社会福祉士 - 甲子園駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社ウィング カチーナ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【別途支給】 ・処遇手当 3,000円～50,000円/月 ・管理者手当 ～7,000円/月 ・資格手当 ～7,000円/月 ・特別手当 ～50,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年3回 ※試用期間中は時給1,050円になります。 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆ 発達に障がいを抱えるお子

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

勤務時間(日勤)8:30〜17:30 (夜勤)9:00〜翌8:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし(月1.5時間程度) ※日勤のみ、夜勤専従も可能

仕事内容[PRポイント] 全国で157店舗構える大手企業が運営している施設で、『安全で安心』をモットーにケア・サービスを実施。週2日〜勤務相談が可能で、プライベートとの両立が図れますよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎 など [給与] 時給:1,100円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1〜3ヶ月分あり

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【療育指導員／西宮市】正社員｜児童福祉施設｜個性を大事にする”療育”｜まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 1人に6人のグループレッスンを担当していただくこともあります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ◎20代～40代の方が活躍中！ スクールカウンセラ

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに合ったテーラーメイドの発達支援を実施している施設です。年間休日120日以上とお休み充実！託児所など育児支援制度もあり、職員への待遇もバッチリで、働きやすい環境が整えられていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※午前中は児童発達支援、午後は放課後デイサービスでのプログラムとなります [給与] 月給:200,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） エルケアホームガーデン甲子園口 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県西宮市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 育児休暇取得実績あり◎入社時研修や資格取得支援あり・福利厚生も充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務 アセスメント～ケアプラン作成～ サービス調整～担当者会議～給付管理業務等を行います。 ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様、ご家族さまとの相談業務 ・会議参加 ・介護業務あり 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修