株式会社グローバルビジョン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> グローバルなビジョンと事務スキルで、未来の成功を支える！ 【未経験から確実にスキルUP】事務職（営業事務・経理アシスタント）など あなたの適正に合うぴったりの配属先を見つけます 営業事務 ・お客様の問い合わせ対応 ・社内の関係部署への確認 ・専用システムとExcelへの入力 ・電話応対 一般事務 ・データ入力・処理 ・受発注業務 ・資料作成 ＜先輩たちの前職をご紹介＞ アパレル販売：23% 飲食：18% 営業：9% ITエンジニア：5% サービス業：3% その他：19% ＜就業前・後のフォローアップ制度＞ 一週間の研修を実施。丁寧なプログラムで 事務職デビューをサポ

仕事内容 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月

勤務時間平日 16：20～21：50 週1～。1コマ～。曜日応相談。 ※テスト前、講習時期などは、土・日に開校することもあります。

仕事内容1：1～1：3の個別指導 ☆対象 小学生/中学生/高校生※生徒の多くが中学生です。 ☆科目 英数国理社の中から得意な1科目～応相談。 あなたの得意な科目、受験経験を活かして指導をお願いいたします。 生徒の気持ちを汲み取って、個々の目標達成へ向けての学習指導と精神面のサポート。 学習面において、分からないところを指導することだけではなく、もっと根本的に人間として必要な、今後社会へ出ても必要とされる「目標へ向かって努力する力」の大切さも伝えていただきたいと思っています。 丁寧な研修制度あり。ほとんどの方が未経験からのスタートしています。 教室長をはじめ先輩講師があなたをサポートします。 ☆近隣

仕事内容積水ハウス株式会社 【中四国】支店総務担当(総合職)～年休129日／賞与実績9.23ヶ月／残業20～30h程～ 【仕事内容】 【中四国】支店総務担当(総合職)～年休129日／賞与実績9.23ヶ月／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 ～累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所（支店）において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します。 【変更の範囲：

勤務時間平日 16：20～21：50 週1～。1コマ～。曜日応相談。 ※テスト前、講習時期などは、土・日に開校することもあります。

仕事内容1：1～1：3の個別指導 ☆対象 小学生/中学生/高校生※生徒の多くが中学生です。 ☆科目 英数国理社の中から得意な1科目～応相談。 あなたの得意な科目、受験経験を活かして指導をお願いいたします。 生徒の気持ちを汲み取って、個々の目標達成へ向けての学習指導と精神面のサポート。 学習面において、分からないところを指導することだけではなく、もっと根本的に人間として必要な、今後社会へ出ても必要とされる「目標へ向かって努力する力」の大切さも伝えていただきたいと思っています。 丁寧な研修制度あり。ほとんどの方が未経験からのスタートしています。 教室長をはじめ先輩講師があなたをサポートします。 ☆近隣

仕事内容Webマーケター（フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー）【スタディング事業部マーケティング部】 『企業名称』 KIYOラーニング株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 700万円～1000万円 【企業概要】 ◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」 ◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」 当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育

仕事内容 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／職種多数／土日祝休み／年休125日／賞与年4回 【求人要約】 安定・成長企業◆創業128年／売上収益1.8兆円超 働きやすさ◆月給28万円～／土日祝休／定着率97% 中途入社多数◆経験者募集／1つの職種でプロを目指す 創業128年、世界が必要とする製品を創造し続ける 「川崎重工業」で経験を活かしスペシャリストへ成長！ 【まずは知りたい求人のポイント！】 ■売上収益1.8兆円超！安定企業 ■年収530万円～1000万円 ■賞与年4回 ■年間休日125日／土日祝休み ■独身寮・社宅あり ■社員割引制度あり（バイク・ジェットス

仕事内容 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月

仕事内容積水ハウス株式会社 【三重】支店総務担当(総合職) ～年休129日（土日祝）／賞与実績9.23ヶ月／残業20～30h程～ 【仕事内容】 【三重】支店総務担当(総合職) ～年休129日（土日祝）／賞与実績9.23ヶ月／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 ～累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所（支店）において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します

仕事内容<仕事内容> グローバルエンジニア◎ITスキルも英語力も身につく！ システムの土台をつくるインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーといったインフラの設計・構築や、運用・監視などの業務に携わっていただきます。最先端が集うシリコンバレー発祥の当社だからこそ、DXやAI、IoTなどトレンドに沿ったプロジェクトに携わるチャンスも。配属の案件は適性や希望を考慮。長期的にスキルアップが叶う環境を整えています。 ＜入社後は？＞ 入社後は、グローバルに活躍できるためのスキルを身につけるグローバル研修を受講します。その後、業界未経験者の方は、提携先の教育期間にてインフラエンジニアとしての技術をコツコ

仕事内容「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する当ポジションは、「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【静岡市】積算・見積もり（リフォーム）～IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h～ 【仕事内容】 【静岡市】積算・見積もり（リフォーム）～IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h～ 【具体的な仕事内容】 ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【虎ノ門・本社】【Jリーグ】MD（マネージャー）ストア商品調達業務全般 【仕事内容】 【虎ノ門・本社】【Jリーグ】MD（マネージャー）ストア商品調達業務全般 【具体的な仕事内容】 ＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約＞ Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 ◎チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定

仕事内容岡山・津山から世界へ☆グローバルビジョンの繊維メーカーでの管理職求人！ 「着る岩盤浴」というキャッチフレーズで、今、世間で大きな注目を集めている新素材を生み出した、日本全国はもとより全世界が注目している、あの繊維メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは、販売促進部門のチームリーダーとなるポジションです。 おもにお任せしたい業務は、新聞・雑誌などの広告デザインやカタログ企画、そのほか販売促進に関わる一連の企画・計画の立案などです。 具体的な担当業務は下記の通りです。 ■広告企画：ＴＶＣＭの作成や新聞広告等、対マスメディア用の広告企画 ■ＤＭ・会報誌企画：チラシや自社会報誌の企画・運営業務

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【福岡ソフトバンクホークス】PayPayドーム内◆ストアリーダー／売上管理やスタッフ育成・販促など 【仕事内容】 【福岡ソフトバンクホークス】PayPayドーム内◆ストアリーダー／売上管理やスタッフ育成・販促など 【具体的な仕事内容】 ＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／「ファン至上主義」のイベント・ストア運営＞ HAWKS STORE PayPayドーム店の店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当頂きま

仕事内容 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月

仕事内容 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年2回 （定時賞与：9月

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【読売ジャイアンツ】店舗マネジメント／年休120日・週休2日 【仕事内容】 【読売ジャイアンツ】店舗マネジメント／年休120日・週休2日 【具体的な仕事内容】 ＜扱える商品の幅広さや種類の豊富さが特徴／商品の販売の仕方などのルーティンなし・アイデアを活かせる環境／業界未経験可／年休120日・週休2日／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人＞ 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ◎ショップスタッフの指導・育成 ◎店舗オペ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【通訳（ベトナム語）】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！（滋賀県草津市） 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。（通訳・翻訳業務等を通じサポートいただきます） 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入