京都府八幡市の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可です

仕事内容◎訪問リハビリテーションにおける 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務（リハビリ業務） ＊主なエリアは寝屋川市（枚方市・守口市・門真市）です。 ＊移動手段は施設のバイク・自動車（免許ある方）・自転車です。 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方でも 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【必要な免許・資格】 原付免許・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】正社員／年間休日１１７日／独自のプログラムでこどもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、こども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍できるよう支援を行ってい

仕事内容《日曜お休み＆残業ほぼなし》介護老人保健施設でのリハビリ業務☆働きやすい9時～17時勤務◎ ●老健入所者様を対象に言語聴覚士業務をお願いします。 ●日曜お休みで日々の残業もほぼありません！9時～17時の働きやすい時間帯も魅力です♪ ●住宅手当、扶養手当、食事手当などの支給あり☆生活面でのバックアップも充実しています♪ アドバイザーより 介護老人保健施設 阪奈苑は、入所定員95名、通所定員20名の施設です。利用者様の1日でも早い在宅復帰を目指し、スタッフさん一丸となって支援されています◎ アクセスは学研都市線 野崎駅から徒歩15分と徒歩圏内にあります。マイカーでの通勤も可能ですが駐車場は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【みどりヶ丘病院】での言語聴覚士の募集です♪ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的には、言語や聴覚に関する評価・訓練・指導を通じて、患者様の生活の質向上を目指していただきます。 ☆患者様の状態に応じた個別プログラムを作成し、実施することで、実践力を身につけるチャンスがあります！ また、チーム医療の一員として、医師や看護師、他のリハビリスタッフと連携しながら、最適な治療を提供します。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら、充実した毎日を送ることができます。 あな

仕事内容◆土日休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆時短常勤制度あり◆高槻市駅徒歩圏内◆企業主導型保育所完備◆看護師と連携した質の高いリハビリ◆地域に根差した訪問看護ステーションです。 【給与】 経験年数に問わず下記一律スタートとなります。 ＜常勤＞ 【月給】280,000円 基本給 280,000円 [その他手当] 自転車・バイク使用手当 500円/月 祝日手当 500円/日 ＜時短常勤＞ 【月給】250,000円 基本給 250,000円 [その他手当] 自転車・バイク使用手当 500円/月 祝日手当 500円/日 2.00カ月分/年 【コメント】 ・大阪府高槻市にて、利用者様お一人お

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜18:30の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容言語聴覚士として地域に貢献できる魅力的なデイサービス ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで専門性を活かす！言語聴覚士として利用者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、言語聴覚士としての専門業務をお任せします。 ・利用者様への言語聴覚士業務 ・デイサービスでの支援業務 ・専門職としての知識や経験を活かしたケア 利用者様一人ひとりに向き合いながら、専門性を発揮できるお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスで日中の時間帯を中心に活躍 ・職種の専門性を活かして現場を支えるポジション 言語聴覚士としての経験を活か

仕事内容ピアノなし 当施設は大阪府高槻市に位置し、 JR京都線「高槻駅」から徒歩4分、 阪急京都本線「高槻市駅」から徒歩7分◎ 介護・福祉事業所として地域に根ざした支援を提供しています♪ 2026年5月にオープンしたばかり！ 綺麗な教室で、一人ひとりに合わせた オーダーメイドのレッスンを行っております◎ 私たちは一人ひとりが安心して力を発揮できる職場環境を目指しています♪ 子どもたちと関わる喜びを感じながら、一緒に成長していきませんか？ ご応募をお待ちしております！ 教材を用いて、子どもたちの個性に合わせた 完全オーダーメイドのレッスン業務をお任せします◎ ・1回のレッスンは60分 （1日あたり3

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)就業日数は相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容大阪府高槻市の訪問看護／言語聴覚士／高槻市竹の内町 (パート) | 株式会社ライフケア・ビジョン ▼仕事内容 訪問看護ステーション「ハッピーケア高槻」の言語聴覚士のお仕事です。 施設内入居者様に、訪問リハビリでサポートしていただきます。 Ｗワークもお気軽にご相談ください！マンツーマンでゆっくりお話もしながらリハビリができるので、やりがいも ◎移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いしております※土日祝のお休みもご相談ください！勤務形態に関しましては柔軟にご相談させていただきます (大阪府高槻市) ▼職種 訪問看護／言語聴覚士／高槻市竹の内町(パート・アルバイト) ▼雇用形

仕事内容未経験から患者様の回復を支えるSTへ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 脳卒中後の言語・嚥下リハビリに携わり、利用者様の「伝える」「食べる」を支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 一般病院に入院されている利用者様を対象に、言語聴覚士としてリハビリテーションを行います。 ・脳卒中後の言語障害に対するリハビリ ・摂食嚥下障害に対する評価・訓練 ・利用者様の状態に合わせたリハビリ内容の検討 ・入院中の利用者様の機能回復や生活への復帰を支援 ・他職種と連携したチーム医療への参加 利用者様一人ひとりの状態を見極めながら、コミュニケーションや食事に関わる大切な機能をサポートする仕事

