岩手県盛岡市の看護師 高収入の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ◎残業月2時間程度♪賞与3.30ヶ月分！退職金共済あり♪腰を据えて長く働ける安定した環境◎ ■アドバイザーからの一言 岩手県盛岡市にある《久保田医院》は呼吸器内科やアレルギー科など内科診療を中心に、健診予防接種、自費診療など地域の方々の健康を支え、地域医療に貢献されているクリニックです。育児休業の取得実績もありライフステージが変わっても柔軟に対応してもらえます！退職金制度のほか退職金共済、協会けんぽ加入など腰を据えて長く働ける環境も整っている職場です！ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください★ これまでのご経験を活かし、ステップアップを目指し

勤務時間週4日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8:30～17:30 ◇実働8時間／休憩60分 ◇日勤専属

仕事内容【仕事内容】 書類のスキャン・保存・データ入力を担当する募集です。 ■主な作業 ・書類を種類やページ順に整理する ・ホチキスやクリップを外して読み取りの準備をする ・スキャナーで書類を読み取る ・画像の向きや文字の読み取り状態を確認する ・決められたルールでファイル名を付けて保存する ・指定された文字や数字を入力する ・入力内容と元の書類を照合する ・読み取り済みの書類を整理する 【給与】 時給1,450円～1,650円 ◆昇給あり 時給：1,450円～1,650円 ◇月収例：255,200円 時給1,450円×実働8時間×22日勤務の場合 ◇交通費全額支給 ◇昇給あり ◇日払い・週払

仕事内容【業務内容】 松園第二病院において、下記の業務を行っていただきます。 【病棟勤務の場合】 急性期一般病床59床(地域包括19床)に所属し、看護業務を行っていただきます。消化器内科、整形外科、糖尿病代謝内科、循環器内科の患者が主となります。 【外来勤務(日勤)の場合】 外来に所属し、手術室勤務を兼務していただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/準夜勤（3交代）：16:30～01:15/深夜勤（3交代）：00:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼日勤のみ／＜クリニック◎正社員◎内科・循環器内科・呼吸器内科・リハビリ科＞【日祝休み☆月平均残業2時間】賞与3.00ヶ月！フォロー体制充実☆彡 ■アドバイザーからの一言 盛岡市大通にある《おおどおり鎌田内科クリニック》では、現在＜正社員＞として働いていただける看護師さんを募集中☆内科・循環器内科・呼吸器内科・リハビリ科を標榜するこちらのクリニックにおいて、外来看護業務（医師の指示による診療補助、検温、点滴、注射、血圧測定、検診業務、問診など）を担当していただきます♪日祝が固定のお休みで、勤務は日勤帯のみ◎スタッフ間の連携がよく、月の平均残業時間も2時間程度と少な

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岩手県盛岡市にございます、病院での募集です。 内科、外科、整形外科、小児科、眼科、精神科、リハビリテーション科、歯科を標榜しており、幅広い診療科の患者さまに関わることができる環境です。 年間休日は111日で、夏季・年末年始休暇もあります。また、産後8週から満3歳を迎える年度末まで利用できる託児施設があり、子育てと仕事の両立を考えている方にも心強い環境です！ 幅広い診療科で経験を積みたい方や、地域の医療に携わりながら看護師として働きたい方におすすめです。 詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪ ■給与 【月収】21.6万円 ～ 37.3万円 アクセス ●

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン盛岡正看護師 【仕事内容】 患者層 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症などの精神疾患を対象。寝たきりは全体の約2％。 ・10代から90代までの幅広い層。合併症により医療処置が必要な場合は入院となる。 訪問件数 ・常勤の場合、1日6件程度。 実施内容 ・服薬管理・指導・対話を中心に実施。 ・点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件。 【事業所名】 訪問看護ステーションデューン盛岡 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社N・フィールド 【勤務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い

仕事内容≪おすすめポイント≫ 診療放射線技師として、収入面と休日のバランスを重視したい方に注目していただきたい正社員求人です。 盛岡市津志田の病院を中心に勤務し、同法人のクリニックとの兼務については相談のうえ決定します。 診療放射線技師の資格と普通自動車免許をお持ちの方が対象です！ 【年間休日120日・残業なしの勤務環境◎】 ・月給221,760円～339,360円。経験を考慮し、幅広い給与設定となっています ・賞与は年2回、前年度実績計2.70ヶ月分。昇給は月3,000円～8,000円の実績があります ・日曜、祝日は固定休で年間休日120日。仕事と休みのメリハリをつけやすい勤務です ・残業はなく

