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幼児保育 - 福岡県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/平日のみ・1日3.5時間~応相談/残業ほとんどなし

鎮西保育園

  • 北九州市門司区 別院

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 自転車通勤OK
  • ロッカーあり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 平日のみOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり

勤務時間《シフト制》 月~金・週4日~ 7:00~19:00の間で 実働3.5時間以上 ※日数・曜日、勤務時間は 上記内でご相談OK! ※残業少なめ ※持ち帰り仕事ほぼなし ☆お子さまの学校行事や ご家族の体調不良での急なお休み、 シフト変更などにも柔軟に対応しています!

仕事内容平日週4日~・1日3.5時間以上でシフトのご相談OK!ライフスタイルにあわせて働けます♪子どもが大好きな方歓迎☆車・自転車通勤可◎駐車・駐輪スペースあり♪残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし!一緒に楽しくお仕事しましょう☆ ー お預かりしている子どもたちの 保育補助業務全般。 0歳~5歳児クラスのいずれかに入り、 担当職員と協力し合いながら 子どもたちの園生活をサポートしてください。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 仏さまの教えを大切にしながら 元気いっぱい活動していきましょう! 日頃から連携を大切にしているので 残業は少なめで持ち帰り仕事もほぼありません ー ☆経験不問☆ ◎子ど

ヒトシア保育

保育士(パート)

社会福祉法人 次江 こうみょうの丘

  • 福津市 手光 / 福間駅 徒歩15分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*就業日数・時間については相談に応じます。 *休憩は就業時間に応じて付与します。 *短時間(6時間下まわる)を希望の方はお気軽にご相談ください 。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*シフト制 *園行事、年間計画に準ずる

仕事内容*園児の幼児教育&保育全般をお任せいたします。 0歳児~5歳児の子ども達が園へ通ってくれています。 メリハリのある、温かな幼児教育・保育を展開していきます。 子ども達の人生で初めての“チャレンジ”をサポートして下さい。 ※経験・スキルに合わせてお任せします。 ・受け入れの準備&降園後の整備・一斉保育・保育補助・昼食準備 (給食配膳等)・職員間での情報共有・行事の準備・行事の計画振 り返り・手紙作成 など、わからないことは同僚・先輩スタッフが丁寧に教えてくれま す。 ※将来の業務変更の可能性について:光明グループが定める職務

ハローワーク

保育業界に特化した人材コーディネーター/天神駅直結/保育士さんの転職をお手伝いするお仕事です!3年以内定着率100%/残業少なめ/年休125日/高い有休取得率

株式会社アスカクリエート福岡支店

  • 福岡市中央区 天神 / 西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 離職率低い
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 韓国語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • ノルマなし

仕事内容【保育士さんに特化した人材コーディネーター】 様々な形態で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事になります。 面談から就職後のアフターフォローまでしっかりサポートしています。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してご応募ください☆ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし! 全員で助け合って目標を達成することに重きをおいています。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を訪問し、 求める人材の詳細をしっかりヒアリングし、求人作成を行います。 ▼登録スタッフとの職場見学 求人に問い合わせがあった求職者と

人気株式会社アスカ

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