東京海上日動火災保険株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【横浜】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み・実働7h 【仕事内容】 【横浜】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み・実働7h 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容： ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ（東京海上日動火災保険株式会社100%出資） 未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休 【求人要約】 損保・生保の両方を扱える／法人・個人のいずれも顧客 東京海上グループの安定感！既存顧客フォローが中心 研修からスタート／ワークライフバランスも取りやすい 【仕事内容】 ★未経験歓迎◆損害保険・生命保険に関する保険の提案・営業◆飛込み営業なし◆お客様の役に立つ喜び！ 【具体的な仕事内容】 ★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。 業界トップクラスの知名度とブラン

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 平日の９時～１８時※休憩1h ※月～金のお仕事になります。

仕事内容【仕事内容】 保険事務のお仕事をお願いします。 《具体的には》 【お任せしたいお仕事】 ・自動車保険・火災保険を中心とした各種保険の問合せへの回答・更新等の事務ワーク等 【安定基盤】 ・東京海上日動火災保険・損保ジャパンの細哩店ですので安心して働けます 【やりがい】 ・ お客様に感謝して頂けるやりがいのあるお仕事です ＜１日の流れ（例） ＞ ９：００出勤・メールチェック ９；３０お客様からの問合せ対応（電話・来店） １１：００保険契約の更新手続き １３：００昼休憩 １４：００新規契約書類の作成 １５：３０お客様への提案資料準備 １７：００翌日の準備・整理 １８：００退動 【待遇・福利厚生

仕事内容株式会社アードット 【港南台/契約更新担当】既存中心・研修充実東京海上日動の優良代理店・営業職／未経験歓迎／残業なし 【仕事内容】 【港南台/契約更新担当】既存中心・研修充実東京海上日動の優良代理店・営業職／未経験歓迎／残業なし 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から保険のプロへ！／ 東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■職務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。既存契約のあるお客様、お問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ・既存顧

仕事内容株式会社ホケングループ湘南 【藤沢◇未経験歓迎】保険提案営業／東京海上日動TQ代理店／研修制度充実メリハリのある働き方 【仕事内容】 【藤沢◇未経験歓迎】保険提案営業／東京海上日動TQ代理店／研修制度充実メリハリのある働き方 【具体的な仕事内容】 ～藤沢／未経験歓迎／未経験中途入社者多数／東京海上日動トップクオリティ代理店／既存営業メイン／地域密着／研修も充実しており未経験からも安心して取り組んで頂ける環境があります～ ■業務内容： 主に個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・

仕事内容株式会社マインズプラス 【平塚/契約更新担当】東京海上日動の優良代理店・営業職／年休129日／健康経営優良法人6年連続認定 【仕事内容】 【平塚/契約更新担当】東京海上日動の優良代理店・営業職／年休129日／健康経営優良法人6年連続認定 【具体的な仕事内容】 ～年間休日数129日／働き方と仕事の両立ができるポジション／東京海上日動のトップクオリティ代理店／未経験歓迎／実働7時間／リモート有～ ■業務内容： 既契約のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）契約更新・ご提案業務を担当いただきます。 ※契約更新率は97％以上のため、営業要素が強くあるポジションではございませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 第3種電気主任技術者 ビル管理営業経験者 ビル管理責任者経験者 ビル常駐設備員経験者 ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者 【職種名】 ビル管理責任者候補 【仕事内容】 グループ各社および、グループ外の既存顧客が所有する物件（オフィスビル中心）の常駐マネジメント業務全般 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当する方 ・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方 ・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方 ・不動産管理に関する業務経験のある方 【歓迎条件】 ＊以下いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施工管理技士（建築・管工事・電気） 【職種名】 【川崎】自社ビルの管理運営担当/東京海上グループ/500～600万円/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】 ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング 技術を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当する方 ・ビルや商業施設などの不動産管理経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【歓迎条件】 ＊以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 【職種名】 【川崎】東京海上グループ/ビル管理・運営/500～700万円/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】 ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング 技術を提供する清

仕事内容東京海上グループ！年収1000万円も！ 【経験を活かして大手へキャリアアップ】 実働7時間＆最高年収1000万円と 技術アジャスター経験者だからこそ高待遇 スキルを活かして大手環境を選びませんか？ 【東京海上日動調査サービス株式会社は】 ■東京海上日動火災保険の100％子会社 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■月1～2万の社宅など福利厚生充実 多くの経験者に選ばれています！ ＼東京海上グループの安定基盤が強み／ 東証プライム上場の東京海上ホールディングスのグループ会社であり、東京海上グループの各保険会社から依頼を受け、調査・分析を行っております。 公正・中立な立場で事故の状況や原因、

