不動産 - 平沼橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／未経験から始めれる事務 年間休日120日以上 転勤無し 手に職がつく仕事 建築系事務職 神奈川 【仕事概要】 大手ゼネコンなどを中心に、1800社以上とパートナー関係を結ぶ当社。 建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・協力スタッフの手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・調整業務 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ・サポート業務 オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか?

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:以下いずれか必須・何かしらの営業経験をお持ちの方・対人コミュニケーション (顧客折衝) のご経験をお持ちの方<必要資格>必要条件:宅地建物取引士 [歓迎] ■歓迎条件:不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方■歡迎資格:・管理業務主任者・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理 (フロント) 【仕事内容】 分譲マンションの管理担当者として、管理組合の運営や設備の維持管理サポート、共用部の修繕や資産価値向上のための工事提案、サービス企画などのコンサルティング業務を行います。 ■業務内容:分譲マンションの管理担当者として、管理組合の運営サポートや電気やエレベー

仕事内容《副業歓迎》シフト自由！短時間勤務OKの簡単ポスティング★日払い(規定有)・フリーター主婦(主夫)シニア活躍！ 副業・Wワークとしてもどなたでも簡単にお仕事スタート！面倒な面接はなし♪最短翌日からの勤務もOK☆シフト自由で好きな時に働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3円～8円 1ポスト3.0～8.0 円 報酬例 Aさん 空いた時間に5時間ほど勤務 5時間 1750ポスト配った場合 5円(1ポスト)×1750ポスト＝8750円 ⇒ 時給換算 1750円 Bさん 1日運動を兼ねての勤務 7時間 2800ポスト配った場合 5円(1ポスト)×2

仕事内容【アピールポイント】 【神奈川】カスタマーオペレーション◇立ち上げフェーズ／東証スタンダード上場グループ／年休130日／10時出社／所定労働7.5h◇ 【仕事内容】 ＼仕事の内容／ 当社が自社で運営している賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」への問合せ対応を中心に、物件情報の入力やサイト運営業務の全般を担当していただきます。今後、組織強化を目指している部門のため、現在のメンバーと協力しながら組織づくり等にも挑戦したい方は歓迎です！ ＜具体的な業務＞ ・自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ・メールマガジン配信 など

仕事内容【横浜】営業｜残業ほぼゼロ｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。 ■商業施設の運営管理・営業管理全般 ■店舗の売上増進にむけた諸対応 ■店舗指導・売上動向分析・予算管理 ■協力会社との連携やお客様対応 ■賃料改定・解約等の交渉 ■出店・退店・リニューアル対応 ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、 不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】リーシングPM 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/ ■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動◆自社サイトへの反響の対応◆マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・建設または設備業界での実務経験（1年以上） [歓迎] ・設備に関する基礎知識、実務経験 ・電気、設備系の施工管理経験 ・不動産管理会社での建物担当のご経験 ・建築士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 などの資格保有 ・施工管理系の資格（種別不問） 【フィットする人物像】 ・フロント担当（営業）と連携しながら、管理組合のお客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方 ・建築、設備分野でのご経験を活かし、働きやすい環境で技術職としてキャリアを継続したい方 ・修繕、点検などの建物管理に興味があり、専門知識を広げながら安定した環境で成長したい

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業管理職経験 [歓迎] 不動産系メーカーでの管理職経験者優遇 【職種名】 土地活用営業（部長候補）〔神奈川_横浜西〕 【仕事内容】 土地活用営業の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期部長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 営業戦略立案・実行 部下へのマネジメント・数値管理 ※目標達成に対しての管理・指導 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向

仕事内容インテリアコーディネーター／「おしゃれな空間」が好きな方へ インテリア事務 未経験歓迎 【仕事内容】 「インテリアの知識がなくても大丈夫？」 そんな状態からのスタートで問題ありません。 まずは、 インテリア・空間づくりを支える サポート事務をお任せします。 入社後は、 先輩がマンツーマンでつき、 基礎から丁寧に教えます。 具体的には… ・資料作成、データ入力 ・スケジュールの整理、進捗チェック ・家具、内装資材の発注データ入力 ・カタログ、図面などの資料管理 ・デザイナー、営業のサポート業務 ・電話、メール対応（慣れてからでOK） ※専門知識は入社後に学べます この仕

仕事内容■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【

仕事内容モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ◆業務詳細 ・モデルハウス案内 ・商品説明 ・プラン提案～見積もり→契約 ・着工後のスケジュール管理 ・引渡し ※飛込み無し 完全反響営業 ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ iPad(営業アプローチブック)を全員に支給。あなたの商談をサポートします。 設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行いサポートします。 ◆

