365グループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たちは、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期の

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Azure/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 京成押上線 京成立石駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都葛飾区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Azure/Office 365 【仕事内容】 大手流通グループ内のIT企業で業務を行っていただきます。 メインはPOSや売り上げデータの

仕事内容24時間365日医療を継続して提供している大手医療グループの急性期病院です！ 常勤の放射線科Drを募集中！ ご興味をお持ちの先生、まずはお問合せください！ ▼勤務地 千葉県富里市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 放射線科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・読影業務（CT：約500件、MRI：約200件、MMG：10～15件、胃透視：約30件、遠隔読影：可） ▼給与 年収1000万円～2000万円 ▼勤務日数 週4日or5日 ▼当直 なし ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜17:00 ▼休日 土曜午後日曜、祝日 ▼休暇 有給休暇（就任

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■何らかの顧客折衝経験（営業、販売、接客サービス等） 不動産業界経験・営業経験は不問！ ■普通自動車免許（AT限定可）※スターツGの規定による 【職種名】 【東京/江戸川】コールセンターサービスの提案営業｜未経験歓迎｜年休120日｜週休2日｜反響営業メ 【仕事内容】 全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 スターツグループからの紹介・HP問い合わせをメインとした新規営業と契約中企業既存顧客のに対する営業をメインとなるため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが可能です。 DM

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【業務変革グループリーダー(MGR候補)】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革／在宅可 【仕事内容】 【業務変革グループリーダー(MGR候補)】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～Microsoft 365 / Copilot 商船三井グループの働き方とAI活用を変革するマネジメント候補・推進リーダー～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ■全社システムの企画・構築・展開経験 ■社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験 ■Microsoft365利用経験および製品概要の理解 ■5～10名程度のマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見 ■SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【在宅可】コミュニケーションサービスエンジニア／マネージャー（年収800万円～1050万円） 【仕事内容】 【ポジション概要】 ・同社グループ

仕事内容DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】 【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可 【具体的な仕事内容】 ◎中小Sier、SES出身者多数活躍／上流工程の経験も積める ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎内製化が進む当社で、全社DXの一端を担うことができる ◎在宅可能／フレックス制／住宅手当有／育休復帰率100％ ◎残業20時間弱・住宅手当あり・退職金あり・フレックス制・在宅可など充実

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容365日の救急医療を継続して提供している大手医療グループの急性期病院で 内分泌内科Drを募集しています。 ご興味のある先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 千葉県鎌ケ谷市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 内分泌内科、糖尿病内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 外来、検査、病棟管理 ▼給与 年収1200万円～ 当直手当含む ▼勤務日数 月～土曜日の中で週5日 ▼当直 あり ※当直回数：月2回 当直：応相談 ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜17:00 月2回夕診（17：00～19：00）あり ▼休日 日曜、祝日 ▼休暇 有給休暇（

仕事内容☆リモート可 ☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 【1級建築士】の資格を活かし、ホテルを『一棟丸ごとプロデュース』しませんか？ 私たちは、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が最大の強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 当社の設計は「一棟丸ごと一人の設計士に任せる」スタイル。 ボリューム出しから完成まで、すべての工程を見届けることができるため、 設計士として圧倒的に幅広い技術や