茨城県常陸太田市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容組織のミッション 三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術／パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする 業務内容 無機分析もしくはSEM解析について、以下をお任せしたいと考えております。 ・進捗管理業務40％ ・分析手法開発40％ ・依頼分析20％ ・グループリーダー ＜無機分析 職務内容＞ ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価 研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援 新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進 分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案 分析技術の標準

仕事内容外来診療 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・外来診療:病棟管理 = 2:1の割合を想定 ・外来1コマ最大30名程度 ・病棟管理は主治医制、他科患者のコンサルあり 【その他の補足】 ・東日製システム(サーバー設置型・外部非接続)。2030年までにクラウド型への移行を検討中 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容この公募はITERの正規職員(任期付)としての採用となります。 任期は5年間で、更新制度があります。 ※申込締切日：2026年11月22日 ■業務概要： • ITERの公式ウェブサイト、SNS、その他のデジタルプラットフォームにおけるデジタルコミュニケーションの企画・運営を主導し、組織の優先事項や対象者に沿った継続的な改善を推進する。 • 統合的なデジタルキャンペーンおよびコンテンツの企画・実施を行い、正確性、アクセシビリティ、優れたユーザー体験、そしてITERのメッセージやビジュアルアイデンティティとの一貫性を確保する。 • アナリティクス、オーディエンス分析、ソーシャルリスニング、新技

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容『とりあえず3年』ガマンするくらいなら、ガリバーへ。 "「新卒で入った会社、なんか違うんだよな…」「でも、『とりあえず3年』は続けたほうがいいのかな…」。こんなふうに悩んでいるなら、ガリバーで新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験でも、成果を出しやすい！ 訪問や電話営業はなく、お客様が自らご来店される完全反響スタイル。ガリバーの高い知名度もあり、年間約250件の商談機会があるうえ、2件に1件は成約につながります。経験ゼロからでも実践を重ねながら、早期に成果を出せる環境です！ ★社歴に関係なく、キャリアアップ！ 2026年にも過去最高売上を達成するなど、事業は急成長中。だからこそ、

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容"自動車部品メーカー向け組込開発やデジタル家電などのソフトウェア開発案件において、主に要件定義～基本設計の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 通信・制御系ソフトウェア開発などの多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップを実現できる環境がございます。 【案件事例】 ■機器開発 ・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御OA機器制御、デジタル複合機、ナビゲーションシステム開発、ECUソフト開発、エンジン制御 ■携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話、スマートフォン、組み込みOS、ドライバ、コンテンツ

仕事内容住み慣れた町で、ムリなく収入アップできました！ 転職するなら、住み慣れた町がいいなって思ってて。でも、近所の求人は待遇がいまひとつで…。そんなときに見つけたのがこの求人。転勤なしで働けて、収入アップもしやすいと知って「ここだ！」と思ったんです。 ★ゼロからでも安心スタート！ 初めての挑戦で不安もあったのですが、入社後にクルマの知識や提案のコツをイチから学べたので安心でしたね。個人ノルマもなく、チームで目標達成を目指すので、一人で抱え込まずに働けています！ ★提案しやすく、成果にもつながる！ 大変そうだと思っていたクルマの販売も、実際は飛び込みや電話営業はなく、ご来店いただいたお客様への提

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容あの時の失敗談も挫折も、年収1000万円への糧となる。 "大東建託では、あなたの人生経験を「財産」と考えています。そして、その人生経験を活かして【年収1000万円超】を目指せるのです。 「培ってきた会話力」が活かせます 土地オーナー様に多いシニア層の方に親しまれるのは、やはり同世代のアドバイザー。あの時代の話で盛り上がり共感を得られるような会話は、人生経験を積んできたあなただからできること。そんな何気ない雑談が、より厚い信頼関係を築き上げます。 「聞く力」が切り札に オーナー様の悩みに真剣に耳を傾けて、そっと寄り添う…そんな誠実な対応が何よりも大切です。口が達者な人ほど活躍するなんてこと

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ、患者層、主な疾患など：循環器疾患の患者様対応がメイン（一部、一般内科対応もあり）、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 13名～20名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 循環器、呼吸器、消化器、神経内科以外の幅広い疾患の患者の方がおります。（高齢者中心）

仕事内容外来・病棟管理・検査等 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・院内禁煙

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容【組織ミッション】 ・循環をデザインするという同社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・同社の資源循環戦略に沿った新技術開発 金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 【業務内容】 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレード

仕事内容整備士職 ・点検、車検整備 ・故障診断 ・不具合修理 ・お客様への結果説明など ☆魅力 街中ではなかなかお目にかかれないようなスーパーカーから 新型リーフ（電気自動車）、ノートe-POWER、エクストレイル、スカイライン、セレナなどの 人気車種、親しみやすい軽自動車まで、幅広い車種に携わることが可能。 また、電気自動車などの最先端の技術から接客まで学ぶことができ 自信を持って業務に取り組むことを可能にするのが「日産ビジネスカレッジ」。 充実した教育制度も魅力の一つです。 試用期間 6ヶ月（その間の条件の変動なし） 期間の定め 無し 休日・休暇 週休2日制（毎週火曜日・隔週月曜日） 個人指定

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容陸と海を制する施工管理は、市場価値が高い。 ＜建築に海洋土木をプラス＞ これからの時代、建築の知識だけでは市場で突出した存在になるのはなかなか難しいもの。「海洋ゼネコンNo.1」として培った土木の技術力と建築の知見。この2つを融合させた「土木×建築」の一体工事こそ、五洋建設ならではの価値。この特殊な現場を動かす司令塔として、陸と海の知見を持つ、市場価値の高い施工管理へと成長しませんか。 ＜「土木×建築」の現場が、あなたを育てる＞ たとえば、都市部の超高層建築「ヨドバシ梅田タワー」。軟弱地盤という土木の難題を克服してこそ、建築の成功がありました。こうした経験は、あなたのスキルセットを他社の施