仕事内容◆年間休日110日以上◆心理士さん在籍◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆放課後等デイサービスでの募集です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円-300,000円 2.00カ月分/年 【コメント】 ・日常動作の訓練、学習支援、調理カリキュラム、運動療育など様々な視点からお子様の成長に関われる環境です。 ・年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・児童指導員の方からご指導いただける環境なので、小児未経験者の方も歓迎いただいてます！ ・法人内に心理士さんご在籍されてます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@pt

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎ICT化で業務負担を軽減♪入社時研修ありでブランクのある方も安心！残業月10時間以内◎年末年始や夏季休暇あり♪資格や経験を活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ 複

仕事内容大阪府守口市の言語聴覚士／大日／児童発達支援 (正社員) | 株式会社 Ｓ＆Ｓ ▼仕事内容 ＊児童発達支援デイサービスでの療育 ・有休消化率ほぼ１００％！残業ほぼゼロ！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！専門的な技術が習得できます。 ・定員１０名の施設なので、一人一人のお子さまと丁寧に関わることが可能！個別療育では一対一で療育を行います。 ｗｗｗ．ｆａｍｉｌｉａｒ－ｋｉｄｓ．ｃｏｍ変更範囲：変更なし (大阪府守口市) ▼職種 言語聴覚士／大日／児童発達支援(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207100〜234000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容◆17時定時で残業少◆有給取得率84％◆ほぼ土日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍 【給与】 【月給】259,000円- [内訳] 基本給196,000円- 資格手当25,000円 訪問業務手当20,000円 ベースアップ対応手当18,000円 対象者に支給 日祝手当1,000円/回 役職手当4,000円-60,000円 【慶弔手当が拡大されました】 ・結婚祝い金:一律60,000円（入職3ヶ月以上の方は全員該当） ・出産祝い

仕事内容守口市地域生活支援拠点施設内にある通所施設にて、障がい児・者の医療的ケアの必要な方々へのリハビリ、療育訓練および生活支援を行うお仕事です。 ・機能維持・向上のためのリハビリ、療育訓練等 ・看護師・生活支援員と共に、日常生活の支援全般 ・施設に通われている利用者様宅への訪問リハビリ 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり3,500円〜） ・賞与あり（前年度実績あり：年2回、計2.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・入居可能住宅あり：単身用女子寮 ・利用可能な託児所あり（利用可能時間8:00〜18:00、自己負担額0円、対象年齢0〜2才、仕事と子育てが

仕事内容在宅の場でSTの力がまっすぐ届く ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしに寄り添い、言語聴覚士の専門性を活かす訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の在宅生活を支えます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行うリハビリテーション ・会話やコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する評価・訓練 ・ご本人やご家族への在宅生活上のアドバイス ・利用者様の生活環境に合わせたリハビリ内容の検討 ・訪問後の記録や必要書類の作成 ◆ 利用者様に合わせた支援 病院や施設とは異なり、実際の生活空間で利用者様と向き合えるのが訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月オープン予定◎≪言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ ＜各種評価＞ 発達段階/運動/認知/感覚処理などの能力評価と支援計画 ＜個別サポート計画作成＞ 評価結果をもとに、お子様に合った支援計画を作成 ＜運動療法の実施＞ 作成したプログラムに沿って、お子様と一緒に運動療法を実施 └楽しく運動療法を行い、体力や協調性を育てます。 ＜姿勢/歩行の指導＞ 姿勢や歩き方に問題があれば

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)9時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間程度 (就業時間特記事項)休憩時間は法定通り。 （１）と（２）は休憩時間なし。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府守口市の訪問リハビリ（言語聴覚士）※週１日以上、１日３時間以上 (パート) | 有限会社 ロイヤル・ケア ▼仕事内容 ※利用者様のご自宅を訪問し、言語、聴覚、摂食や嚥下などに関する訓練や支援を行うリハビリテーションのお仕事です。 ※週１日以上、１日３時間以上勤務日 ・勤務時間は相談可。 日 ・祝日はお休みです。 ※Ｗワーク（兼業）可。 ※訪問エリア；守口市全域 ・門真市、大阪市の一部※訪問時移動手段必要に応じて電動自転車や原付バイクを会社より貸与します。 ※賞与は勤務実績に応じて、寸志として支給。 ※年齢、経験不問。 シニア世代の方、子育て世代の方もふるってご応募下さい。 ＊変更範囲

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ・病院でのリハビリテーション業務 急性期・回復期病棟、外来で主に脳血管疾患・整形外科疾患 ・内部疾患の患者様へリハビリテーションを提供しています。 患者様の機能改善と日常生活動作・応用動作（ＡＤＬ，ＩＡＤ Ｌ）能力の向上を図り、在宅事業部と連絡を取り、より良い在宅 復帰・社会復帰を目指しています。 また、グループホーム・特養への入居者様への生活・ＱＯＬ向上を目指した指導等も行っています。 病院だけでなくデイケア・訪問と幅広く活躍できます。 ・その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:30～18:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容重症心身障がいをお持ちのをお持ちの児童（小学生～高校生）に 対し集団的活動・創作的活動への関心を高める リハビリ支援のお手伝い。（１日定員５名） ●日常生活の支援 ●毎日の遊びの提供 ●日報・連絡ノートの記入 など ・基本的な動作能力の向上を手助け、能力回復支援等 出来る範囲で近所の公園を散歩したり、公共施設に外出したりと 運動不足の解消も意識しております。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