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

勤務時間勤務時間：9:45～18:15（実働7.5時間、休憩60分） ・平日週5日勤務 ・土曜当番が1.5ヶ月に一度位あり ・残業月20時間程度 【休日・休暇】 ・週休2日制(基本土日祝休み)※土曜出勤は1.5ヶ月に一度程度 ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＃9:45～で朝に家事を済ませてから出勤可能！ ＃軽自動車のルート集配で一人ドライブがメイン◎ ＃固定ルートだから初心者でも道順を覚えやすく安心！ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発送準備

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ひばり訪問看護ステーション盛岡では、利用者さまのご自宅を訪問し、看護とそれに付随する業務を行います。 勤務は日勤のみなので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にも検討しやすい環境です。 訪問看護が初めての方も応募でき、精神科訪問看護の研修費用を会社が助成する制度もあります。社用携帯・iPadの貸与や研修費助成など、業務を支える制度も用意されています。 訪問看護に挑戦したい方や、利用者さまの暮らしに寄り添った看護に取り組みたい方に、ぜひご検討いただきたい求人です。 詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪ ■給与 【月収】31.0万円 ～ アクセ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岩手県盛岡市にございます、病院での募集です。 ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪ ■給与 【月収】22.2万円 ～ 28.0万円 【基本給】192，200円～250，000円※基本給は経験を考慮の上決定 【昇給】あり 1月あたり3，000円～7，000円（過去実績） 【賞与】年3回 計3.80ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ田沢湖線 「前潟」駅 バス・車12分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時00分（休憩60分） 16時30分～01時00分（休憩60分） 00時30分～09時00分（休憩60分） 土

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜看護師 経験18年（内3年准看護師として）病棟配属＞ ・基本給:215,000円 ・技術手当:20,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・準夜勤手当:15,200円 ・深夜勤手当:17,600円 ・賞与:3.5ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務、介護業務および付帯する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年4月開設！】給与面高水準/医療特化型の施設で夜勤できる方を募集しています【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設内における看護業務および付帯する業務 施設入居者様(医療的ケアが必要な方や介護度が特に高い方)に対し、日々の体調管理、処置、その他付随する業務を行っていただきます。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 44床 求人ID 1

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜OP室＆外来★日勤のみ＞年間休日121日◇単身用借上げ社宅あり◇落ち着いた環境で手術看護＆総合看護スキルアップできます♪ ■アドバイザーからの一言 医療法人共生会が運営する「松園第二病院」は、一般病床59床と療養病床30床の急性期の治療から療養まで一貫対応するケアミックス病院です！こちらで手術室と外来をご担当いただく看護師さんを募集しています★ 地域密着型のケアミックス病院のため落ち着いたオペ環境で基礎的な手術看護をしっかり習得できる環境です◎また、外来も日勤なので、生活リズムが安定し子育てや家庭と両立しやすい環境で働きやすさが窺えます◎ 比較的落ち着いた勤務環

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 体調管理や医療処置などの看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/調整手当/他 【休日制度】 その他 年間休日数116日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニック

仕事内容病院における看護助手業務全般 ・診察介助 ・リネン類の管理、交換業務 ・病院内清掃 ・その他、付随する業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給23万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・訪問について 訪問看護はほとんど2名体制での訪問となり、先輩看護師がサポートしますので、不安は少ないと思います。 ・残業を減らす取り組みについて 記録は、訪問看護電カルテを導入していますので、スマホとパソコンから入力可能で、効

仕事内容当社にてお客様との接客と事務の仕事の両方を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・お客様の板金塗装、車検の見積もり ・入庫の受け絵付け ・納車 など ＜給与について＞ 【基本給】 ①基本手当 ： 156,000円～280,000円 ②勤続給部分 ： 勤続年数に応じて最大40,000円 ③役職手当 ： 役職名に応じて10,000円～200,000円 【基本給以外の手当】 ④固定残業手当30時間：33,452円～110,795円（残業がない場合も支給。30時間超過分は追加で支給） ⑤子ども手当 ： 18歳未満の子ども１名あたり5,000円（上限なし） ⑥通勤手当 ： 通勤距