株式会社住宅流通の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは近畿圏で１２店舗展開する建築不動産会社です！ 関西全域の中古住宅を買い取り、リフォーム＆リノベーションを施して販売しています。 ２０代～３０代中心の会社で、本社事務所は難波になり退社後の時間も充実！仕入れ件数７５０件超の令和５年度の売上予測は７４億！数年以内に上場も視野に入れています。 中古住宅の流通を主軸とし、一般のお客様へ安価でオシャレで機能性・耐久性も優れた商品をより多く提供することを目的としています。 お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく。私たちの感性でそれぞれの新築や中古住宅にあったデザインを創り上げます。建築不動産会社であるからこそ素敵なデザインを

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験 [歓迎] ■管財、許認可に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務・総務（管理職候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ～創業以来無借金経営～ ★業界初！グッドデザイン賞を受賞 ★建築着工数ランキング全国1位 ★売上3,000億に向けた組織拡大期 ■JR大阪環状線福島駅 徒歩5分の好立地 ■駅チカのマンションな… 【募集背景】課長が経理課との兼任中となり組織体制強化のため課長職候補・課長職としての採用となります。 【仕事の内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・ハウスメーカー・建設会社・建設業界での施工管理／設計経験 【尚可】 ・1級・2級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【石川】リフォーム（新築そっくりさん）品質管理 ※土日休み 【仕事内容】 検査に特化！発注者側／業務負担が少ない仕事です◎ 【職務概要】 戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導における品質管理全般、棟梁への技術指導などをお任せいたします。

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※※時間は一例です。 ※お仕事により異なります。

仕事内容お仕事の内容 派遣で働くってどんな感じ・・？ 漠然とした不安を抱えている人は少なくありません！ 例えば・・ ◆業界や職種未経験でも働ける？ →未経験から始めて、理想の将来像へとキャリアアップできる仕事を紹介してもらえるようご相談ください。 ◆正社員/アルバイトと派遣社員の違いとメリット・デメリットは？ →転職をする際、自分の状況や思い描く将来の暮らしに合った雇用形態を選べるよう、ぜひ知っておいてください。 ◆派遣3年ルールは絶対？ →ケースバイケースですが、同じ職場で長く働き続ける場合もあります。 気になる部分を解消して、理想に近づく転職を！ お問合せお待ちしています☆ 求人詳細 職

仕事内容【応募資格】 [必須] 配車、入出庫管理など物流管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 建材、住宅関連機材の物流や管理の経験、マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉・戸田市】物流管理者／倉庫管理者 【仕事内容】 建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける、建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。 ●管理者としての業務 ・スタッフの教育・指導 ・経営層と連携した物流戦略の立案・推進 ●運行計画業務 ・多様な建築資材に応じた最適な車両の選定 ・配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定 ・円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与 ●安全管理

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容急募【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年間休日約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK♪】月給29万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 500～800万円 仕事内容 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 物件の殆どが住友商事の分譲物件（ブランド名：CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズなど）であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて344組合、約34,388戸を管理受託しています。 フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。 会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやるべき仕事に集中できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持 【歓迎要件】 ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方。 【職種名】 【大分県】一般建築アフター/建築業界時価総額トップ企業/多様なキャリアパス！ 【仕事内容】 【業務内容】 ■CS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1