東京海上日動火災保険株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 未経験歓迎／損害サービス／年収640万円～／働き方を選べる 【求人要約】 ＜今年4月より人事制度改定＞初任給ベースアップ ＜選べる働き方＞転居を伴う転勤同意有・無から選択可 ＜未経験歓迎＞人物重視／入社時想定年収640万円～ 「お客様のために」を最前線で担う仕事に挑戦 柔軟な働き方により、自分らしいキャリアを描ける 【保険業界を牽引する東京海上日動】 1879年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして世の中に大きな影響を与えてきた当社。東京海上グループ全体で世界44の国と地域に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 【お客様の安心

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【初めての転職にも】家庭と両立可能◎定時17:00/年2回9連休 ＼大手×保険業界のリーディングカンパニー★／支払手続きに関する事務!業界未経験OK定着率が高い!400名以上の仲間がいますので安心◎大手ならでは！福利厚生充実◎残業少なめ!月～10H年間休120日以上#在宅勤務あり #賞与5ヶ月以上 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1683円~ 仕事内容： ☆★損保業界最大手で新しい仕事にトライ♪当社の保険商品を扱っていただいている保険代理店へ訪問し、販売しやすいようにサポートをしていただくお仕事★☆ ＜具体的には＞ （1）代理店との日常業務連絡 （2）自賠責保険、自動車保険等各種保険契約の事務 （3）代理店システム操作への支援・アドバイス （4）各種営業推進策の実施 （5）庶務的事項 既存代理店へのルート営業になりますが、営業ノルマはありません◎ 未経験からスタートももちろんOK！ 代理店担当者のご要望やお困りごとに耳を傾け対応していただくため、しゅふさんならではのホスピタリティや コミュニケ

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【池袋】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【仕事内容】 【池袋】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 ■仕事の内容 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／個人ノルマ無／転勤有無選択可能／2026年10月入社 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする企業 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 保険業界をけん引し続ける、揺るぎない経営基盤 企業と地域の成長を支援し、市場価値の高い営業に 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価総額9.3

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可能 【求人要約】 【今年4月人事制度を改定】初任給ベースアップなど 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【毎年選択可能】転居を伴う転勤同意あり・なし 業界経験不問。企業と地域の成長を支える営業に挑戦を 働き方を選べる環境で、志向に応じたキャリアを描ける 1879年の創業以来、保険業界をリードしてきた当社。世界各国のあらゆるリスクに挑み、グローバルに発展を遂げています。 今回募集するのは、日本国内の営業（BtoB領域およびBtoBtoC領域）。事業戦略パートナーとして、各企業の経営・事業リス

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 【賞与5.2か月分】在宅有◆保険金の支払手続きに関する業務☆彡 難しいスキルは不要です！大手ならでは！福利厚生充実◎大手×保険！リーディングカンパニー400名以上の仲間がいるので安心金融事務保険事務など経験を活かして活躍！支払手続きに関する事務!退職金会員制福利厚生休暇制度も充実自分時間も大切に両立が叶う! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする存在 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 【未経験歓迎】人物重視／座学研修などじっくり育成 強固な経営基盤を誇る業界のリーディングカンパニー 社会価値提供と自己実現、両方叶う環境へ 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。東京海上グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 中小企業に対する脱炭素化支援業務 ～東京海上Gとしての新規事業に携われる～ 【仕事内容】 中小企業に対する脱炭素化支援業務 ～東京海上Gとしての新規事業に携われる～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 脱炭素領域における新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当いただきます。入社後は、脱炭素新規事業の「コンシェルジュ事業」全般に関わっていただきます。自力で脱炭素化が困難なSME（中堅・中小企業）の伴走支援をマーケットホルダーと連携して行い、SMEの脱炭素化の3ステップと呼ばれる「知る」、「測る」、「減らす」をワンストップで提供するコンシェルジュ事業につき、脱炭

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【半蔵門】セカンドキャリアの方活躍中！火災・新種保険の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【仕事内容】 【半蔵門】セカンドキャリアの方活躍中！火災・新種保険の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【丸の内】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆職種未経験歓迎/在宅可 【仕事内容】 【丸の内】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆職種未経験歓迎/在宅可 【具体的な仕事内容】 【正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 ■仕事の内容 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 【歓迎経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人物像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方 ※専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 ▽下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ■マルチタスク対応力 ■スピード感をもって手捌きよく業務を遂行する力 ■顧客

仕事内容東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■デザイン事例 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供す

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属先情報 会社名：東京海上日動火災保険株式会社（HD兼務） 部門名：IT企画部 IT法務グループ ■募集ポジションの職務内容 IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。 IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。具体的には、 ①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【御成門】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【仕事内容】 【御成門】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・大学生等のための保険金の支払業務 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【御成門】保険金支払いに関する受付・事務サポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【仕事内容】 【御成門】保険金支払いに関する受付・事務サポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下/実働7H】 傷害保険・医療保険に特化した部署にて、特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様から“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあり、やりがい

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 東京海上グループの新設会社における法務業務 ～新設会社における法務支援/異業界出身者歓迎～ 【仕事内容】 東京海上グループの新設会社における法務業務 ～新設会社における法務支援/異業界出身者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： グローバル保険グループである東京海上グループにおいて、法務コンプライアンスに係る以下業務に携わっていただきます。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下はあくまで例示となります。） ・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援 ・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【池袋】セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【仕事内容】 【池袋】セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手やお相手の保険会社への初期対応（事故状況、自動車の損害状況、修理工場の確認等） ・お車の修理工場への損害状況の確認に関する打合せ、損害額の

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【錦糸町】セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【仕事内容】 【錦糸町】セカンドキャリアの方活躍中！人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがを

勤務時間10：00～16：00（休憩60分/残業月5時間まで） ＊働く時間は応相談！ ＊午前中に業務が集中するので9：00～9：30～歓迎です♪

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ○契約業務集中化のサポート ・データ入力 ・データベース作成 ・書類の印刷・整理 ・ファイリング 等 ○専用システムへの入力 ○保険料試算 ○見積書・申込書の作成 ○証券の発送 ○電話取次 など ＊最初はやさしい業務から！ ＊ご契約者や代理店の皆さまと 直接やり取りすることはありません ＊最初に3日間の研修あり！保険の基礎知識やシステム操作確認してからスタート 東京海上日動で働くメリット 社会貢献への実感 災害時対応、お客様対応など社会貢献を実感しながら働くことができます コンプライアンス重視 企業内のコンプライアンス意識が高く