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仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 官庁系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆教育制度充実／日立グループ#101 【仕事内容】 官庁系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆教育制度充実／日立グループ#101 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 官公庁の業務支援に関するシステム開発。 プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 【具体的には】 ◇顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ◇社内での設計／開発作業取りまとめ ◇

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【仕事内容】 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【仕事内容】 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 外販顧客の社内ITインフラ全般を支えるヘルプデスク・運用支援プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてチームを牽引していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、入札・提案フェー

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【仕事内容】 ソリューション営業◆教育制度充実/日立G/戦略立案にも関われる/フレックス#169 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） ・新規/既設アカウントのIT投資案件に対して、予算段階から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108 【仕事内容】 【東京／神奈川】官公庁系業務システム開発（賃貸住宅管理）リーダー、サブリーダー◆テレワーク可#108 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官庁系の大型サーバシステム(3MStep相当)でシステム保守・改修作業のリーダー(年間100人月程度)もしくは、サブリーダー（年間50人月程度)を1年程度担当していただき、その後シス

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【仕事内容】 年金関係の基幹業務システム稼働維持案件リーダー／サブリーダー◆日立グループ#160 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 年金関係の基幹業務システムの稼働維持案件のプロジェクトリーダー・サブリーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ■作業要件をもとに作業計画の立案支援、作業者への指示 ■作業結果の妥当性確認 【職場紹介】 ・パートナー会社を含め9名体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立社会情報サービスでは、新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供しています。 各種ソリューションの設計や開発に携わっていただくことを想定しています。選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討させていただきます。 必要な経験として、開発経験があり、JavaやC言語等に精通している方が求められています。経験豊富な方が活躍中の環境で、皆さんのスキルをさらに磨くチャンスがあります。 正社員としての雇用形態で、健康保険や厚生年金などの各種保険が完備されており、通勤手当や企業年

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【週3リモート】金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立グループ／フレックス#123 【仕事内容】 【週3リモート】金融機関の業務支援に関するシステム開発◆日立グループ／フレックス#123 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 金融機関（銀行系）業務に関するシステム開発 プロジェクトのチームをまとめるリーダー／サブリーダー、開発者を担当していただきます。 【リーダー／サブリーダー】 ◇チームの取りまとめ ◇チームの品質管理、コス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立社会情報サービスでは、新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、 お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供しています。 当社では各種ソリューションの設計/開発に従事していただくことを想定しており、 選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討いたします。 保守・運用経験を有する方が活躍しています。 働きやすい環境を整え、健康保険や各種手当、充実した休暇制度も完備。 幅広い方が活躍中の職場で、共に未来を切り拓く仲間をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア

仕事内容株式会社日立社会情報サービス システム設計・開発◆プロジェクトのとりまとめ／教育制度充実／日立グループ176 【仕事内容】 システム設計・開発◆プロジェクトのとりまとめ／教育制度充実／日立グループ176 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ●日立グループの安定基盤有 ●働きやすさ抜群の環境有 ■業務内容（ミッション）： プロジェクトマネージャーとともにリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。携わるのはさまざまなシステムです。 AIを利用した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験：※下記いずれか満たす方 ・システム導入保守もしくはシステム開発の実務経験 ・SQLの知識がある方 ■必須要件 ・自動車の運転ができる方 [歓迎] ■歓迎要件 ・ネットワークもしくはサーバーの構築経験をお持ちの方 ・PHPでの開発経験をお持ちの方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～50歳）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】システムエンジニア／ITで社会基盤を支える総合情報サービス企業 【仕事内容】 【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【リモート可】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆教育制度充実／フレックス#116 【仕事内容】 【リモート可】通信事業者等の業務支援に関するシステム開発◆教育制度充実／フレックス#116 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 通信事業者などの業務支援に関するインフラ開発を行います。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計／構築またはプロジェクトリーダー／サブリーダーを担当いただきます。 ＜具体的には＞ 要件定義から総合試験まで

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【仕事内容】 当社主力商材(業務ソリューション製品)の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立G#182 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 ・業務ソリューション製品の販売を中心とし、１案件あたり数百万円～数億とさまざまな規模です。 ・全国規模での新規提案から既設のお客さまからの継続案件など、幅広い活動環境です。 ・活動場所は、お客さま先、テレワーク、事務所など

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#144 【仕事内容】 【品川】官庁、政府系外郭団体へのアカウント営業◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#144 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 新規／既設アカウントのお客さまに当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。（新規提案：3割、既設：7割） 各個別案件の取りまとめやアカウント戦略の立案を担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安4年以上） ・Ruby on Railsによる開発経験 ・技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験 ・かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 └自身が中心となって、新しい技術の調査・検証・導入を推進した経験 └パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消といった領域で、高難易度の課題解決を主導した経験 └小規模なチームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 【やりがい】 ・プロダクトの核心に関われる高い影響力と裁量 情報収集システムというサービスの要に深く入り込み、技術的な改善がユー

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 業界不問◎首都圏自治体・外郭団体向けアカウント営業◆行政のDXを推進◆日立グループ181 【仕事内容】 業界不問◎首都圏自治体・外郭団体向けアカウント営業◆行政のDXを推進◆日立グループ181 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 首都圏自治体・外郭団体向け営業のリーダー（サブリーダー）を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存のお客さまへの対応から始め、徐々に新規提案の比率も高めていきます。 顧客と課題を共有し、解決策を共に考える「共創

仕事内容株式会社日立社会情報サービス SE◆大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理◆日立グループ120 【仕事内容】 SE◆大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理◆日立グループ120 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 プロジェクトをまとめるリーダーとして、大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理業務をお任せします。日本国内の東西でシステム運用を行っており、今回の採用ポジションの拠点は西拠点です。 【具体的には】 お客さま先に常

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 自治体など公共系入札案件における提案営業リーダー候補◆教育制度充実／日立グループ#180 【仕事内容】 自治体など公共系入札案件における提案営業リーダー候補◆教育制度充実／日立グループ#180 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ 【業務内容】 ・自治体および外郭団体に対して、予算立案時から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販担当者として

仕事内容■仕事内容 新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供します。 各種ソリューションの設計/開発のリーダーポジションについていただくことを想定しています。 【具体的には】 選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討させていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 総合職の業務(会社が定めた業務) ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■諸手当 通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン