保育士 児童発達支援事業所 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/月給206000円~/正社員/児童指導員/正社員/完全週休2日/年間休日120日以上/残業無し/夏季休暇・年末年始休暇/昇給・賞与/充実した福利厚生/児童発達支援事業所

LaZo株式会社 IQLino吹田校

  • 吹田市 / 江坂駅 徒歩4分

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK

仕事内容【児童指導員/正社員】完全週休2日/年間休日120日以上/残業無し/夏季休暇・年末年始休暇/昇給・賞与/充実した福利厚生/児童発達支援事業所 ■ アピール \児童指導員さん大募集中!/ 年間休日は120日以上、完全週休2日制(日祝日と平日1日)、シフト制で残業はありません♪ 20代から60代の中高年スタッフが活躍しています☆ OJT研修やフォロー体制が整っているため、 未経験者やブランクのある方でも安心してお仕事をしていただけます。 人事評価制度を導入しており、あなたの努力をしっかりと評価します! ―・― 「IQLino吹田校」について ―・― 当施設では、年齢に応じたクリエイテ

児童指導員 心と身体の発達をサポートする療育施設勤務 週休二日制 希望休制度あり うれしい福利厚生

株式会社クーバル 運動療育スタジオ スパークWoW 吹田豊津

  • 吹田市 山手町

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索! 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる!】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます! ■お金より大切なものがたくさん手に入ります! ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます! 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 \発達障がいをお持ちのお子様の「できた!」を増やすお手伝い/ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療

かんたん応募

心理士/資格必須/月給25万~残業ほぼなし/2024年5月オープン日祝休みマイカー通勤OK!

株式会社Bell

  • 吹田市 江坂町 / 緑地公園駅 徒歩約10分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容★他にはない、独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』発信中! ■特徴①■ 独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』 私たちは代表の岩井を中心として、「療育ってそもそもどうなのか」ということについて、スタッフ一丸となって追究してきました。 これらを独自のプログラム『たんぽぽのわたげメソッド』として代表がまとめたのですが、この職員向け研修は簡単に楽しく療育の本質が学べるので、大変素晴らしいものだと思っています★ 近年、児童発達支援・放課後等デイサービスは急増しました。 私が聞く限りの話ですが、素晴らしい事業所も多数あるものの、 同時にまともな療育や職員育成ができていない事業所

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