尾崎駅の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府阪南市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 玉井泉陽園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤あり） ＊入浴、食事、排泄介助 ＊日常生活援助全般 ＊ベッドメイキング、物品整理 ＊介護日誌等記録（パソコン操作あり）※施設や機器も新しく、眠りＳＣＡＮの導入による夜勤対策など、業務負担の軽減に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216060〜216060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)146560〜146560円 (昇給)あり (賞与)賞与月

勤務時間(1)：08:15～17:15（休憩60分） (2)：08:15～13:15（休憩30分） (3)：13:15～17:15（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護オープン3年以内 デイサービスの介護職員としての業務 ・機能訓練補助、介助 ・記録、報告 ・送迎 ・入浴補助、食事介助 ※利用者最大18人 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：1年、原則更新、更新上限なし

勤務時間(1)12時45分～21時45分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府阪南市の介護職員（グループホーム・特養・小規模）遅出のみ (パート) | 社会福祉法人 ブロードハーモニィー ふれ愛四季の郷 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホーム ・グループホーム ・小規模多機能施設を併設するユニット型施設での高齢者介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供して頂けます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の能力を多様に発揮できます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員（グループホーム・特養・小規模）遅出のみ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1180〜1

仕事内容大阪府阪南市の介護職員【ザ・ワークフェア２０２６】 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 玉井泉陽園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤あり） ＊入浴、食事、排泄介助 ＊日常生活援助全般 ＊ベッドメイキング、物品整理 ＊介護日誌等記録（パソコン操作あり）※施設や機器も新しく、眠りＳＣＡＮの導入による夜勤対策など、業務負担の軽減に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員【ザ・ワークフェア２０２６】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216060〜216060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)1

仕事内容大阪府阪南市の介護職員（介護福祉士） (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 玉井泉陽園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤あり） ＊入浴、食事、排泄介助 ＊日常生活援助全般 ＊ベッドメイキング、物品整理 ＊介護日誌等記録（パソコン操作あり）※施設や機器も新しく、眠りＳＣＡＮの導入による夜勤対策など、業務負担の軽減に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員（介護福祉士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238060〜238060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)146560〜146560円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム玉井泉陽園で、利用者様の毎日を彩る介護職員を募集しています。 あなたの温かい手と心で、食事、入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、季節のイベントや日々の小さな楽しみとなるレクリエーションの企画・実施も担当していただきます。利用者様一人ひとりの表情を大切にし、その望みに寄り添うきめ細やかなケアを提供することが、私たちの使命です。 現場経験が浅い方もご安心ください。入職時には丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意し、先輩職員がしっかりとサポートします。日勤・夜勤ともにチームで協力し、利用者様はもちろん、職員同士も笑顔で過ごせる温

勤務時間(1)：07:00～19:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 利用者様のご自宅に訪問しての生活援助・身体介護のサービス ※訪問エリアは阪南市、泉南市、泉佐野市、岬町 ※直行直帰 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）

仕事内容施設介護業務全般を担当していただきます。（入居者の生活援助、食事・入浴・排泄サポート、レクリエーションなど） 約90名の入居者がおり、40名以上の介護職員を含むスタッフが協力して業務を行っています。 未経験でも丁寧な指導があり、経験を積むことで介護スキルや入居者との信頼関係を深められるやりがいのある環境です。

勤務時間（1）21:30～7:30 休憩:120分 時間外労働なし

仕事内容【夜勤専従】 介護施設の夜勤業務、見回り、排泄介護など。

勤務時間（1）21:30～7:30 休憩:120分 時間外労働なし

仕事内容【夜勤専従】 介護施設の夜勤業務、見回り、排泄介護など。

仕事内容大阪府阪南市の介護職員（特別養護老人ホーム）【介護デイ面接会】 (正社員) | 社会福祉法人 ブロードハーモニィー ふれ愛四季の郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの高齢者介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供していただけます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の能力を多様に発揮できます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員（特別養護老人ホーム）【介護デイ面接会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)15

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護生活援助 ご自宅に訪問し食事や排泄などの介助を行う「身体介護」、調理や清掃などを行う「生活援助」など 雇用期間の定め：なし

仕事内容大阪府阪南市の介護職員（介護福祉士）【ザ・ワークフェア２０２６】 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 玉井泉陽園 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤あり） ＊入浴、食事、排泄介助 ＊日常生活援助全般 ＊ベッドメイキング、物品整理 ＊介護日誌等記録（パソコン操作あり）※施設や機器も新しく、眠りＳＣＡＮの導入による夜勤対策など、業務負担の軽減に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 介護職員（介護福祉士）【ザ・ワークフェア２０２６】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238060〜238060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護デイ面接会】 ○特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設を併設 するユニット型施設での高齢者介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供して 頂けます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の 能力を多様に発揮できます。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職業務全般

勤務時間就業時間１：16時45分〜21時45分 就業時間２：17時45分〜21時45分 就業時間３：19時00分〜21時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて曜日固定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設を併設 するユニット型施設での高齢者介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供して 頂けます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の 能力を多様に発揮できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）16:45～21:45 （2）17:45～21:45 （3）19:00～21:45 休憩:0分 時間外労働なし

仕事内容○特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設を併設するユニット型施設での高齢者介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを提供して頂けます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、貴方の能力を多様に発揮できます。

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトにて、勤務曜日等調節。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者の活動の補助、散歩介助 ＊食事介助、排泄介助 ＊入浴介助 ＊ご利用者見守り ＊送迎、添乗 ＊日常生活の支援、記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ◇ 日常生活に必要な介助・介護 ◇ 洗濯・食事作り ◇ レクリエーション ◇ 送迎（軽自動車使用）など ◇ タブレット端末での記録入力あり ※1ヶ月間、職員が半日ついて教えますので、資格や経験のない方もご安心ください。 ※業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています 〈 資格 〉