで。＞ 提案先のリストアップからアプローチ方法（電話、DMなど）まで、あなたの裁量に任されています。縁故・知人への勧誘は一切ありません。商談は平均2～3ヶ月で、基本的な流れは以下の通りです。 ▼ヒアリング 企業の現状や将来のビジョン

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容株式会社ダイキアクシス 【松山市】経営企画※経理、金融出身者歓迎※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【仕事内容】 【松山市】経営企画※経理、金融出身者歓迎※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【具体的な仕事内容】 【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日127日/土日祝休み充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■業務概要： ・『環境を守る。未来を変える。』そんな志を持った企業の根幹を支える仕事をお任せします。 ・ダイキアクシスの企業理念のもと、

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼経験者募集!経営者と伴走し、未来をつくる仕事/ PlusA税理士法人では、会計コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しています。 今回のポジションは、1年以上の法人顧問業務や巡回監査の経験をお持ちの方が対象です。 ・会計事務所や税理士法人で、経営者と一緒に数字をつくってきた経験がある ・税務申告書の作成をしたことがある ・規模は問わないが、売上1億円以上の法人を担当していたことがある このようなご経験が活かせます。 資格の有無は問いませんが、簿記や税理士資格をお持ちの方は歓迎いたします。 (※税理士資格をお持ちの方には、月5万円の資格手当を支給) また、将

仕事内容■業務概要： まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。 （職務例） １. IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等） ２．取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局 ３．ミウラグループ企業の管理・運営 ４．中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ■将来担当して頂きたい業務内容： 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、 総務、人事、経理業務に携わる機会も

仕事内容会計事務所の税務会計職／26卒歓迎／営業なし転勤なし／未経験OK／住宅手当あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞＜会社のアピールポイント＞ ～先輩職員の入社3年目時点のメッセージ～ ★ 税務会計だけではない様々な分野の業務を通じて、自分を成長させることのできる職場です。ベテラン社員や税理士による入社後研修も充実しており、わからないことも丁寧に指導してくれます。確定申告を皆で完了したときなどは、大きな達成感や充実感を味わうことができます。（26歳男性） ★ 税務、労務、経理など今後どのような職についても役立つ知識を身につけられます。私自身、社会人一年目で会社のルール

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【仕事内容】 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はセブン－イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っております。 四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、「セブン－イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。 2022年8月時点で、109店舗の運営を当社が行っており、今後も積極的な出店を予定しております。 【仕事内容】 本ポジションでは、当社へ加盟いただいているセブン－イレブンの店舗経営者のサポート業務をお任せ致します。

仕事内容【店舗責任者】店長＝経営者／将来の幹部候補として、最大限の裁量を持って活躍していただきます エンターテインメント事業部のアカウントの各種アミューズメント施設の運営・管理を通じて、お客様に喜びと感動を提供する業務を店舗チーフ・サブマネージャー（幹部候補）として、店舗運営全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・接客業務全般 ・店舗運営の方法の習得 ・スタッフのマネジメント ・店舗運営、係数管理 ・販促につなげるイベント企画 ・パート採用業務 ・スタッフの管理 将来的には、 キスケの考え方として、「店長＝経営者」。店舗運営における必要業務のすべて（売上管理、販促、採用、育成等）の裁量を

勤務時間平日／9:00～18:00 就労期間：定めなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必要要件～ ・経営者に向けて何かしらのソリューション営業をしてきた経験 ・課題解決型の提案営業での高い実績経験 [歓迎] ～歓迎条件～ ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 【フィットする人物像】 ～求める人物像～ ・基本行動（挨拶、生活態度、報連相）がしっかりしている方 ・会社の成長と自分の成長をリンクできる方 ・大きな成長実感と成功体験を得たい方 ・立案から実行・仕組化まで自走できる方、落ちているボールを積極的に拾える方 ・自発的に学び、成長意欲がある方 【職種名】 [フルリモート]ソリューション営業職～完全週休2日／フルリモート／コンサル出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社、会計事務所問わず経理の実務経験をお持ちの方 （目安5年以上、管理職経験者優遇） ・予算策定や決裁を伴うマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験者は優遇いたします 【優遇】 財務会計ソフトFX4実務経験者、原価管理ソフト実務経験者 【尚可】 日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・意欲的に仕事ができる方 ・セルフスターターな方 ・コツコツと真面目に業務を進めていける方 【職種名】 【愛媛】経理マネージャー ※松山市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 松山本社／ワークラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★下記いずれかの経験がある方 ■店舗販売員・店長経験（飲食/アパレル携帯SHOP等、業界問わず） ※店長でなくても店舗販売員の経験が3年以上あれば選考可能 ■営業経験（法人・個人/有形・無形問わず） ■教室長経験 ■ホテル、航空業界での接客経験 ■SV経験（業界問わず） [歓迎] ■店舗マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理） ※例：小売店/飲食店などの店長・副店長 ■教育に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■明るい対応ができる方 ■ストレス耐性がある方

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 金融法人との提携を進め、販路拡大を目指すスペシャリスト集団の一員として勤務いただきます。 【仕事内容】 *区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) *担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 *金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 *金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 *経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 *税理士法人及び税理士団体へのリレーシ

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【地域密着／愛媛県内の企業に対する経営支援】【異業種の専門家やIターンキャリアの採用実績多数】 地元企業の経営者に対して、市場リサーチ、経営戦略立案、業務改善、マーケティングなどの経営コンサルティングを担っていただきます。また、経済や産業に関するリサーチを行い、その結果を報告する業務も担当していただきます。 【具体的には】 ・当行及び、グループ会社が関わる顧客に対する経営コンサルティング業務 ※これまでのご経験やスキルに応じて、配属およびミッションを調整いたします。

仕事内容■業務概要： まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。 （職務例） １. IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等） ２．取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局 ３．ミウラグループ企業の管理・運営 ４．中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ■業務詳細： 将来担当して頂きたい業務内容です。 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経