医療法人修和会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院での総務職 ・人事、労務、経理や病院、介護施設での事務長職のサポート業務 です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容老人保健施設（葵の園・なんと）にてケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）を担当してい ただきます。 ＊老人保健施設（入所定員１００名、一般等５０名、認知症専門棟 ５０名） 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 富山県南砺市でグループホームのケアマネジャーを募集しています！ 休日が毎週2日あり、日勤でのお仕事なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関やご家族との連絡調整 ・介護 【アクセス】 ＪＲ城端線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■経験不問 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【給

仕事内容＊通所リハビリ（デイケア）における入浴、食事、排泄の介助など ※送迎の添乗あり（運転は無し） ※職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容【業務内容】 病院における精神疾患、認知症患者様の看護業務及び生活指導 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 働くスタッフは中途入職の方がほとんどで、新卒でなく中途の方に対しても親切に指導がある職場環境です。ボーナス4ヶ月分支給に加え、夜勤手当は1回12,000円と給与水準が高いことも魅力の一つで

仕事内容【業務内容】 病院における精神疾患、認知症患者様の看護業務及び生活指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 働くスタッフは中途入職の方がほとんどで、新卒でなく中途の方に対しても親切に指導がある職場環境です。ボーナス4ヶ月分支給に加え、夜勤手当は1回12,000円と給与水準が高いことも魅力の一つです。また、ゆったりとした時間の

仕事内容【業務内容】 病院における精神疾患、認知症患者様の看護業務及び生活指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 働くスタッフは中途入職の方がほとんどで、新卒でなく中途の方に対しても親切に指導がある職場環境です。ボーナス4ヶ月分支給に加え、夜勤手当は1回12,000円と給与水準が高いことも魅力の一つです。また、ゆったりとした時間の

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様の日常の健康管理、採血、 服薬管理等看護業全般 入所定員は１００名です。 日勤帯は看護師７名、介護職員１８名で担当、夜勤帯は看護師１名 介護職員４名で担当します 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容介護老人保健施設 葵の園なんとにおいて、利用者様の生活介助、 レクリエーション等介護業務全般 入所定員１００名です 日勤帯は看護職員７名、介護職員１８名で担当 夜勤帯は看護職員１名、介護職員４名で担当します 変更範囲：同施設に併設される他事業所介護職員として異動の可能 性があります。 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ又は（１）（２）両方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設において、利用者様の日常の健康管理、採血、 服薬管理等看護業全般 入所定員は１００名です。 日勤帯は看護師７名、介護職員１８名で担当、夜勤帯は看護師１名 介護職員４名で担当します 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:片山津温泉丘の上病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院内における看護助手業務全般（入浴・食事介助・排泄介助・見守り等） ・入浴業務:有（6名-7名程度/日）体制:1名 ・職員1名あたり週に入浴を行う回数:1回-2回/週 ・入浴種類:一般浴、リフト浴、機械浴 自然豊かな精神科病院で、患者様の看護業務全般に当たっていただきます。中には食事の介助や入浴の補助など介護的な業務も含むため、介護分野にご興味のある方にもお

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:片山津温泉丘の上病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院内における看護助手業務全般（入浴・食事介助・排泄介助・見守り等） ・入浴業務:有（6名-7名程度/日）体制:1名 ・職員1名あたり週に入浴を行う回数:1回-2回/週 ・入浴種類:一般浴、リフト浴、機械浴 自然豊かな精神科病院で、患者様の看護業務全般に当たっていただきます。中には食事の介助や入浴の補助など介護的な業務も含むため、介護分野にご

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:片山津温泉丘の上病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院内における看護助手業務全般（入浴・食事介助・排泄介助・見守り等） ・入浴業務:有（6名-7名程度/日）体制:1名 ・職員1名あたり週に入浴を行う回数:1回-2回/週 ・入浴種類:一般浴、リフト浴、機械浴 自然豊かな精神科病院で、患者様の看護業務全般に当たっていただきます。中には食事の介助や入浴の補助など介護的な業務も含

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:片山津温泉丘の上病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院内における看護助手業務全般（入浴・食事介助・排泄介助・見守り等） ・入浴業務:有（6名-7名程度/日）体制:1名 ・職員1名あたり週に入浴を行う回数:1回-2回/週 ・入浴種類:一般浴、リフト浴、機械浴 自然豊かな精神科病院で、患者様の看護業務全般に当たっていただきます。中には食事の介助や入浴の補助など介護的な業務も含むため

仕事内容＊グループホーム（認知症共同生活介護）における入浴、食事、 排泄の介助など ※職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・日常の健康管理 ・採血 ・服薬管理 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 ［有給休暇の取得を組織的に促進しています］ 年間休日は115日確保されており、さらに有給休暇については「2ヶ月に1回は取得する」よう事業所全体で促進に取り組んでいます。また、子育て支援として0歳から18歳までの子供を持つ職員に

仕事内容＊葵の園、丘の上での施設内ケアマネ業務 介護を必要としている利用者の自宅を訪問し、利用者の情報を収集 分析しケアプランを作成するのが主な仕事です。 ※職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【トライアル雇用求人】 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます