保育士 児童発達支援事業所 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人 発達支援センターここ 多彩なイベントを企画！成長に寄り添う【児童療育支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーします！】◆いろんな遊びや楽しいイベントを通じて、障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。子どもたちの"可能性"を広げる プログラムが目白押しです！ ★日常で使える会話を重視した「英語療育」 ★自前の畑で季節の野菜を育てる「農業療育」 ★eスポーツやカード、ボードゲーム等を通じた「集団療育」

仕事内容未就学児だけが通う児童発達支援施設なので、保育士としての経験が生かせる職場です！ ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！   残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい   そんなあなたにぴったりの環境です◎   【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアッ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビーなんば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容月収38万円以上も可能/年間休日120日以上/福利厚生充実高額レア求人 【施設3801】 【保育士業務内容】 ・2023年6月オープンの児童発達支援事業所での児童指導員求人 ・雇用形態：正社員 ・自未就学児へのサポートから教育プログラムの実施 ・障害・発達の遅れが見られる0歳～6歳のサポート ・支援計画の立案、進捗確認 ・保護者との連携、進捗報告 ・個別、集団での指導 等々 【この求人のおすすめポイント】 ・高月収＆賞与支給アリの好条件の職場です！ ・住宅手当・家族手当もあり、福利厚生は充実！ ・年間休日120日以上で有休消化率も高く、ワークライフバランス充実！ ・男性・女性共に育休消化率

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 短時間可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育所（０～５歳）の保育業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープンしたばかりなので施設も綺麗でスタッフ同士も仲良しです 【正社員施設3986】 【仕事内容】 ・運動支援業務 ・お子さまの学習支援 ・書き物業務 ・送迎なし 【おススメポイント】 ・オープンしたばかりでスタッフ同士も仲良しです ・月収25.5万円以上 ・年間休日125日以上ありプライベート充実 ・ 福利厚生充実/児童指導員/児童発達支援事業所/大阪府大阪市西区京町堀

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） 児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 発達支援スタッフ/新施設で職員増員のため募集！2～6歳の児童発達支援施設◎未経験の方も働きやすい職場♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 発達支援スタッフ/新施設で職員増員のため募集！2～6歳の児童発達支援施設◎未経験の方も働きやすい職場♪駅チカ徒歩7分！固定時間で働けます！/持ち帰り仕事なし/2023年4月OPENの施設です！/正社員/大阪市東住吉区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女

仕事内容【保育士】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし 年休120日/全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,200円～341,920円 【月給】230,200円～341,920円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■

仕事内容特定非営利活動法人大阪障がい児支援センター 児童発達支援・放課後等デイサービスでの有資格児童指導員 【求人要約】 少人数制だから、一人ひとりにじっくり向き合える環境 多彩なプログラムで“ここでしかできない体験”を提供 年休125日／土日祝休／賞与最大年3回／研修充実 子どもたちの“できた”を一緒に育てる。 ◎年休125日◎残業少なめ◎社会貢献性の高い仕事 障がいのある子どもたちの「できた！」「たのしい！」を引き出す療育支援を行う【児童発達支援・放課後等デイサービス】。 今回あなたにお任せするのは、児童指導員として子どもたちの成長を支えるお仕事です。 当施設「キッズ大阪」では、定員

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 35,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,00

勤務時間勤務時間例 ①9:30～18:30 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） 児童発達支援・保育所等訪問支援アレグロ 保育士/週2日～OK！5歳児までの児童発達支援施設！扶養内OK/未経験・ブランク歓迎/パート/残業なし/保育士 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士/週2日～OK！5歳児までの児童発達支援施設！扶養内OK/未経験・ブランク歓迎/パート/残業なし/保育士/児童指導員任用資格/大阪市東住吉区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 週２～OK 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 週２日以上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【扶養内希望の方！】短時間勤務も可能｜駅から徒歩5分｜慣れたらフルタイムも目指せます｜交通費支給 けやきでは、0歳～就学前のお子さま（定員10名）を対象に、発達に不安のあるお子さまへの支援を行っています。 保育士パートの方には、療育のアシスタントとして、主に補助的な業務をお任せします。 週2～3日・午前だけ／午後だけ・扶養内で働きたい方にも対応可能です。家庭やご自身のペースに合わせてご相談ください。 ▢お任せしたい主な業務 生活場面での見守り・声かけ → 着替え・トイレ・手洗い・食事など、日常の基本動作をサポート 遊びや活動の準備・補助 → 朝の会や運動あそび、制作など

勤務時間平日13:30～18:30（4時間～勤務可） 休憩 1日6時間以上勤務で60分休憩

仕事内容未経験者でもOK！パートさん大募集！1日4時間・週3日から勤務OKです◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【遊びの見守り】 個別での療育が終わった子どもたちと一緒に遊んであげてください！ ケガの無いように見守りながら、おもちゃやボールを使って遊んでいただきます！ 【送迎の添乗員】 小学校や自宅に送迎ドライバーさんと一緒にお子様の送り迎えと車内でのお子様の見守りをしていただきます！ 安全面のことを考え必ず送迎ドライバー+添乗員の2名体制でお子様の送迎を行います！ ※興味があれば個別療育や保護者対応など、業務の幅を広げること可能です！ 雇用期間の定めなし 業務範囲の変更なし

勤務時間残業ほぼなし ・交替制（シフト制） ・10時～18時（休憩：60分） ※利用者様の予約状況により変動しますが、午前勤務や午後勤務などご相談に応じることも可能です。 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス事業所において個別支援計画に基づく療育に携わっていただきます。 休日休暇 日曜日・祝日・GAW・年末年始・夏季 福利厚生 ・加入保険：労災 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・勤務時間によって社会保険加入 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 日額1,500円（上限） ・勤務時間により処遇改善手当あり ・賞与なし ・試用期間あり ２週間（同条件） ・同グループ内の保育所は条件により利用可能 児童発達支援・放課後等デイサービス 新規オープン 託児所・保育支援あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 扶養内OK ブランクOK W

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.6万円～ 送迎なし/年休120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,666円～391,666円 【月給】316,666円～391,666円 ※年俸制3,800,000円～4,700,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験によってさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(転居の場合のみ※規定あり) 介護支