神奈川県横浜市のリハビリデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 シフト制（週1日～OK） 下記代表的なシフトになります。午前のみ、午後のみ、通しシフトのみも可能です。 (A)9:05～12:15 (B)13:50～17:00 (C)9:05～16:30(休憩85分） ☆毎月希望休を募りシフト調整していますので自分のペースで勤務できます。

仕事内容横浜市金沢区の「快晴リハビリデイサービス」は、機能訓練特化型のデイサービスです。 ☆業務概要 ・お仕事は定員20名のリハビリデイサービスにおける機能訓練（ストレッチ、ROM、動作訓練、マッサージなど）の提供や体力測定などの評価が中心となります。 ・住み慣れた地域や自宅での生活を不安なく快適に過ごして頂くように利用者様をサポートして頂きます。 ・ブランクありの方や介護施設未経験者でも丁寧な研修、サポートがあるので安心してスタートできます。 ・送迎業務はありません。運転が苦手な方もご安心ください。 ☆キャリアプラン ◎当社は頑張りを評価する環境が整っています。 ◎能力や頑張りに応じ、随時昇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 代表的なシフトになります。午前のみ、午後のみOK (A)8:30～12:50 (B)13:25～17:35 (C)8:40～17:30 ☆毎月希望休を募りシフトを調整していますので無理なく自分のペースで勤務できます。

仕事内容☆業務内容☆ 「介護の仕事に興味はあるけど、夜勤や身体的な負担が不安…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 快晴リハビリデイサービスは、3時間制のリハビリ特化型デイサービス。 利用者さまが“いつまでも元気に、自分らしく生活できる”ようサポートしています。 一般的なデイサービスとは違い、入浴介助・食事介助はありません。 夜勤もなく、身体的負担を抑えながら、利用者さまとしっかり関われる環境です。 理学療法士・看護師などの専門スタッフと連携しながら、利用者さまの「できる」を増やしていく、やりがいのある仕事です。 ☆お任せするお仕事☆ ・利用者さまのご案内、見守り ・リハビリマシンへの誘導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～２時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：５０ ３．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★リハビリやレクがメインの笑顔溢れるデイサービス★完全週休2日制！残業ありません！正社員登用・昇給・賞与あり◎夏季休暇や年末年始休暇も♪ブランクありOK＆WワークOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般 【主な業務】 運動補助、運動指導、機能訓練、マッサージ、ケアプラン作成、送迎など 求人ID 1094396

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時50分 就業時間３：16時50分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※上記はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～２時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：５０ ３．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間9:30～16:30の間でのご勤務

仕事内容【求人のポイント】 ◇リハビリデイサービスでの看護業務 ◇週5日勤務 ◇土日休み ※祝日は勤務あり ◇賞与・昇給あり 【施設形態】 通所介護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 横浜市港北区にございます「リハビリデイサービス マルタ」にて看護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 利用者の体調管理や帳票 【応募要件】 看護師の資格・ご経験 ※月～金の週5日勤務が可能な方 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区鳥山町466 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で19分 【給与】 時給：1,900円～2,000円 【給与内訳】 時給1,900円〜2,000

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数、時間について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄新羽駅から徒歩13分！賞与年2回あり◎時間外労働なし♪週3日〜週5日で相談可★マイカー通勤相談可（駐車場あり）◆リフレッシュ休暇や食事代補助もあり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・デイサービス利用者の自立支援と介助 ・機能訓練 ・（免許保持者のみ）送迎車両運転 ※変更範囲：法人が定める業務 求人ID 1127877

勤務時間［1］8:55～12:55［2］12:35～16:35 ※［1］［2］を組み合わせたシフト制 ※週2日～OK

仕事内容看護スタッフ イオンのリハビリデイサービス ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニングを行っています！ ◆リハビリ専門

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 【変更範囲】法人の定める業務 ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間8：30～17：30の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週1日から勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎デイサービス（通所介護）での機能訓練指導◎ ■グループプログラム・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）の実施 ■個々に合わせたプログラムの考案 ■各種書類（報告書・計画書等）作成 ■その他機能訓練指導に付随する業務 求人ID 453227

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前・午後３時間（１回２０名定員）のリハビリ型デイサービスの リハビリ補助業務、他を行っていただきます。 ＊転倒防止のための見守り ＊移動移乗の介助 ＊接客業務、機能訓練の補助 ＊利用者様の送迎（運転免許必須）を含む介護業務全般 ※入浴介助、食事介助はありません。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ※Ｗワーク（副業）可です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士・作業療法士の知識を生かせる！】介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービスの【機能訓練指導員】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ゆくゆくは、プログラム開発などに携わるキャリアを目指していただきます！ ◆シニアの方たちへ、レッスン提供 3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます◎ ほとんどのレッスンは映像を使って行うため、体力負担も少なめ♪ 将来介護にならないために、身体機能の維持向上に貢献します！ ＜レッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時50分 就業時間３：16時50分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※上記はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～２時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：５０ ３．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:30週所定労働日数2日

仕事内容魅力溢れる地域に根ざした看護師のお仕事！「リハビリテーション港南の樹」で新たなチャレンジを始めましょう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして利用者様の健康と笑顔を支えるデイサービス看護師 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して一日を過ごせるよう支える看護業務です。 ・利用者様の体調確認 ・日中の健康管理 ・看護師としての専門的なケア ・介護スタッフと連携したサービス提供 ・利用者様とのコミュニケーション ◆ 午前のみの勤務 勤務は午前のみ。午後の時間を家庭やプライベートに充てたい方にも取り組みやすい働

仕事内容現場を動かす手応えと、事業を広げる面白さを両立できるマネージャー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎（業界・規模・年