仕事内容職務内容 ●職域部門のミッション パナソニックグループの企業内保険代理店として、大手損害保険会社と連携し、グループのスケールメリットを活かした保険商品やグループならではの付加価値のあるサービスの提供を通じて、パナソニックの事業と人々のくらしを守り、パナソニックの事業発展と人々の安心・安全に貢献することが当社の使命です。職域部門は、パナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対して、1人1人のライフイベントに寄り添った保険の提案、最適な補償の提供を行い、長期的にサポートすることで「安心・安全」を提供することがミッションです。 ●ライフコンサルティング一部のミッション ・事業戦略、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・オフィスビルなどの施設管理経験をお持ちの方 ・ビル管理経験をお持ちの方 【職種名】 オフィスビル管理【川崎／年休120日／東京海上Gの不動産企業】 【仕事内容】 【担当業務】 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります） 【業務について】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとな

仕事内容東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 【総合職】代理店営業◇個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ 【仕事内容】 【総合職】代理店営業◇個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ 【具体的な仕事内容】 【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要： プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力： 同社の商品開発力や、東

仕事内容【応募資格】 [必須] 改修・修繕工事の施工管理のご経験 【職種名】 建築施工管理【年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実】 【仕事内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルや施設のリニューアル、レイアウト変更、移転計画の策定および工事管理全般をお任せします。 ・建築・営繕の請負・設計監理、建築・設備基本計画策定、建物劣化診断、長期修繕計画策定、耐震診断・改善計画策定、コンバージョン計画策定など ・施工業者との打ち合わせ、現地調査、見積書作成、工事立会い、スケジュール・品質・コスト管理 ・設備機器の部品交換など小規模から、空調設備の全館更新や大規模オフィス移

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(横浜市中区/施設/常勤)年収500万円以上も可！有給休暇最大60日！大手グループ!小規模介護付き有料老人ホーム!資格取得補助など福利厚生充実! ■コメント ■【高給与】経験次第で年収500万円以上も可能な高給与求人です。毎年昇格のチャレンジ機会もありますので、モチベーションを維持できます。 ■【有給休暇最大60日！】有給休暇は最大で60日まで積立可能です。私傷病時に使用できるなど、安心して働ける制度が整っています。また有給休暇とは別に、5日間連続休暇があります。 ■【自己研鑽】一部の資格の取得費

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(横浜市青葉区/施設/常勤)大手グループ運営で安定就業を実現！有給休暇最大60日！!小規模介護付き有料老人ホーム!資格取得補助など福利厚生充実! ■コメント ■【大手法人】東京海上グループ法人が運営しています。その為、福利厚生も充実し、毎年昇格のチャレンジ機会もありますので、モチベーションを維持できます。 ■【有給休暇最大60日！】有給休暇は最大で60日まで積立可能です。私傷病時に使用できるなど、安心して働ける制度が整っています。また有給休暇とは別に、5日間連続休暇があります。 ■【自己研鑽】一

仕事内容【応募資格】 [必須] こちらに掲載している求人は有資格保有者ならびに業界経験者の方限定の募集となっています。 ※有資格保有者（一級自動車整備士、二級自動車整備士・自動車検査員）※三級自動車整備士は要ご相談 ※業界経験者（正規ディーラー・中古車販売店・自動車整備工場・カー用品店・ガソリンスタンドなど） 【フィットする人物像】 ■思いやりを持って、優しく応対ができる方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやり

仕事内容東京海上グループ！土日祝休みで社宅も！ 【整備士の仕事が好きなあなたへ】 メカニックの資格を活かす安定キャリア！ 合格率96％の研修で資格を取得して 「損害調査」のプロとして活躍しませんか？ 【東京海上日動調査サービス株式会社は】 ■東京海上日動火災保険の100％子会社 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■月1～2万の社宅など福利厚生充実 充実待遇で整備士からの転職が増えています！ ＼東京海上グループの安定基盤が強み／ 東証プライム上場の東京海上ホールディングスのグループ会社であり、東京海上グループの各保険会社から依頼を受け、調査・分析を行っております。 公正・中立な立場で事故の状況や

仕事内容伸ばしたいスキルにチャレンジしたい。エンジニア募集 仕事内容 システムエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキル、ご希望に応じて、様々な業界、フェーズの案件や自社ソリューションの開発をお任せいたします。 データやAIを活用した最先端の技術も積極的に取り入れています。 ＜プロジェクト事例＞（一例） ・大手保険会社：保険シュミレーター開発（要件定義・設計・開発・テスト） ・大手小売会社：社内業務用Webアプリケーション構築（要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守運用） ・大手情報サービス会社：各種サービスディレクション及びシステム開発（プロジェクトマネージメント・要件定義・ディレクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■システムの導入、開発、運用、プログラミングいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE【年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務概要】 社内SEとして各部署のシステム企画から運用業務までを担当していただきます。 【具体的には】 基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当しているため、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。 《就業環境》 非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透して