障がい者採用 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：最大月８０時間、年７２０時間以内 年間６回以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時差出勤については柔軟に対応可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

仕事内容・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・書類管理及び書類整理 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学習塾のご入会を検討していただいている方へのご案内、サービス に対してのお問合わせ対応をして頂きます。また、慣れてきました ら各校舎からの問合せにもご対応をいただきます。それぞれの段階 、特性に合わせて お仕事をお任せいたします。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度 （時給１２２９円）がございます。 詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４～５日の勤務が可能な方 ＊週の労働時間が３０時間以上の範囲で、勤務時間・日数は相談可 能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的かつ、緊急的なトラブル対応の場合、臨時的に限度時間を超 えて、８０時間／月までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容部門内の一般事務をご担当いただきます。 【担当業務の一例】 ・マイクロソフトオフィスを使用したデータ入力、集計等 ・客先への請求書作成、ファイリング ・客先との契約書の確認、受注登録業務 ・買掛金の請求書とりまとめ、経費精算書のファイリング ・そのほか、適宜必要な事務業務、庶務等 【求める経験・知識・スキル】 ・コミュニケーション能力、ＰＣリテラシー ・マイクロソフトオフィスを利用した実務経験（２年以上） 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ＊年間休日１２０日以上あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号1】 銀行にて障害者採用を行っています。 店舗の窓口にて、LPAとしてお客様の資産形成についてのコンサルティング提案を行って頂きます。 【仕事内容】 窓口に来られたお客様の資産形成についてのご相談などを伺い、コンサルティング提案を行います。 扱っている商品は、投資信託や保険、NISAやiDecoなど多岐にわたるので、それぞれの商品について理解し、メリットやリスクについても説明しながら、お客様の目的に合ったプランを提案していき

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 セラミック製品メーカーにて、障がい者採用を積極的に行っています。 経理部組織の体制強化のため新メンバーを募集しております。 入社すぐはご経験や適性に応じた業務となりますが２、３年に１度の経理部内でのローテーションにより、連結決算、税務や管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。 経理部以外でも、財政、IR、M&A、事業企画に関わるなど多様なキャリアプランが想定可能です。 将来的な管理職登用も視野に期待していますので、

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 セラミック製品メーカーにて、障がい者採用を積極的に行っています。 ご経験や障害内容を考慮し、社内のいずれかの部門にて事務員として配属致します。 事務職のオープン求人です。 貴方の経験・スキルにより配属先を決定します。 データ入力、ファイリング、備品管理、電話応対、来客対応など ・一般事務（総務・人事・経理・調達・法務など） ・営業事務 【雇用形態】 正社員雇用 ※但し面接の結果、入社時の雇用形態として今後の正社員登用前

仕事内容<仕事内容> 【髪色・服装自由】名駅前の書店受付スタッフ募集！ マックス名駅書店 本＆雑誌＆DVDなどの販売をお手伝いしてくれる販売スタッフさんの募集になります！ 【お任せする主な仕事】 来店されるお客様のご対応をお願いします！ （お客様の購入商品のお会計の対応、レジの管理、フロント業務、 商品棚、通路、フロア等の清掃、入荷商品の確認、陳列する作業等） お互いに協力し合いながら和気あいあいと働いています！ 新しい職場で新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休制 週休シフト制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 エレベーターの保守管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 当求人は「障害者手帳」をお持ちの方を対象としたデスクワークの求人です。 営業事務職の経験が3年以上あり、社外への連絡など電話応対ができる方を求めています。 ＜想定業務内容＞ ・データ入力 ・請求書の作成 ・支払い処理 ・作業結果の情報入力 ・契約書関連の手続きサポート ・ファイリング ・電話対応など 【補足】 ・正社員登用制度有 ・再雇用制度（定年60歳、再雇用は65歳

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相選択可です。勤務日数は４～５日／週、勤務時間は６～ ８時間／日など、ご本人の希望と調整致します。 就業状況により各種保険は法令通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注増等により業務逼迫の状態となった場合に、月６０時間 を年６回、年７２０時間を限度とし、延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他中央工機カレンダーに従っていただきます。その他ＧＷ、夏季休暇 、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日