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容社会人経験が1年以上あればOK 接客販売の経験者歓迎！3年目で年収600万円GET♫ 【お任せする内容は…】 新規アポイントの獲得 あらかじめ用意されたリストをもとに 法人の不動産業者さまへ訪問し、 当社サービスの魅力をご紹介いただきます。 商談 お客様の現状や課題をヒアリングし、 当社のサービスでどのように 解決できるかを提案。 短時間（5〜10分）の訪問商談が基本で、 1日あたり15社ほどを訪問します。 扱うのは『Biz保証』という 事業用不動産向けの賃貸保証サービス。 沿線ごとに担当エリアを持ち、 60社ほどを継続フォローしていくスタイルです。 ＜営業未経験の方も安心のサポー

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】賃貸管理 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実 ■管独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる事務業務)をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 -賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)-進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)-賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)-管理

勤務時間※詳細は下記をご確認ください。 8：00～16：00（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 9：00～17：00（休憩60分） ※土日祝む月22日勤務（シフト制） ※バスのダイヤにより時間が前後します。

仕事内容【ここがオススメ！】 バス車両の内外清掃スタッフを募集！ ＜40～50代中高年男女活躍中＞ シフトも相談OK！始めやすいお仕事です♪ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ バスの清掃のお仕事をお願いします！ ＜勤務地＞ 横浜市保土ケ谷区 ＜給与＞ 時給1230円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 総合建物サービス業を幅広く行っている当社で 【清掃スタッフ】を大募集！ 未経験でもゆっくり覚えられるのでご安心を♪ 「退職してから初めて清掃の 仕事にチャレンジしました！」 そんなスタッフも多数活躍しています★ 【ここがポイント（

勤務時間※詳細は下記をご確認ください。 (1) 8:00～11:00（休憩なし）※週3～4日勤務（月16日以下）（シフト制） (2) 7:00～15:00（休憩60分）※週5日勤務（シフト制）

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜40～60代中高年男女活躍中＞ 面接は1回のみ◎開始日相談OK シフトも相談OK！始めやすいお仕事です♪ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ 清掃のお仕事をお願いします！ ＜勤務地＞ 横浜市青葉区 ＜給与＞ 時給1300円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 総合建物サービス業を幅広く行っている当社で 【清掃スタッフ】を大募集！ 未経験でもゆっくり覚えられるのでご安心を♪ 「退職してから初めて清掃の 仕事にチャレンジしました！」 そんなスタッフも多数活躍しています★ 【ここがポイント（こんな世代が活

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:00〜18:00(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ＜完全在宅＞駐車場管理サービスの架電業務 不動産管理会社への駐車場管理システムの導入・提案サポート L駐車場管理業務における課題をヒアリング L営業担当との商談アポイント設定 リストを元に架電！（1日150件ほど・目標2～３件のアポイント設定） ※ZoomPhone使用して架電 【在宅環境】 光回線必須 ノートPC（Windows）貸し出し有 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給:1600円 【応募資格】 [

仕事内容有限会社徳ヶ崎事務所 【神奈川県横浜市】土地家屋調査士◆未経験歓迎／専門性を形成／将来的な独立も歓迎 【仕事内容】 【神奈川県横浜市】土地家屋調査士◆未経験歓迎／専門性を形成／将来的な独立も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／横浜で長く働ける／5年で独立した社員は10名以上／独立支援有り／アットホームな職場環境～ ■仕事内容： 建設会社様、不動産会社様向けに土地に関する調査／測量、登記申請代行事業を行う当社にて土地家屋調査士を募集します。職種未経験の方からのご応募も歓迎。専門性／スキルを身に付ける事が出来る環境です。 ■業務詳細： 不動産に関する調査や測量を行い、登記手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 何らかの営業経験がある方（業界・商材不問／3年程度を想定） [歓迎] 宅地建物取引士の有資格者 賃貸不動産経営管理士の有資格者 不動産業界での実務経験（賃貸仲介、売買営業、管理経験など） 【フィットする人物像】 地域密着でオーナー様とじっくり信頼関係を築きたい方 提案しやすい商材（低リスク・高付加価値）を扱いたい方 20代から年収600万円以上を目指せる環境で、正当に評価されたい方 【職種名】 テナント営業（営業経験者 最大手グループ）〔神奈川_横浜〕 【仕事内容】 アパレル、飲食店、オフィスなどの出店を目指す顧客と、店舗・事務

仕事内容【募集背景】 「ミスタードーナツ」「牛角」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「大衆酒場BEETLE」「鮨酒肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店 バーグ」「PISOLA」等、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に110店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。 【仕事内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを目指して頂け