社労士補助 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00／10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250~1800円 仕事内容： ＜PC基本スキルあればOK・給与計算経験者は大歓迎！社労士補助の事務ワーク＞30代中心×女性スタッフ多数平日だけの時短ワークカジュアルOK♪なごやかオフィス給与計算経験のある方は優先採用！<PC基本スキルがあれば未経験でもご応募OK社労士法人という専門サービス業界でスキルと知識が身につきます。<あなたからのご応募をお待ちしています。【仕事内容】<社会保険労務士の補助業務をお願いします。給与計算人事・労務関連の事務・届け出総務 たまに行政等に書類を提出するための外出がありますが<基本はオフィス内でのデスクワークです。<他のメンバーと連携して一つの

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～で、うち２日は１３時～１７時に勤務可能な方を希望し ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士 補助業務 〇入社・退社に伴う雇用保険および社会保険の手続き業務 〇給与計算業務 〇就業規則チェック（誤字脱字等） 〇事務所運営全般 社会保険労務士資格保持者、勉強中の方、これから勉強して資格取 得する意欲のある方を望みます。子育て中の方が殆どです。 学校行事や家庭の事情などに配慮した柔軟な働きかたが可能です。 ライフステージに寄り添ったキャリア形成のお手伝いをしたいと考 えています。関与先とのやりとりが多くあります。 マルチタスクが得意な方、関与先の事情に応じてフレキシブルな対 応ができる方、是非力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外資系企業の労務手続や給与計算をする内勤業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・その他、社会保険労務士の補助業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 ・振込業務 ・電話対応 ・書類・データ整理 その他の庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は応相談 ６時間～８時間程度 ＊法定時間外労働は繁忙時期以外ありません。 ＊フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は出勤日 フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般 ２．給与計算業務 ３．電話対応（テレアポなし）、来客対応、郵便物の処理・送付 ４．経理補助、資料集め・ファイリング、メール対応、ＨＰ更新等 ５．その他社会保険労務士業に関する事務全般 変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は所定労働時間の範囲内で希望に応じて設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き ・給与計算ソフトへの入力、チェック ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた 資料作成 ・各種資料ファイリング ・電話応対、事務所清掃、その他雑務 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可 （変更の範囲：変更無し）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！労務・総務のお仕事 ・労働保険や社会保険の諸手続き ・顧問先の給与計算 ・就業規則の作成や各種助成金の申請 などの社会保険労務士補助業務 ・庶務 ◆資格取得を目指す方も、身につけた知識を日々実務を通して紐づけできるため合 格への実力が高まります。 ◆子育て中の方も、慣れてきたらご自身でスケジュールが立てれますので仕事と育児の両立が無理なく図れる環境です。 <給与> 時給1,250円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験 あれば尚可 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の社会保険労務士補助など (正社員) | アドバンスコンサル社会保険労務士事務所 小峰 隆広 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士補助 ・行政書士補助 ＊総務 ・営業 ・広報 ・経理 ・雑務など ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル変更範囲：事業所の定める業務 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 社会保険労務士補助など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204167〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189167〜215000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 で 週１日～２日 １日４時間以上勤務可能な方 （１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇１００％消化 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険関係業務全般 社会保険、労働保険関係書類作成、電子申請、給与計算 労働基準監督署への書類作成 労務相談 社労士事務所もしくは総務の経験 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日124日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして堅実なキャリアを手にしたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知っていただきたく、この求人を書いています。 ◆寄り添

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 【組織体制】 従業員7人 就業場所6人 （うち女性6人） （うちパート1人） 【企業の魅力】 社労士が労務相談や諸規程作成等に集中できるよう、手続き業務は社労士補助、給与計算は給与計算担当と分業しています。 クライアントの業種は多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 【求人のポイント】 社会保険労務士（給与計算スタッフ）として、給与計算業務を担当していただきます。神奈川県横浜市にある、横浜を拠点に企業向けに社会保険・労働保険手続き代行、給与計算、労務コンサルティングなどを提供する社労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！【人事労務職職】 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを創造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 在宅勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 業務の変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 在宅勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季休暇 年末年始 ＧＷ

仕事内容＊韓国語の通訳・翻訳 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 在宅勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ロシア語の通訳・翻訳 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容25年青葉台に新院OPEN！ 青葉台院と日野院で募集中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2025年4月より新しくスタートを切った横浜青葉台院と、東京都日野市の2院でDHを募集しています。青葉台院はファミリー層をメインに、地域密着型で診療を提供。ピカピカの院内にはエアフローなどの設備も充実しており、快適な空間で予防業務に取り組めます。また勤務は、青葉台院が週休2.5日制と3日制を選択OKで、日野院は週休3日制。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できますよ！ 【この求人のポイント】 (1)青葉台と日野の2院で同時募集中！・・・残業ほぼゼロ＆夏冬に約7連休あり (2)顧問社労士のサポ