リハビリデイサービス - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ☆リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ☆午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務でもＯＫ！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など クララは病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインの半日型デイサービスです。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※横浜市南部、ミニバン運転 クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く、 機能訓練に特化したデイサービスです。 福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間４時間超：休憩１５分 労働時間６時間超：休憩４５分 労働時間８時間超：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】ご利用者様と一緒に簡単な運動を行ったり、お話相手 になります。慣れてきたら送迎業務もお任せします。【具体的には 】器具を使ったリハビリの補助や、様々な体操をご利用者様と一緒 に行います。ご利用者様との会話は多いので、慣れてくるほど仕事 は楽しくなっていきますし、ご利用者様から「歩行が楽になった」 「来るのが楽しみ」「外出の目標・動機が出来て嬉しい」などのお 言葉を頂けるやりがいあるお仕事です。【魅力ポイント】日勤のみ 夜勤がないので、子育て中の方も活躍中。また、利用者様は自力 で送迎車両に乗降できる方がほとんどなため、介護未経験者やブラ ンクのある方でも安心して活躍できます。食事・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化 したリハビリデイサービスです。上記内容をお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし

勤務時間8：30～17：30の間で4時間～勤務OK ※休憩時間は法定どおり ※週1日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◎デイサービス（通所介護）での機能訓練指導◎ ■グループプログラム・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）の実施 ■個々に合わせたプログラムの考案 ■各種書類（報告書・計画書等）作成 ■その他機能訓練指導に付随する業務 ≪1日のスケジュール例≫ 【9：00】出勤・朝礼 施設長・看護師・介護士等と情報共有を行います。

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・オンコールなし・土日休みでプライベートも充実♪インセンティブあり♪利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 【主な業務内容】 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成 ほか OJTや充実した研修制度があるため、リハデイでの経験がない方もご安心ください！ 【イメージ】 08：30 出勤（送迎時間に

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイ サービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など ●健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●送迎 等 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格

仕事内容・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡

仕事内容【週１日～OK！】生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ リハビリ特化型とは？ お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに 特化したデイサービスです。午前と午後とでお客様が入れ替わる 2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練 などを中心にお過ごし頂きます。スタッフみんなで力を合わせて お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 仕事内容： 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サー

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【生活相談員（社会福祉主事）】“食事介助・入浴介助なし”リハデイ未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員（大口店） 生活相談員を募集します。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、相談員業務は未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼介護福祉士募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの作業療法士（週2日・3時間～OK） アピールポイント １．プライベートを重視した働き方OK！： 週2日・3時間から勤務できるので、 あなたのプライベートに合わせた働き方ができます。 育児休業の取得実績があり、企業内保育園への無料預かりもできるので 子育て中のスタッフも無理せず働ける環境です。 ライフプランに合わせて正社員への切り替えも可。 ２．明確な評価システムあり！： どうステップアップすれば昇給できるか、などが明記されているので 経験や社歴に関係なく給与アップがかないます。 また「こんなことがしたい！」という要望も通りやすく自由度の高い社風です。