兵庫県の児童指導員 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容学童の学童・児童館指導員/未経験歓迎・駅チカ！学童施設で働く学童指導員募集！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・正社員】 ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

勤務時間残業なし/18時まで シフト制 1日あたりの実働時間：6時間勤務以上 8時30分～17時30分の開園時間のうち、 週3日～5日勤務、1日6～7時間勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 シフト例 8時30分～16時30分 9時00分～15時00分 ※勤務日数、勤務時間は相談可

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし R6年5月オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です！（WEB見学、WEB面接対応可能） 是非お気軽にエントリーしてくださいね 貴方からのご応募をお待

仕事内容理学療法士・PT／オープニング[社] 2026年8月OPEN！定員20名の住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務。 入居者様の日常生活に必要な機能の回復・維持サポートや、リハビリ補助などをお願いします。 入居者様お一人ずつしっかり時間を使ってリハビリができます。 例えば病棟勤務でバタバタと忙しく、なかなか患者様に寄り添う対応が出来なかった方も、当施設なら一人ひとりとコミュニケーションをとり、関係を築きながら丁寧に向き合うリハビリケアを実現できますよ◎ #オープニングスタッフ グループホームと住宅型有料老人ホームの複合施設がOPEN！ 2026年6月グループホームのOPENに続き、8月OP

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／充実した福利厚生／退職金制度あり／高収入／固定時間／西宮市 【jb646749】 ■コメント 児童指導員／充実した福利厚生／退職金制度あり／高収入／固定時間／西宮市 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 220,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：162,000～(経験による) 固定残業： 8,000円～（5時間相当分）※1・※2 処遇改善手当：30,000円～ 基本資格手当：20,00

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の児童指導員／未経験可・残業ほぼなし (正社員) | 合同会社ウィズホープ ▼仕事内容 放課後等デイサービスで、児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・学習や宿題のサポート ・遊び、運動、レクリエーション等の療育支援 ・日常生活や社会性を身につけるための支援 ・活動プログラムの準備、実施 ・学校、ご自宅への送迎業務 ・支援記録等の簡単な事務作業子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 児童指導員／未経験可・残業ほぼなし(正社

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／固定時間の勤務／マイカー通勤OK／高月給／送迎業務なし／残業・持ち帰り一切なし／年間休日116日！／未経験OK／芦屋市／正社員 【jb625117】 ■コメント 児童指導員／固定時間の勤務／マイカー通勤OK／高月給／送迎業務なし／残業・持ち帰り一切なし／年間休日116日！／未経験OK／芦屋市／正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 【活かせるスキル】 ・各種教員免許をお持ちの方も可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／マイカー通勤OK／経験者歓迎／今年オープンした新規施設／持ち帰り・残業なし／姫路市／パート 【jb660045】 ■コメント 児童指導員／マイカー通勤OK／経験者歓迎／今年オープンした新規施設／持ち帰り・残業なし／姫路市／パート 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許

仕事内容【心理学科卒の方注目！】月給20.3万円～/日祝休み/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の理学療法士 (正社員) | 医療法人社団 さくら会 高橋病院 ▼仕事内容 心臓リハビリテーション及びリハビリ業務全般。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 理学療法士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251900〜301900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)180000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時30分 (就業時間特記事項)（２）原則土曜

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 水谷2-10-15 募集情報

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:45 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間はご相談下さい！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／車通勤OK／ブランクある方もご応募／交通費支給／午後のみの勤務 【jb575258】 ■コメント 児童指導員／車通勤OK／ブランクある方もご応募／交通費支給／午後のみの勤務 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,150円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験や所有資格により変動します 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を持つな

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～4日程度勤務 【勤務時間】 13：30～19：00（うち、4～6ｈ勤務） ≪通常シフト例≫?…13：30～18：30 ?…14：00～19：00 ≪学校休業日シフト例≫?…8：00～17：30 ?…8：00～12：00 ?…12：00～17：30(延長は19：00まで)

仕事内容■会社名 西宮市立瓦木留守家庭児童育成センター ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/未経験歓迎・駅チカ！学童施設で働く学童指導員募集！ ■コメント ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・週2日勤務の相談ができ、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい勤務体系です ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・未経験の方も応募可能。周囲と協力しながら少しずつ業務を覚えていけます ・ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら無理なく仕事復帰を目指せます ■雇用形態 パート ■職種 学童の学童・児童館指導員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法