365グループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容365日の救急医療を継続して提供している大手医療グループの総合病院で 消化器内科Drを募集しています。 内視鏡検査・治療件数を多く経験したい先生、ご注目下さい。 ご興味のある先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 千葉県鎌ケ谷市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 消化器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 外来、OPE、病棟管理 ▼給与 年収1200万円～ 当直手当含む ▼勤務日数 月～土曜日の中で週5日 ▼当直 あり 当直：応相談 オンコール：なし ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜17:00 週1回夕診（17：00～19：00）あり

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容0歳～概ね3歳の乳幼児が生活する入所施設です。 授乳・離乳食・食事・入浴・睡眠・あそび等、生活全般のお世話をしていただきます。 *★―――乳児院について―――★* 家庭の様々な事情で家族と一緒に 暮らすことができないお子さんを お預かりしている施設です。 キリスト教主義で運営されています。 0～3才の乳幼児が生活している、 24時間365日体制の入所施設になります。 縦割りの小グループで家庭的な保育を 大切にしています☆彡 *★――― 勤務条件 ―――★* ・8:00～18:00の間で8時間勤務 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ・週5日 加須市に

仕事内容年間休日128日◎オンコールなし・残業少なめ♪訪問診療同行業務◇経験ブランク不問！賞与3ヶ月分支給の実績☆【豊橋市大村町字高之城】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護業務 ドクターに同行し、診療介助や患者様へのサポートを担当していただきます。 その他には、往診の事前準備、クリニック診療時間内に施設職員さんや訪問看護さんからの様々な相談業務、医師へ上申依頼対応等があります。 ※オンコールはありません。 【応募要件】 基本的な看護技術 ※採血、点滴、Ba交換、気切カニューレや胃瘻カテーテルの交換時の介助等 基本的なPC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PLC(メーカー不問)を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方 ・設備保全や電気設計の実務経験がある方(年数不問・第2新卒層も歓迎) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・三菱電機製FA機器(シーケンサ、ロボット等)の取り扱い経験 ・生産技術や設備保全の経験(業界不問)があり、現調から見積りまで一人で行うことができる ・一級又は二級電気工事施工管理技士 ・第一種または第二種電気工事士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、何事にもチャレンジできる方 ・お客様

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容株式会社ネットラーニングホールディングス 【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日 【仕事内容】 【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日 【具体的な仕事内容】 教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー ■業務内容： 情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた 対策の企画・推進から運用まで一連の業務を担います。 【具体的には】 ・グループ全体の情報セキュリティ施策の企画・推進 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境のセキュリティ強化 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定および運用 ・Google Workspace、Active DirectoryなどのID管理・認証基盤の運用 ・EDR、MDM、メールセキュリティ等の導入・運用 ・ログ分析、脆弱性管理、インシデント対応および再発防止策の立案 ・ゼロトラストを見据えたセキュリティ環境の整備・改善 ・社員向け

仕事内容株式会社オーク情報システム 【品川】経理・管理職候補◆プライム上場大林組出資の安定基盤／経営に近い位置で活躍／制度充実 【仕事内容】 【品川】経理・管理職候補◆プライム上場大林組出資の安定基盤／経営に近い位置で活躍／制度充実 【具体的な仕事内容】 建設大手グループ唯一のIT企業＊自社開発サービスで建設業界のDXを推進／落ち着いた社風◎20～50代まで幅広く活躍／平均勤続約16年／『日報365』『SisMil』などを展開！ 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画、開発、運用、保守サービスを提供しています。 ■業務内容

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進／在宅可 【仕事内容】 【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～Microsoft 365 / Copilot 商船三井グループの働き方とAI活用を変革するマネジメント候補・推進リーダー～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 ■業

勤務時間月～土 08：30～17：15（休憩60分） ※上記より週3日からご相談可 ※13時までなど時短勤務も相談可能 ※土日祝日休み相談可能

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,持参薬チェック,医薬品管理,混注業務,病棟服薬指導 【診療科目】内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 外科, 脳外科, 整形外科, 眼科, 形成外科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科, 歯科,糖尿病内科,神経内科,腎臓内科,乳腺外科,リハビリテーション科,麻酔科,放射線科 ≪こんな病院です≫ ■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。 ■一般病床288床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。 ■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。 ■グループ内の病院、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・情報セキュリティ分野の実務経験3年以上 情報セキュリティ技術の専門知識、セキュリティツールの知識および経験、ネットワークおよびシステム管理のスキルや経験、セキュリティ規格や法的要件に対する理解 ・Micrsoft 365、Azure、その他クラウドサービスの管理、 ■歓迎条件： ・ISMSの運用経験者 ・情報処理安全確保支援士の資格保有者 ・Microsoft 365 Azure関連の認定保有者 [歓迎] 社内SEの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■必

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：09:30～18:30/早番：08:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～46万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 白川病院は、岐阜県加茂郡白川町にある地域の中核病院です。 ・1946年に開設され、7

仕事内容【応募資格】 [必須] ERP/業務基幹系システムへの知見・取扱経験／プロジェクト管理・推進能力／日英ハイコミュニケーションスキル／日英でのドキュメント作成能力／主体的にPMを行う意思 [歓迎] Dynamics365経験／会計業務・物流業務・MDM・Workflowいずれかの知見／CoPilot,ChatGPT等新技術への興味 【職種名】 【東京都江東区】ERP導入・推進プロジェクトリード(Dynamics365) 【仕事内容】 海外現法ERP(Dynamics365)の保守・運用・改善をリードするPM ロジスティードグループ海外現法ERP（Microsoft Dynamics365 Fin

仕事内容☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たちは、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期の