古河as株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での品質保証経験 ・製造業での信頼性評価の経験 【尚可】 ・自動車用電子部品の設計開発又は信頼性試験業務 ・ノイズ試験業務 ・オシロスコープ、データロガー、高精度電源などの試験機器や振動試験機などの環境試験機の操作経験 ・故障解析業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】電子部品の信頼性評価 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★ 【職務概要】 信頼性評価エンジニア

仕事内容古河AS株式会社 《三重・滋賀》車載製品の【設計開発】経験者募集／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車用部品の製品設計業務（開発進捗管理、設計検討・検証・製図、試作・実験）をお任せします。自動車用部品の開発設計を担う部署であり、自動車用鉛バッテリのセンサの開発を行います。 カーメーカーの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。 設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。 その中で当部署は

仕事内容古河AS株式会社 【滋賀・愛知郡】電気設備保全 ※夜勤呼び出し無し／フレックス／マイカー通勤可 【仕事内容】 【滋賀・愛知郡】電気設備保全 ※夜勤呼び出し無し／フレックス／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～ ■業務内容： 車載部品メーカーである当社にて、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造設備の保全業務をお任せします。 配属予定の保全Grについては、製造設備を運転するための点検・修理・改善等を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行います。 【具体的には】 ・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手 ・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う ・電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、またはJASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる ・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性（被覆ストリップ、端子圧着）の評価を行い、問題があれば電線

仕事内容【仕事内容】 自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想、設計 ・設備準備、設置の計画 ・海外工場での工程構築、工程改善 ※製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。 ※配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。 ※希望すれば海外製造拠点への出張や、将来的な海外駐在勤

仕事内容古河AS株式会社 ※オープンポジション※【滋賀本社】設計・開発・生産技術など ※興味ある方はまずご応募ください！ 【仕事内容】 ※オープンポジション※【滋賀本社】設計・開発・生産技術など ※興味ある方はまずご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ～古河電工グループ／社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／年休120日以上／フレックス制～ ワイヤーハーネス、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、設計、開発、生産技術などのポジションをお任せいたします。 ■説明： 本ポジションは少しでも当社に興味を持って

仕事内容古河AS株式会社 【三重／亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品／ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG 【仕事内容】 【三重／亀山市】 設備設計開発◆自動車向け機能製品／ものづくりの根本部分に携わる◎東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～ ■職務内容： 機能製品生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。 設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ■具体的な流れ： ・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様

仕事内容【仕事内容】 電子部品の調達案件の契約締結に向けた業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・調達案件の契約締結（取引）に向けた立案と、専門部門の意見を確認し、締結に向けた活動、締結後の書類の管理を行います。 ・新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施します。 ・変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）、依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施します。 【給与詳細】 【年収】 450～700万円 基本給280,000円～450,000円 【

仕事内容古河AS株式会社 【三重県亀山市】製造オペレーター（車載要電子部品、射出成形品、プレス品）◆国内有数の車載部品メーカー 【仕事内容】 【三重県亀山市】製造オペレーター（車載要電子部品、射出成形品、プレス品）◆国内有数の車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、車載用部品の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ◇前工程：車載用コネクタ、ジャンクションBOXに使用する樹脂成型品、プレス部品の製造工程のオペレータ業務 ◇後工程：車載用電子部品（ジャンクションBOX、バッテリー状態検知センサ

仕事内容【仕事内容】 秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。設備機械の修理、改善業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定 ・故障した設備の修理対応、CADを使用した部品図面作成 ・設備及び設備部品の在庫管理・発注依頼・見積取得・価格交渉業務 ・設備の更新、入替及びそれに伴う管理 ・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務 【配属予定部署】 秦荘工場 第1生産本部 製造2部 秦荘製造課 保全グループ 【給与詳細】 【年収】 400～650万円 基本給2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での生産管理・購買業務経験 [歓迎] ■貿易関連業務の経験者（当Grでは 輸入に携わっているため。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重】生産管理職（部品購買）（生産管理部 部品購買Gr）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場古河電気工業グループ】【「自動車の血管・神経」の役割をしているワイヤーハーネス】【大手自動車メーカー取引実績有】【世界シェア1位商材あり（ステアリング・ロール・コネクタ） 】【アットホ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆東証プライム上場の古河電工（株）の車載事業を担う当社にて、

