オープンポジション 上場企業 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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吉野家の店長候補/年収400万円以上可

株式会社吉野家ホールディングス

  • 草津市 南笠東 / 南草津駅 徒歩約13分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与+10%保証!店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与+10%保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか? 店長経験者は前職給与+10%保証 「せっかく転職するなら年収上げたい!」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与+10%を保

かんたん応募

滋賀/保険事故の損害調査業務未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間

AIG損害保険株式会社

  • 草津市

  • 年収430万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容AIG損害保険株式会社 【滋賀】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆ 【仕事内容】 【滋賀】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関

登録エントリー

滋賀草津/機械加工・組立/オーダーメイド設備/定時退社可/有給消化90%以上/住宅&家族手当あり

マロー工業株式会社

  • 草津市

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容マロー工業株式会社 【滋賀草津】機械加工・組立<オーダーメイド設備>定時退社可*有給消化90%以上*住宅&家族手当あり☆ 【仕事内容】 【滋賀草津】機械加工・組立<オーダーメイド設備>定時退社可*有給消化90%以上*住宅&家族手当あり☆ 【具体的な仕事内容】 ~工場内の「あったらいいな」をオーダーメイドで設計~納品!京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引◎同じ性能でよりシンプルを追求する技術力~ ■フォロー体制: 会社全体で育てる社風のため、個々に合った成長をサポートいたします。 中途での入社者や、20代~30代の若手社員も在籍していますので、安心してご入社ください。 《研修につい

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