ハローワーク 社会保険労務士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善コンサル 他 ※日本最大級の社労士事務所で専門知識を活かせます。 ※定年制なし

仕事内容・会計業務（パソコン入力） ・ワード・エクセル等を用いての文書作成・表計算 ・社労士業務・行政書士業務 ・顧問先の事業継続のためのあらゆるサポート業務 ＊仕事の内容ついては、お気軽におたずねください。 【トライアル雇用併用】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の給与計算、社会保険、労働保険の各種手続きをＰＣを 使って行っていただきます。また、顧客管理、電話応対をしていた だきます。先輩事務員が、ＯＪＴを中心として、親切に指導いたし ます。ただ、自分で労働保険、社会保険諸法令について知識を習得 する必要があります。勉強会や資格取得支援など積極的なサポート をいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士の業務全般についてアシスタントとして行っていた だきます。 社会保険関係の手続き業務の入力、書類作成、電子申請、郵送業務 や給与計算業務やクライアント様の電話応対やお茶出しなども行っ ていただきます。 必ず先輩社員がついて仕事を覚えていただき、チームで仕事してい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容税理士、社会保険労務士事務所業務の補助からスタートして いただきます。 （１）顧問先への各種書類発送、メール、電話及び来客応対 （２）給与計算 （３）決算書・申告書の印刷、製本、伝送など （４）顧問先数件担当 業務については、外部研修（ＴＫＣ職員研修、システム研修等） への参加、先輩スタッフによる指導を通じて ゆっくり習得できます。未経験の方でも安心してご応募下さい。 経理・総務のスペシャリストとして、あなたのキャリアアップを 応援します。現スタッフは全員未経験スタートです。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・会計業務（パソコン入力） ・ワード・エクセル等を用いての文書作成・表計算 ・社労士業務・行政書士業務 ・顧問先の事業継続のためのあらゆるサポート業務 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＜人事・労務＞ ・人事労務全般 ・新卒採用 リクナビ等操作、会社説明会、学生との連絡窓口ほか ・中途パート採用・求人媒体窓口ほか ・入退社労務事務、社労士事務所窓口ほか ・勤怠管理・勤怠システム ・健康診断ほか福利厚生 ・研修、資格取得など従業員教育訓練関連 その他 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身の事情に応じて１５分刻みで対応しています。 昼食休憩は１１時４５分から１２時４５分です。 ご本人の業務量の希望に応じ、勤務時間を相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 有給休暇は労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社のお客様の給料計算業務を中心とした業務をお願い致します。 給料計算業務は正社員のフォローも入りますので、安心して業務に 就いていただけます。 お仕事量は、ご本人様のスキル・経験・ご希望の勤務時間に応じて 調整致します。 週に１回半日程度、グループ内のパート勤務者が交替で来客対応・ 電話対応の業務があります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容社会保険手続き、給与計算 申請書・資料作成 クライアンとへの訪問（社有車使用） 電話対応 三重ファーム（近鉄四日市駅すぐ）への出張 まずは社労士や事務スタッフに付いて、 業務ソフトの使い方や仕事の進め方から覚えてもらいます。 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務、一般事務

仕事内容＜経験を活かすタクシー会社の経理のお仕事です＞ ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 などの経理業務をお任せします。 お持ちの経験や資格を活かし、一緒に会社を支えていきましょう （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望があればご相談下さい。 ＊週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規に自社開発した人事評価制度の顧客サポート事務局を開設しま す。そのオープニングスタッフをお任せします。当事務所の人事評 価制度は、世界に一つの「一日で完成する人事評価制度」です。 今は子育てでフルタイム勤務は無理な方でも、いずれはヤリガイの あるお仕事をしたい方（正社員登用あり）。数年後には、一人前の 人事評価制度コンサルタントとして活躍する道も選べます。もちろ んそのまま事務局スタッフとして活躍していただくことも選べます し、社会保険労務士や行政書士として活躍することも可能です。 人事評価制度顧客サポート事務局として、顧客企業の人材育成を一 緒に成し遂げませんか！その分、責任もありますが