福岡県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容■個別支援計画の作成と管理 ・事前面談の実施、利用児の特性や課題の把握 ・「個別支援計画書」の新規作成、定期的なモニタリング ・支援記録の管理および支援プロセスの評価 ■児童・保護者への直接支援・面談 ・保護者との定期的な面談 ・関係機関との連携 ■指導員の育成・マネジメント ・職員指導、研修の企画・実施 ・適切な人員配置、シフト管理、体制づくり ・請求業務のデータチェックおよび各種コンプライアンスの管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者として、以下の業務を担っていただきます 。 利用児童のアセスメント、保護者との面接、個別支援計画の作成に 係る会議の運営、計画の作成と保護者への説明・交付、実施状況の モニタリングと記録、計画の変更対応、関係機関との連絡調整、サ ービス提供職員への技術的指導・助言など、個別支援計画に関する 一連の業務を中心に、児童の発達支援を管理・統括いただきます。 あわせて、児発管が管理者を兼務する場合は、利用者募集、行政・ 関係機関との連携、給付費請求、職員の勤怠・育成、建物設備管理 、非常災害・感染症対策、身体拘束・虐待防止、業務継続計画、自 己評価等の事業所運営全般も担当いただき

仕事内容未就学児の障がい児に対する療育支援及び関連業務。 事業所と利用者宅間の送迎業務。 （エリア：春日市、大野城市及び近郊） 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【jb662196】 ■コメント 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 403,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：276,000円～ ・施設管理手当：26,500円～ ・処遇改善手当：10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 休憩時間は法令通り 週３０時間未満に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容未就学児の障がい児に対する療育支援及び関連業務。 事業所と利用者宅間の送迎業務。 （エリア：春日市、大野城市及び近郊） （社用車：ワンボックスカー） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:00-17:30の時間の7時間程度 週3日 ※コアタイム(9:00-16:00) 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年10月開設の新しい事業所◆認定こども園内に併設◆日曜祝日固定休み◆週3日・1日4時間から相談可◆残業ほぼなし◆副業・Wワーク可能◆駅徒歩圏内◆0歳から2歳の早期療育に携われる環境です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,576円-1,625円 【コメント】 ・2025年10月にオープンしたばかりの、認定こども園に併設された新しい児童発達支援所です。園生活を送るお子様の姿を間近で見ながら、集団生活への適応も含めた実践的な療育支援ができる点は、この環境ならではの大きな魅力です。 ・週3日、1日4時間程度から勤務時間の相談が可能です。残業もほとんど発生しないため、扶養内での勤務や副業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容※放課後等デイサービス「福岡放課後デイサービス和白ビレッジ」 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、 ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 子どもたちの成長をそばで感じ、やりがいのある仕事です。 〔主な仕事内容〕 ・デイサービスに伴う業務 ・連絡帳の記入 ・活動内容の提案 ・送迎業務あり／事業所付近 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容■お仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・職場の雰囲気づくりにも力を入れ。児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩｜現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容【児童指導員】月給20.4万円～/年休110日以上 育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用期間6か月

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休113日/日祝休み/送迎なし◎ 賞与年3回あり/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博多南2F

仕事内容児童発達支援管理責任者【福岡県糟屋郡×正社員×週休2日×賞与あり】を募集いたします！ 主な業務内容としては、子どもたちの個別支援計画の作成・勤務職員の管理などをお任せします！ スタッフが快適に働ける環境づくりを何よりも重視しているので、長く安心してお仕事できる環境です！ 明るくて思いやりのある方・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方・子どもが大好きな方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし/研修制度豊富 運動・学習の両面を育む月給24.8万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,179円～353,521円 【月給】248,179円～353,521円 <内訳> 基本給 155,179円～217,251円 処遇改善手当 66,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 17,000円～21,570円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限6,500円/月 役職手当 0～30,000円 昇給あり ■試用期間2か月/

仕事内容障がいをお持ちのお子様、気になるお子様および保護者に寄り添い 本人支援、家族支援・地域支援を行います。 ・個別支援計画に沿って子供たちの支援 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・教材準備、環境整備 ・保護者対応 ・送迎

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、