365グループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門もしくはSIerで業務システムの企画・導入・運用経験がある。（5年以上の経験） ■システム導入や保守・運用経験から最適なインフラの検討やリスク判断ができる。 ■リーダー経験（ベンダー管理経験含む） [歓迎] ・Microsoft365のアプリケーション連携やAD・グループポリシーについてのスキルがあることが望ましい。 ・Azure環境の設計・構築に必要なスキルがあることが望ましい。・IMCグループとのコミュニケーションの為、ビジネスレベルの英語能力があることが望ましい。（現時点、発展途上であってもやむを得ないが、興味・向上心は必須） 【フィットする

仕事内容24時間365日医療を継続して提供している大手医療グループの急性期病院です。 常勤の泌尿器科Drを募集中！ ご興味をお持ちの先生、まずはお問合せください！ ▼勤務地 千葉県富里市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 泌尿器科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 外来、検査、OPE、病棟管理 ▼給与 年収1000万円～2000万円 ▼勤務日数 週4.5～5.5日 ▼当直 あり ・当直：あり（月2～3回） ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜12:30 ▼休日 土曜午後日曜、祝日 ▼休暇 有給休暇（就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与）、夏季休暇4

仕事内容学生歓迎★3・6・5酒場でバイトデビュー！髪型・髪色自由★食事補有★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！3・6・5酒場で、あなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給 ◆前給制度あり(稼働分) ◆社員割引あり◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由(規定あり) ◆絶品食事補助◆社員登用あり ＜働きやすい環境です＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」など相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 バイトデビューも大歓迎！ 授業や部活、サー

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早出：07:15～15:45/遅出：10:30～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 全病棟（199床）のうち

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容【募集背景】 今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。 日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。 当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービス

仕事内容キレイな建物＊電子カルテ＊福利厚生充実＊新横浜駅から直通シャトルバス運行＊リハビリテーション専門病院での看護師さんの募集です♪ ●治療費減免制度や寮・託児所完備など福利厚生が充実！新横浜駅近くの寮は綺麗なオートロックマンションで、月額2万5,000円程で住むことができます！新幹線も停まる新横浜駅近くですのでアクセス抜群です◎ ●電子カルテ・オーダリングシステムなど最先端設備を採用しており、看護師様へのサポート体制も整っています。 ●病院敷地内に24時間利用可能な託児所がありますので、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。夜勤はもちろん、残業や会議・勉強会による利用にも柔軟に

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

勤務時間残業なし 17時00分～09時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

勤務時間6:00～11:00（休憩30分） 11:00～16:00（休憩30分） 6:00～16:00（休憩60分） 19:00～22:00（休憩0分） 16:00～9:00（休憩300分） 22:00～6:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 千葉市若葉区/障害者グループホーム/支援員・派遣/初任者・実務者研修/2025年3月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2025年3月オープン ※既にプレオープン中です 24時間/365日の支援体制を整備した、日中サービス支援型グループホーム、ショートステイを併設 バリアフリー設備完備。1階は男性定員10名、2階は女性定員10名 【会社概要】 ”

仕事内容365日の救急医療を継続して提供している大手医療グループの総合病院で 消化器内科Drを募集しています。 内視鏡検査・治療件数を多く経験したい先生、ご注目下さい。 ご興味のある先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 千葉県鎌ケ谷市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 消化器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 外来、OPE、病棟管理 ▼給与 年収1200万円～ 当直手当含む ▼勤務日数 月～土曜日の中で週5日 ▼当直 あり 当直：応相談 オンコール：なし ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜17:00 週1回夕診（17：00～19：00）あり

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進／在宅可 【仕事内容】 【業務変革グループリーダー】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革を推進／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～Microsoft 365 / Copilot 商船三井グループの働き方とAI活用を変革するマネジメント候補・推進リーダー～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 ■業

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容【応募資格】 [必須] ERP/業務基幹系システムへの知見・取扱経験／プロジェクト管理・推進能力／日英ハイコミュニケーションスキル／日英でのドキュメント作成能力／主体的にPMを行う意思 [歓迎] Dynamics365経験／会計業務・物流業務・MDM・Workflowいずれかの知見／CoPilot,ChatGPT等新技術への興味 【職種名】 【東京都江東区】ERP導入・推進プロジェクトリード(Dynamics365) 【仕事内容】 海外現法ERP(Dynamics365)の保守・運用・改善をリードするPM ロジスティードグループ海外現法ERP（Microsoft Dynamics365 Fin