愛知県名古屋市の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ＊年間休日１２０日以上あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方も基礎から指導いたします １．ネットショップ運営。（主にレディースファッションを中心と した中古アパレル商材の販売） 上記業務に付帯する軽作業 ・商品分類・採寸・検品・写真撮影・データ入力（プログラミン グの出来る方歓迎）・ピッキング・発送など ２．印刷業務 ・名刺、チラシ印刷、カレンダー等ノベルティー商品の作成 ※デザインの興味のある方、イラストレーター使用出来る方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり。 （会社カレンダーによる） 年末末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●軽作業部門 ・軽作業、製本作業、印刷物の加工、仕分け、組み立て作業など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日はたまに出勤となる場合がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・袋詰め ・検品 ・簡単な組み立て ＊面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬期休暇等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自社商品の製作（水引を使用した雑貨、モリンガ健康食品の製造 販売） ・区役所内での授産品販売 ・軽作業（商品荷受け、糸封入加工、シール貼り、検品、商品たた み加工、値札つけ、梱包 等） ・清掃業務・農福連携による作業（圃場での植え付け、水まき、収 穫 等）・ＰＣ入力業務（ワード・エクセルでの簡単な入力 等） ・施設外業務（区役所での販売、ビル清掃） ＊個々の能力・体力を考慮し、従事していただく業務内容を決定し ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（冬季・月末月初） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・清掃業務全般 ・書類整理（ファイリング、シュレッダー） ・軽作業（倉庫整理、運搬、作業補助） 障害をもった方の巡回型チームでの勤務です。 業務面はもちろん健康面も常駐するジョブサポーターが全面的にサ ポートを行い安心してお仕事に取り組んでいただける環境を作って まいります。 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シール貼り、袋詰め軽作業。 力仕事ではないので、安心して作業ができます。 （変更範囲：原則なし） 【就労継続支援Ａ型】 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時１５分の間で、６時間、７時間又は７時間３ ０分 （休憩４５分） ※応相談ですが、週３０時間以上の勤務が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医事課で事務補助業務をしていただける方を募集しています。 おおむね以下の内容のうち、採用者の適性や希望等により業務 を決定します。 １事務補助業務の例 ・Ｗｏｒｄ及びＥｘｃｅｌでのデータ管理 ・郵便物や各種文書の仕分け・配付 ２労務補助業務の例 ・会議のための会場設営 ・清掃 ３対面業務の例 ・電話、来訪者の取次ぎ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容袋詰め、シール貼り 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり。 （会社カレンダーによる） 年末末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ＰＣ部門 ・印刷データの編集、パソコンの入力作業、 （イラストレータ経験者） ・ネットオークションへの出品作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 ・自動車部品の組み立て ・製品の箱詰め ・検品 など ＊未経験の方でも親切、丁寧に指導します。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（２ユニット １６名定員）にて、利用者様の生活 に関わる軽作業（食事準備、シーツ交換、施設内清掃、その他） 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間、休憩時間１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円。弊社で負担いたします！◆ ・屋内で座りながらの軽作業と搬入出時の荷物運び（バケツリレー で行うので無理なく出来ます）を行って頂きます。 ・みんなで協力しながら作業しているため、不安なく安心してでき るお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間 （１）４時間（休憩７５分） （２）５時間（休憩９０分） （１）（２）相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週、祝日、土曜日は出勤可能日で、出勤を調整することができま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱の組み立て ・その他各種軽作業 ・清掃（施設外） ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者が 作業場を案内しながら説明いたします。 朝、事業所に集合し、施設外の清掃作業を行います（送迎あり）。 スタッフと共にチーム清掃を行い、事業所に戻ってきます。 清掃箇所は主にトイレ、通路、ごみ回収等です。 ※長時間勤務 施設外作業７時間１５分もあります。 ※質問等あればお電話をお願いします。 【就労継続支援Ａ型】【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時20分又は11時00分〜18時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務は休憩５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム南生苑内でお仕事です。 フロア・居室・トイレなどの清掃 シーツ交換や配膳、下膳など ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容４種類の軽作業があるので、集中力が続きにくい人も飽きずに 作業することができます。 １０月から時給１１９５円になり、やりがいも収入もアップ！ 落ち着いた環境で、安心して作業に取り組むことができます。 スタッフが丁寧に教えますので、何でも聞いて下さい。 ※作業はスタッフが丁寧に教えますので、初めての方も安心です。 ※職場は穏やかな雰囲気で、冷暖房完備の働きやすい環境です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月に新規開所しました就労継続支援Ａ型事業所「リアル ハートプラス事業所」です。 ・自動車の中古部品、バイクの中古部品の洗浄・清掃作業の施設外 作業になります。 ※経験がなくても丁寧に指導、サポート致しますので安心して施設 見学、ご応募ください。 ・障がいをお持ちの方の特性に合わせて対応可能な様々な業務を担 当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。