特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり 介護施設で看護師を担っていただきます。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー♪ ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市段上町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー♪ ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 休

仕事内容身体介護 ・食事、排泄、入浴、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・入居者とのコミュニケーション ・記録（パソコン入力） 業務変更なし 就業場所変更範囲：法人内で異動の可能性あり

仕事内容・職員の統括 ・業務の見直し ・研修計画 ・他部門との連携 ・その他

勤務時間［1］7:30～15:30 ［2］9:00～17:00 ［3］12:00～20:00 ※休憩60分 ※7:30から又は20:00迄勤務可能で3時間以上、週3日以上勤務 ※日祝日勤務可能者は優先的に採用します

仕事内容【特養介護職員/パート】★週3日～・未経験OK★無料送迎バス＆正社員登用あり★ ■入所者100床、ショートステイ20床の合計120床の特養で、4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養、 ワンフロアーに約50名の入居者が居られます。 ■入居者おひとりおひとりの、笑顔を大切に個別での対応に力を入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働ける職場です。 ■家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方は早朝の食事介助のみや、午前もしくは午後の入浴介助のみなど働き方や時間帯については、ご相談いたします。 ◆勤務先は・・ 阪神バス「総合処理センター前」バス停下車徒歩3分の『西宮恵泉』

仕事内容【西宮市西宮浜】無料送迎バスありの特養介護 正社員 | 夜勤手当8,500円/回・賞与年4ヶ月 特養での介護経験を活かし、月給21.1万～31.6万・賞与年4ヶ月も実現。阪神西宮/無料送迎3分徒歩で通勤も安心です 【このお仕事のオススメポイント！】 月給211,697円～316,697円、処遇改善手当が23,000円～54,000円 賞与は年間4ヶ月（前年度実績）で、平均年収は450万円 夜勤手当は8,500円/回（月4～6回、34,000円～51,000円） 阪神「西宮」駅・JR「西宮」駅から無料送迎バスあり、バス停徒歩3分 試用期間3ヶ月あり、期間中は夜勤勤務なしで生活リズム

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・入居者とのコミュニケーション ・記録（パソコン入力）

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS229 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養ケア計画書作成 ・ミールラウンド ・食数管理、献立業務 ・ご利用者様の栄養指導 ・年間休日110日♪プライベート充実★ ・未経験エントリー歓迎!! (兵庫県西宮市) ▼職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS229(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：215,144円?245,340円 基本給：171,400円?190,600円 【諸手当】 職務職能手当21,000円?30,000円 資格手当15,000円?15,000円

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 医療施設の現場で看護師をお任せします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。見学からでも大丈夫です。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ＭＳＷ業務 急性期病棟、地域包括ケア、病棟の入退院支援業務全般 患者、家族からの相談業務（介護保険、外来相談など）転退院調整業務 ・地域医療連携室業務（前方支援） 地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 その他事務作業 地域の医療福祉機関、住民との連携業務（後方支援や地域活動への参加） 【給与】 月収 232000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 資格手当：20000円 調整手当：1000

仕事内容■お仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。

仕事内容■お仕事内容 ＜特別養護老人ホームの調理業務全般＞ ・調理員業務全般 ※1度の食事で最大40食程度

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/兵庫県西宮市/常勤（夜勤）/月給194320円~ 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 賞与年2回計4ヶ月分★頑張りがしっかり評価される安心の特養での介護職！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市枝川町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設の現場で看護師をお任せします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 看

仕事内容【オススメポイント】 ☆給与水準は高水準の賞与4ヶ月です！ ☆住宅手当、扶養手当、食事手当など諸手当が充実♪ ☆実働7時間に加え、前年度の平均残業は5時間◎ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴などの支援 ※1ユニット10名

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士 【管理栄養士の経験者募集】管理栄養士業務｜直営だから現場と関われる｜リーダー候補 「栄養管理だけではなく、現場やチームにも関わりたい」 そんな方に合うポジションです。 当施設は直営のため、栄養管理と現場が分かれていません。 日々の食事提供に関わりながら、現場の状況を踏まえた改善ができる環境です。 まずは栄養管理と現場連携を中心に、 将来的にはスタッフの調整や意見の取りまとめなど、 無理のない形でリーダー業務にも関わっていただきます。 【仕事内容】 管理栄養士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・献立作成、栄養管理業務 ・現場（厨房）と

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・各委員会の参加 ・フロア清掃 など ユニット型特養での介護業務です。 1ユニット１０名で構成されていますが、2ユニットごとに連携が取りやすいようにフロアが構成されています。

仕事内容★急募★【特養介護職員/常勤職員】★資格を活かす★専門知識を充分に発揮でき、高収入も見込めます★ ■定員は入居者100名、ショートステイ20名の合計120名で、4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養です。 ■ワンフロアに約50名の入居者が居られます。 ■平均介護度は3.7程度と、他の施設と比べて軽くなります。 ■入居者の担当を持ってもらい、その人の幸せな生活の為の計画原案を作っていただくなど、単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働ける職場です。 ■職員の平均年齢は約40歳で、幅広い世代が活躍中です。 ■風通しの良い職場環境で、多職種の連携が自慢です。 ▼勤務先は… 西宮市西宮

勤務時間シフト制

仕事内容高齢者施設での夜勤専従介護職員業務 ＊職員が丁寧に仕事内容を説明しながらすすめていきます 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新） 更新上限なし 業務変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性なし