社会保険労務士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間08:00～18:00（休憩60分） 上記のうち1日3時間以上、週3日以上～ 勤務日数はご相談可能です。 面接時にお話ししましょう。 就労期間：3か月

仕事内容<仕事内容> 社労士・経験者優遇【年間休日123日】名駅直結のオフィスです １．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、相談できます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日は、１１５日です。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自、複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【在宅勤務制度】 状況、業務により在宅勤務あり 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コ

仕事内容愛知労働法規事務所 勤務と並行して資格取得を目指せます！【社労士候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【試験前には勉強時間を配慮！働きながら社労士を目指せます！】給与計算をはじめ、労務手続きの代行やコンサルティングを一貫して対応します。▼給与計算 ▼労務手続き代行 ▼就業規則の作成 ▼労務全般の相談対応 など 上記を中心とした、代行業務やコンサルティングを行います。 【「一貫対応」が大きな特徴】 所内で分業するのではなく、一人の職員がフロントに立ち、全対応を受け持ちます。一貫性を持て、

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

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仕事内容<仕事内容> 社労士勉強中の方歓迎 社会保険労務士業務 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行など ※未経験の方は補助からスタート 【具体的には】 ・社会保険・労働保険に関する事務 ・官公庁届出書類作成 ・給与、賞与時の打合せ、計算 ・顧問先へ訪問、コンサルティング 入社後は事務作業など社労士補助を中心に、慣れてきたら担当顧問先を持ちます 社労士として社長や取締役など経営者との方と接する機会も多く 資格勉強中の方も業務を通し様々なことを学べます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 (4)運用チームマネジメント ┗運用課題の発掘と対策 ┗運用品質管理(メンバーの相談対応、ケアなど

仕事内容社会保険労務士法人葉山事務所 社労士事務／資格不問／年収1000万円へ／学べる社労士事務所 【求人要約】 【安定】顧問先増加中!中部トップクラス社労士事務所 【未経験OK】資格不問でイチからキャリアアップ！ 【待遇】年休122日。栄でアクセス抜群。転勤なし 未経験歓迎！休日122日／平均残業12h／転勤なし 信頼される労務スペシャリスト／社労士事務職・補助職 中部トップクラスの大型社労士事務所「葉山事務所」のポイント ●名古屋市栄の中心にある、時代をリードする大型社労士事務所 アーバンネット名古屋ネクスタビル11階のオフィスは眺めも最高。屋上Terraceもあり、従来の社労士事務

仕事内容介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の実務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 ・顧問先対応 など ＜この職種のやりがい＆必要なスキル＞ 当法人の労務事務は、お客様の手続きを代行するため、お客様との窓口にもなります。そのため、社内外の関係者とのやりとりが、この職種のやりがいであり、必要なスキルでもあります。 ＜手続きチーム

仕事内容グロースリンク税理士法人 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

勤務時間08:00～18:00（休憩60分） 上記のうち1日3時間以上、週3日以上～ 勤務日数はご相談可能です。 面接時にお話ししましょう。 就労期間：3か月

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日