スタイルジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＜買取業務＞ 100％反響型営業（問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います） ※飛込み営業はありません 【具体的には】 TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 ＜販売業務＞ 来店型営業 ※飛込み営業はありません 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認

仕事内容〇仕事内容 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ◆契約、請求管理等 ◆人材紹介：クライアントニーズによっては、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員等）としてご紹介やご提案 〇勤務時間 9:00～18:00 〇年収 350万円～450万円 ■昇給：有り ■賞与：有り 〇休日 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【具体的な業務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接の対応 14:00 インターンシップの対応 17:00 打ち合わせ 18:30 退社 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！ ・資格取得に向けて勉強会を実施

仕事内容人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます（6ヶ月～2年ほど） ――【現場例】―― ・既存顧客へ営業 ・コールセンターでお客様対応 ・人事として採用や研修を担当 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 など

仕事内容【仕事内容】 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポ

仕事内容■仕事内容 （1）研修フォロー：配属前の研修、配属後2週間のフォロー （2）定期面談：派遣スタッフの状況確認 （3）配属：初日の配属 （4）イレギュラー対応(1)：派遣スタッフの安否確認 （5）イレギュラー対応(2)：派遣スタッフとのトラブル面談 （6）その他(3)：派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成主に派遣スタッフとかかわり、必要に応じて上司のサポートを受けながら、確認、問題点の発見や解決までを担当していただきます。 ■勤務スタイルリモートワークが中心ですが、月に数回オフィスまたは派遣先などへの外出が発生します。 ■勤務時間標準労働時間は9:00 ～17:45です残業時間は月20

仕事内容＼保険業界の“カタいイメージ”を覆す会社／ 「お客様の人生に寄り添い、支援する」プロフェッショナル集団です。 「押し売り」でも「飛び込み」でもない。 お客様一人ひとりに最適になプランを提案し、将来の安心を一緒に作っていきます。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化。 保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！ 未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍になっていま

仕事内容◆仕事内容 採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。 ◆ 具体的な業務内容 業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 ・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（E

仕事内容東証プライム上場企業グループにおける人事企画業務全般 【経営直結の人事戦略牽引】 4000名を超えるエンジニア社員を擁し、約40年の歴史を持つ製造業開発分野特化型の人材派遣会社にて、人事企画課の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▽具体的な業務内容は以下の通りです。 ■人事制度および賃金制度の運用、ならびに新たな企画の立案 ■全社的な人事配置・異動の策定 ・労働組合対応および労使間の折衝 ■各種制度変更や運用に伴う社員コミュニケーションの推進 また、本ポジションの最大のミッションは、データドリブンな人事戦略の遂行です。 ■社員給与データ、残業時間データ等の集計、シミュレーションおよび分

仕事内容個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案をお任せします。 未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット！ ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー

仕事内容人事・総務部において、人事・総務関連業務をグループのメンバーと分担し、担当業務を行って頂きます ＊入退社の手続き／給与計算／勤怠管理／年末調整／書類整理 ＊採用業務／派遣会社の対応／通達文章の作成 ＊稟議書の運用・管理／備品購入／健康診断／来客対応等 ※給与計算や勤怠管理、在庫管理については専用システムを使用し業務を行います ※能力に応じて出来る範囲から徐々にお任せ致します ※役所等への事務手続きの為、社用車を使用します 【職場環境】 次長代理1名、係長1名、主任2名、一般１名の計5名 【年収】 320万円～400万円 賞与年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月 【休日】 休日詳細

仕事内容買取専門店での買取業務（お客様のご案内がメイン）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます！ 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・店舗責任者経験（マネジメント） ・ハイブランド商品の取り扱い経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・外販（外商）など ・他言語での接客経験 【職種名】 東京店長（新店舗） 【仕事内容】 【東京都内／接客業】健康食品・化粧品販売の新店舗店長 年収400万円～600万円 現在東京にある「BI-SU GINZA SIX」「BI-SU ISETAN SALONE」の店長やスタッフと協力して、新店舗の立上げから運営までをお任せします。メインでお任せする業務としては店舗の運営及びマネジメントを想定しております。 【雇入れ直後】店長 【変更の範囲】現状無し

仕事内容■仕事のフロー■ (1)企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 (2)zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ (3)制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等

仕事内容テレビCMでお馴染みの薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきま

仕事内容エムスタイルジャパン株式会社 【京都／ミドル層活躍中】来店型美容カウンセラー店長候補～「BI-SU」新店舗運営◆正社員登用前提 【仕事内容】 【京都／ミドル層活躍中】来店型美容カウンセラー店長候補～「BI-SU」新店舗運営◆正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 ～美容・健康に寄り添う接客職／京都祇園オープニングスタッフ 店長候補募集／年間休日120日／正社員登用有正社員Amazonでも高評価獲得！東京・銀座GINZA SIXより拡大～ 銀座GINZA SIXでも高評価の「BI-SU」ブランドが、京都祇園に新店舗をオープン。美容・健康に関心のあるお客様へ、ツバメの巣の魅力を伝える接客・販

仕事内容■ 仕事内容 国内最大級のグルメ情報総合サイトの店舗開拓の営業職となります。 行列ができる有名店やグルメサイトでも評判の高い飲食店に対し、店舗情報や集客最大化を提案。 【提案先】 飲食店のオーナーや店舗責任者、決裁者などに提案します。 担当エリアのリストをもとに、新規顧客を開拓。 提案先リストは、柔軟に加えていくこともできます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 飲食店に電話や飛び込みでアプローチし、訪問のアポイントを取ります。 アプローチ数は商談数により変動しますが、商談がない日のアプローチ数は140件ほどです。 ▼商談 1日の平均商談数は4件で、訪問かオンラインで提案します。 商談から

仕事内容＼もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を！／ 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案 ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 ◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案 等です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 提案するメディ

仕事内容携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40

仕事内容日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。 ◆将来性 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品