仕事内容古河AS株式会社 ※実務未経験歓迎※【滋賀】生産技術◆立ち上げ～工程改善／古河電工Gの車載部品メーカー 【仕事内容】 ※実務未経験歓迎※【滋賀】生産技術◆立ち上げ～工程改善／古河電工Gの車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～ 当社で製造しているワイヤハーネスに必要な生産準備、量産ライン立上げ、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。 ■詳細： ・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想設計 ・設備準備・設置の計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・機械工学系/メカトロ系/電気工工学系/電子工学系いずれかの短大卒以上の方 【希望要件】 ・英語に苦手意識のない方（TOEIC450点以上） 【職種名】 【滋賀】自動車向けワイヤーハーネスの製造技術職(製造技術１部 製造技術１～４Gr) 【仕事内容】 【業務内容】 ワイヤーハーネス製造するために必要な生産準備、ライン立上げを担当いただきます。 新製品のラインの生産工程の計画の立案から工程構築、その後の改善までを担っていただきます。 生産工場はほとんど海外であるために、海外での工程構築、改善の実施になります。 【対象年齢】 担当クラス

仕事内容【仕事内容】 自動車向けワイヤーハーネス生産に向けた設備設計、開発業務を担当していただきます。 ※設備は内製するケースとメーカーから購入するケース、それぞれあります。 【具体的には】 ・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ ・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼 ・メーカー選定、調達部門への発注依頼 ・設備設計/製作（途中、設計DR、中間立ち会いを実施） ・最終立ち会い検査、工場搬入もしくは海外出荷 ・最終調整、流動確認、製造トライ ・安全立ち会い、移管審査（海外向けの場合） ・現地立ち上げ（設備設置/調整、製造トライ、メンテ指導） ・設備引き渡し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの短大卒以上の方 【希望要件】 ・海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方 【職種名】 【三重】自動車向け機能製品の設備設計職(設備技術２部 設備技術1Gr) 【仕事内容】 【業務内容】 ・機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。 ・設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ ・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼 ・メーカー選定、調達部門への発注依頼 ・設備設計/製作（途

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの短大卒以上の方 【希望要件】 ・海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方 【職種名】 【三重】自動車向け機能製品の設備設計職(設備技術２部 設備技術２Gr) 【仕事内容】 【業務内容】 ・機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。 ・設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ ・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼 ・メーカー選定、調達部門への発注依頼 ・設備設計/製作（途

仕事内容【仕事内容】 本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。 【具体的には】 ・システムの導入、運用、保守 ・ユーザー部門との折衝、調整、改善提案 ・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト（2029年までの長期プロジェクトとなります） 入社後は先輩社員のサポートからスタートしていただきますが、業務に慣れてきたら海外グループ会社との折衝も行っていただきたいと考えています。 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 基本給280,000円～380,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ・他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／責任者の経験があること。 ・電気、電子回路の基礎知識があること ・QC7つ道具、新QC7つ道具を使用した改善の経験があること。 ・生産ラインの工程設計、立上げの経験があること。 ・海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの高専・短大卒以上の方 【希望要件】 ・海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方 【職種名】 【三重】自動車向け機能製品の設備設計開発職(設備技術２部 設備技術２Gr) 【仕事内容】 【業務内容】 機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ ・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼 ・メーカー選定、調達部門への発注依頼 ・設備設計/製

仕事内容【仕事内容】 自動車用部品の電子ユニットの設計開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車メーカーへの技術プレゼン（新規案件の場合） ・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、ソフトウェア要求仕様書、開発日程の立案 ・開発進捗管理 ・レビュー参加（社内のソフト開発部門、及び外部パートナー） ・システムテストの推進 ～業務の流れ～ （1）受注フェーズ 自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証を実施し、実現性を検討して仕様合意を進めます。 ・テクニカルレビューを実施して、齟齬が無い事を確認します。 ・ハードウェアに影響がある場合は、ハード担当者とレビューしま