静岡県静岡市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【クライスハイム吉川／生活支援員】月給24.9万円～27.6万円×昇給・賞与あり◎ICTを活用した働きやすい環境×充実の研修制度で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム吉川」で、正社員の生活支援員として次の業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄などの介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院や買い物への同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くので、献立を考える必要はありません。 募集概要 職種：生活支援

仕事内容＊精神科病棟などでの看護業務・入院患者様の看護（バイタルチェック、点滴 や採血、投薬、排せつ、入浴、食事等の療養上のお世話に関連したケア等）・ 医師診療の補助・レクリエーションの補助・医師や精神保健福祉士、作業療法 士、臨床心理士等と連携してのケアなど☆プリセプター制度や院内・外研修に 力を入れています☆ 院内・外研修への参加も積極的に行い、１人ひとりの精 神科看護のスキルアップをサポートします。◆事業所見学は可能ですので、お 問い合わせ下さい。変更範囲：当法人業務全般

仕事内容【クライスハイム東新田／生活支援員】月給24.9万円～27.6万円×昇給・賞与あり◎ICTを活用した働きやすい環境×充実の研修制度で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム東新田」で、正社員の生活支援員として次の業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄などの介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院や買い物への同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くので、献立を考える必要はありません。 募集概要 職種：生活

仕事内容医療法人社団リラ 溝口病院 求人番号：9768974 更新日：2026年10月13日 【静岡県／静岡市葵区】 落ち着いた雰囲気の開放感溢れる精神科病院にて正看護師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収19.4万円 ～ 年収300万円 ～ 勤務地 静岡県静岡市葵区●静岡鉄道静岡清水線 「長沼(静岡)」駅 徒歩1分 アドバイザーより 静岡市葵区東静岡エリアの精神科病院。最寄駅から徒歩1分と好立地でありながら、マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。 年間休日は125日と多く、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇もしっかりとれますので、プライベートと両立しやすいのも魅力です。 グリーンが多く、美

仕事内容経験者大歓迎◎児童発達支援施設で児童指導員としてのスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程度） 14:00～1

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での専門職採用です。発達に課題のあるお子さんや、放課後の居場所を必要とする子どもたちを支援します。定員10名という小規模環境で、一人ひとりの発達プランに基づいた個別対応が可能です。支援計画の作成・実施・評価を通じて、専門スキルを実践的に深められる職場です。児童発達支援は、保育のやりがいを新しい形で感じられる領域です。 【個別支援計画に基づいた実践的な発達支援の実施】 保護者との面談を重ね、子どもの成長目標を共有します。その目標達成に向けて、療育・教育を組み合わせたアプローチを実施します。子どもの小さな成長が実感でき、支援者としてのやりがいの大きい職場で

仕事内容月給249,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 食事、清掃などの生活援助 通院、買い物同行 利用者様からの相談対応 服薬、金銭管理のサポート 支援内容の記録 関係機関とのやり取り 支援員会議への参加 など ※食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考

勤務時間（1）8:30～17:30（休憩60分） （2）13:00～17:00（休憩なし） ※上記以外も8:30～17:30の間で応相談（勤務が6時間以下の場合休憩なし、勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり） ※残業ほぼなし

仕事内容経験者大歓迎◎週1日から勤務OK！児童発達支援施設で理学療法士資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程度） 14:00～

仕事内容医療法人社団リラ 溝口病院 求人番号：9768972 更新日：2026年10月07日 【静岡県／静岡市葵区】 落ち着いた雰囲気の開放感溢れる精神科病院にて正看護師募集＜常勤＞ 給与 月収19.4万円 ～ 年収360万円 ～ 勤務地 静岡県静岡市葵区●静岡鉄道静岡清水線 「長沼(静岡)」駅 徒歩1分 アドバイザーより 静岡市葵区東静岡エリアの精神科病院。最寄駅から徒歩1分と好立地でありながら、マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。 年間休日は125日と多く、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇もしっかりとれますので、プライベートと両立しやすいのも魅力です。 グリーンが多く、美術館

仕事内容医療法人社団リラ 溝口病院 求人番号：296726 更新日：2026年09月02日 【静岡県／静岡市葵区】 落ち着いた雰囲気の開放感溢れる精神科病院にて准看護師募集＜常勤＞ 給与 月収22.3万円 ～ 年収322万円 ～ 勤務地 静岡県静岡市葵区●静岡鉄道静岡清水線 「長沼(静岡)」駅 徒歩1分 アドバイザーより 静岡市葵区東静岡エリアの精神科病院。最寄駅から徒歩1分と好立地でありながら、マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。 年間休日は125日と多く、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇もしっかりとれますので、プライベートと両立しやすいのも魅力です。 グリーンが多く、美術館の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア東静岡駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容放課後等デイサービス★新体制に伴う保育士等の追加募集です！ 資格手当あり経験者優遇◎ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、 コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 〈全国に広がる放課後等デイサービスです！〉 【児童指導員・保育士】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハッピー

勤務時間（1）8:30～17:30（休憩60分） （2）13:00～17:00（休憩なし） ※上記以外も8:30～17:30の間で応相談（勤務が6時間以下の場合休憩なし、勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり） ※残業ほぼなし

仕事内容経験者大歓迎◎週1日から勤務OK！児童発達支援施設で言語聴覚士資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程度） 14:00～

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【必須要件】 1.介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士 上記いずれかの資格保有者 2.自動車運転免許 【歓迎要件】

仕事内容【クライスハイム東新田／サービス管理責任者】月給31.4万円～34.1万円×昇給・賞与あり◎ICTを活用した働きやすい環境×充実の研修制度で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム東新田」で、正社員のサービス管理責任者として次の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、変更、修正 ・利用者様との面談とアセスメント ・個別支援計画に関わる会議の運営 ・ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア静岡教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績