城陽地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞地域包括支援センターにおける社会福祉士募集@城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターの社会福祉士業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属。ご経験により、配属先が異なる可能性がございます（施設配属）。 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 909520

仕事内容地域と共に成長する主任ケアマネジャーとしての歩み ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,158〜254,393円 ≪基本給≫ 186,460〜217,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として31,698円～36,963円支給。超過分は別途支給。 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4％ （月あたり）

仕事内容地域包括支援センターで主任介護支援専門員として資格をいかしてくださる方を募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩75分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ローテーション・31日の月は9日間、それ以外は月8日間休み 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上）

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/介護支援専門員+主任介護支援専門員または社会福祉士/普通自動車運転免許必須/未経験の方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

勤務時間・9：00～18：00 例） 9：00～18：00を週5日、10：00～16：00を週4日 、9：00～14：00を週4日 など働き方について相談に乗ります。 ※就業時間曜日・時間は応相談 ※休憩：法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】就業曜日や時間は応相談♪残業ほぼなしで定時退勤◎ケア記録の電子化で負担軽減！退職金制度ありで安定就業♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーとしての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 ◇

仕事内容地域の相談窓口として、社会福祉士の専門性をまっすぐ活かせる正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,158〜254,393円 ≪基本給≫ 186,460〜217,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として31,698円～36,963円支給。超過分は別途支給。 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都府城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305947

仕事内容府指定の介護支援専門員がいる『城陽市北部地域包括支援センターひだまり』で必要なサービスとの橋わたし役を担う主任ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：399,000円～444,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 包括手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの求人です。 高齢者の方の福祉に関する困りごとについての相談・支援等の業務 をお願いします。 城陽市北部地域包括支援センターひだまりでは、社会福祉士・保健 師・主任介護支援専門員でチームとなって、住み慣れた地域で安心 して生活できるように、医療・福祉・保健の関係機関で連携をとり 、相談業務を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:314,000円～374,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～280,000円 資格手当 40,000円～40,000円 地域包括手当 50,000円～50,000円 処遇改善手当 4,0

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 287,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE