株式会社アビタシオン の求人・仕事・採用

勤務時間①16：00〜9：00 休憩120分 勤務日数は相談可能。 ※日勤研修あり ( 10：00〜18：30 休憩1H )

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務／正・准看護師／NSS563 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 夜間帯の入居者様の健康管理。 入居者様の健康を守るために、専門知識を活かして働けます。 服薬管理やバイタルチェック、健康相談など、入居者様の健康管理全般をお任せします。 入居者様目線を忘れず、常に思いやりのある対応をお願いします。 中八木駅より徒歩10分！海岸沿いに位置するオシャレな施設での夜勤専従の求人です♪1夜勤 25,500円〜27,000円と高給与です◎ (兵庫県明石市) ▼職種 介護付有料老人ホームでの看護業務／正・准看護師／NSS563(パート・アルバイト)

勤務時間08：45～17：45 ※休憩1時間あり 週3日から勤務OK、希望曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容有料老人ホームでの営繕職の募集！ブランクがあっても安心して復帰できる環境！介護業界で35年以上の実績を誇るアビタシオングループでの勤務！正社員・パートなど多様な募集形態であなたのライフスタイルに合った働き方が選べます！【千葉県千葉市中央区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム内の営繕管理＆ドライバースタッフ ・入居者様の病院受診への運転 ・施設内の居室破損等の初期対応 入居者様より依頼から施設内で修繕可能かの判断 ・清掃、交換業務 マット、車いす等の清掃、パンク

仕事内容■お仕事内容 アビタシオン京成千葉中央は福岡を拠点とする株式会社アビタシオンが運営する介護付有料老人ホームです。静かな住宅街に位置し、4種類の浴室を完備しています。アクセスも良く、公休も多く、手当も充実しています。入居者の視点に立ったサービスを大切にし、チームワークやコミュニケーションを重視する方を求めています。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容◎介護付き有料老人ホームにて、 集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ◎入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、 多職種との連携が必要なお仕事です。 ◎計画書やアセスメントシート等の書類作成業務も発生します。 ※時短勤務可能、勤務日数もご相談ください。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容弊社が運営する「介護付き有料老人ホーム」には、自立の方から介護が必要な 方まで、様々な方が入居されています。全ての入居者様に対して一律に同じ対 応をするのではなく、自立の方・介護が必要な方、お一人お一人に合わせて必 要なお手伝いを行います。ご応募はどの学部の方でも可能です！新入社員のほ とんどが無資格・未経験での入社なので、安心してください。入社後は資格取 得支援制度を利用して、資格の取得を目指しましょう！資格取得にかかる費用 は会社が全額負担します。また、初任者研修については勤務時間内での受講が 可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アビタシオン鎌ケ谷で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500円〜 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:2,500円 資格手当:10,000円 住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ 持ち家：5,000円、賃貸上限：14,000円 扶養手当:世帯主のみ 配偶者：7,000円、第一子：3,000円、第二子以降：2,000円

仕事内容【千葉市中央区神明町】無資格・未経験OK◎全額会社負担の資格取得支援制度でスキルアップできます！介護・福祉の仕事にチャレンジしたい方を応援します。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・生活に必要な介護業務 ■入居者数約96名（居室総数115室） ■平均介護度約2.35 資格: 18～64歳（深夜業務および定年制による） 基本的なPC操作（文字入力ができれば大丈夫です） 無資格・未経験OK ＊施設見学だけでも受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※リーダー候補

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろ

仕事内容＜千葉市緑区の介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集＞ ・食事、入浴、排せつ、就寝介助などの介護業務全般 ・その他入居者の生活に必要な援助業務や身辺の整理整頓 などをお任せします。 ※資格を取得したばかりの方、ブランクがある方の 応募も歓迎です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【タイトル】 アビタシオン木更津一番館 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 ＜有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集＞ ・日常生活活動に関する機能回復サポート ・個別機能訓練の実施（1日30分×8件程度） ・個別計画の作成（ワードやエクセルでの入力作業あり） ・福祉用具使用の訓練 ・集団体操やレクリエーションの実施 ・その他事務作業 などをお任せします。 【事業所名】 アビタシオン木更津一番館 【応募資格】 理学療法士 必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 芙蓉商事株式会社 【勤務地】 千葉県 木更津市 金田東4-11-1 【アクセス】 【

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの准看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろ

仕事内容弊社が運営する「介護付き有料老人ホーム」には、自立の方から介護が必要な 方まで、様々な方が入居されています。全ての入居者様に対して一律に同じ対 応をするのではなく、自立の方・介護が必要な方、お一人お一人に合わせて必 要なお手伝いを行います。ご応募はどの学部の方でも可能です！新入社員のほ とんどが無資格・未経験での入社なので、安心してください。入社後は資格取 得支援制度を利用して、資格の取得を目指しましょう！資格取得にかかる費用 は会社が全額負担します。また、初任者研修については勤務時間内での受講が 可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日～ ※勤務日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜介護付有料老人ホームでの入浴専属介護スタッフ募集＞ ・入居者様の入浴時のサポート ・浴室の清掃や備品の整頓 など、入浴に関わる業務全般をお任せします。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容◆医療行為原則ゼロ＆残業月平均5hでもしっかり収入確保☆◆ 「千葉中央」「本千葉」駅徒歩7分。 《都心でお洒落な老後を！》を叶えるプレミアム空間 定員115名の有料老人ホームで、正社員ナースの募集です！ 2011年5月オープン⇒2014年5月リスタート★ 看護・介護のスタッフ配置を手厚くしたほか、高齢者医療に強い 協力先クリニックや持病等の容態が安定しない際の受け入れを行う 救急指定病院との連携をより強化し、新たな船出にいたりました。 お仕事はバイタルチェックやアセスメント・ヒアリングを通した 健康状態の把握・管理、服薬管理、医療機関受診の際の付き添い、 ご入居者様から健康面の相談がある

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） アビタシオン博多Ⅰ，Ⅱ号館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 質の高いサービスを目指し、ご高齢者様のニーズに応えられるような職場です！ 福岡県福岡市博多区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！住宅手当あり、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 質の高いサービスを目指し、ご高齢者様のニーズに応えられるような職場です！ あなたの温かい心を必要としています！ みんなで一緒に成長できる環境が整っています！ 理想の介護、一緒に実現しませんか？ 介護の仕事への向上心を大事にして

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容神戸の心温まる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？エトワール神戸北野の清掃スタッフを募集します！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪基本給≫ 1,052円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:18円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新神戸駅から0.4km 三ノ宮駅から0.9km 春日野道駅から1km ◆勤務時間 ①10:00〜15:00（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様のケアプラン作成 【給与】 月収 237500~262500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《准看護師募集中★介護施設での看護業務》 アビタシオン木更津一番館では、温かい環境の中で介護付有料老人ホームにおける《看護業務》をお任せします！ ◆ 入居者様の健康を見守り、チームで協力してスムーズに業務を進めていきます。 ◆ 《マイカーでの通勤が可能》なので、雨の日もストレスフリー！ ◆ 充実した各種手当（住宅手当や扶養手当など）で、あなたの生活をしっかりと支えます。 ◆ 定年は65歳、再雇用制度が整っているため、長期的に安心して働ける職場です。 ◆ 福利厚生も充実しているため、安定した環境で長くキャリアを築くことができます！ 興味をお持ちの方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※勤務時間帯応相談 （時短勤務も相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の突発的な事故、病気、クレーム等の対応の場合。１か月６ ０時間、年間６３０時間、６回を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※勤務日数や曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜千葉市緑区の介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集＞ ・食事、入浴、排せつ、就寝介助などの介護業務全般 ・その他入居者の生活に必要な援助業務や身辺の整理整頓 などをお任せします。 □入居者数：約１７０名 □平均介護度：１．５９ 初任者研修（ヘルパー２級）以上をお持ちの方であれば経験は不問 です。未経験の方、資格を取得したばかりの方、ブランクがある方 の応募も歓迎です。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給179000円〜194000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給：163,000円 ・交付金：10,000円 ・特定処遇改善：6,000円 ・資格手当：0円～15,000円 ・職能手当：0～25,000円 賞与：年2回（実績） 昇給：（本人の実績による） 扶養